สันตินวัตกรรมชุดความคิดแบบเติบโตเพื่อพัฒนามนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาบริบท และความต้องการจำเป็นในพัฒนาในการพัฒนามนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่ 2) เพื่อวิเคราะห์แนวคิด ศาสตร์สมัยใหม่และหลักพุทธสันติวิธีที่เอื้อต่อสันตินวัตกรรมชุดความคิดแบบเติบโตเพื่อพัฒนามนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่และ 3) เพื่อสร้างและนำเสนอสันตินวัตกรรมชุดความคิดแบบเติบโตเพื่อพัฒนามนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่ ดำเนินการวิจัยใช้วิธีการวิจัยเชิงผสมผสานแบบแผนเชิงทดลอง เครื่องมือวิจัย คือการเก็บข้อมูลเชิงปริมาณร่วมกับข้อมูลเชิงคุณภาพ ข้อมูลเชิงปริมาณด้วยการทดลองกับกลุ่มตัวอย่างมนุษย์เงินเดือนองค์กรเอกชนแห่งหนึ่ง จำนวน 20 คน ด้วยเครื่องมือแบบสอบถามพลังความคิดและพฤติกรรมการทำงาน ทดสอบก่อนและหลังการทดลอง ข้อมูลเชิงคุณภาพด้วยแบบสังเกตการณ์ การสะท้อนคิด การวิเคราะห์และประเมินผลเชิงคุณภาพด้วยอุปนัยวิธี เชิงปริมาณด้วยสถิติวิเคราะห์เปรียบเทียบค่าเฉลี่ยก่อนและหลังการทดลองด้วยสถิติ t-test สรุปผลแบบพรรณนาโวหาร
ผลการวิจัยพบว่า 1) ภายใต้สภาพเศรษฐกิจที่ถดถอยและสถานการณ์โลกที่ผันผวน ทำให้มนุษย์เงินเดือนกำลังเผชิญกับสภาวะความรู้สึกไม่มั่นคงในการทำงานจนเกิดความเครียดและขาดพลังทุ่มเทในการทำงาน สภาพปัญหาที่พบคือปัญหาจากการปรับตัวไม่ทันสำหรับการเปลี่ยนแปลง ปัญหาด้านการสื่อสารในองค์กร การขาดสมดุลชีวิตและวินัยทางการเงินของมนุษย์เงินเดือนเพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าวจึงจำเป็นต้องพัฒนาให้รับมือกับสภาพการณ์เหล่านั้นทั้งนี้ความต้องการจำเป็นในการพัฒนามนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่ ได้แก่ การเปลี่ยนชุดความคิดการเรียนรู้สิ่งใหม่อย่างต่อเนื่อง พัฒนาทักษะการสื่อสารเชิงบวก สร้างสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัว รวมถึงการพัฒนาวินัยทางการเงินและการสร้างระบบนิเวศในการทำงานร่วมกัน เพื่อให้พนักงานมีความสุขในการทำงานและสามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน 2) แนวคิดทฤษฎีศาสตร์สมัยใหม่คือการเรียนรู้เกี่ยวกับชุดความคิดแบบเติบโต การสื่อสารสร้างพลังบวกและการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ การบูรณาการแนวคิดเหล่านี้กับหลักพุทธสันติวิธี ได้แก่ สัมมาทิฏฐิ 3) การสร้างสันตินวัตกรรมชุดความคิดแบบเติบโตเพื่อพัฒนามนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่ด้วยหลักสูตรอบรมเชิงปฏิบัติการ ผลการทดลองพบว่า คะแนนค่าเฉลี่ยการอบรมหลังการทดลองสูงกว่าก่อนการทดลองอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในบทความในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ ยินยอมว่าบทความเป็นลิขสิทธิ์ของวารสาร
References
Charmphunoth, W. (2018). Process of Changing Mindsets Based on Buddhist Principles. (Doctoral Dissertation). Mahachulalongkorn University. Ayutthaya.
Dweck, C. S. (2006). Mindset: The New Psychology of Success. New York: Random House.
Jiravisitkul, J. (2023). Effectiveness of Growth Mindset Development Program in Relation to the Level of Transformational Leadership for Bangkon-Based Non-Governmental Organization Staff. (Doctoral Dissertation). Sri Nakharinwirot University. Bangkok.
Ministry of Labor. (2023). Labor Statistics Yearbook 2023. Retrieved December 2, 2023, from http://warning.mol.go.th/uploadFile/pdf/pdf-2023-06-08-1686190690.pdf
Onjeen, U. (2022). The Influence of Internal and External Factors Affecting Personal Financial Planning of Employees in the Navanakorn Industrial Estate. (Master’s Thesis). Sripatum University. Bangkok.
Rungrueng, C., & Chatchaem, S. (2016). Growth Mindset: A New Approach to Human Potential Development. Research Methodology and Cognitive Science, 14(1), 1-12.
Somsuk, N. (2022). Growth Mindset of Students from the 2018 PISA Assessment Results. Journal of the Institute for the Promotion of Teaching Science and Technology, 51(239), 50-54.
Students of the Capital Market Institute, Generation 30. (2020). Shaping People for Business Sustainability–in Action. (Research Report). Bangkok: Capital Market Institute.
Thansettakij. (2023). "Being a Salaried Employee Is Stressful": Employees in Asia at Risk of Mental Health Problems. Retrieved December 2, 2023, from https://shorturl.asia/A94g0
Thappinporn, P. (2023). Strategies for Sustainable Growth of Medium-Sized Enterprise Entrepreneurs in Bangkok Metropolitan Region. MCU Journal of Buddhist Studies Review, 8(6), 173-185.
The Institute for the Promotion of Teaching Science and Technology. (2022). Growth Mindset of Thai Students: Results from the PISA 2018 Assessment. Bangkok: National PISA Center.
Yenphet, H. (2023). Factors Affecting Entrepreneurial Intention among Flight Attendants. (Master’s Thesis). Mahidol Region Journal, 6(1), 24-33.