Achievement Management in Current Social Society
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This article focuses on understanding about management knowledge that has a variety of forms of management excellence from management. Particularly understanding of factors that will affect the success of the achievement management. And then adapted it to be a mechanism for creating success in managing that organization by considering the value principle In terms of the input factors are policies, personnel, budgets and equipment. Process aspect is operational planning. Management The focus on achievement and monitoring of productivity is the evaluation of the operations of the department. In the field of feedback and the environment In order to be applied to the management of the organization to be a system of good management in the future.
Article Details
References
ทวีสันต์ วิชัยวงษ์ และ สัญญา เคณาภูมิ. (2562). การบริหารราชการแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์. Journal of Buddhist Education and Research, 5(2), 34-51.
ทศพร ศิริสัมพันธ์. (2543). การบริหารผลการดำเนินงาน: รวมบทความวิชาการ 100 ปี
รัฐประศาสนศาสตร์ไทย. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ทิพาวดี เมฆสวรรค์. (2539). การบริหารงานแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์. กรุงเทพฯ: สำนักนายกรัฐมนตรี.
ปิยะชัย จันทรวงษ์ ไพศาล. (2554). การบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์. กรุงเทพฯ: บ้านหนังสือโกสินทร์.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ. ปยุตฺโต). (2550). ความสำคัญของพระพุทธศาสนาในฐานะศาสนาประจำชาติ. (พิมพ์ครั้งที่ 11). กรุงเทพฯ: กองพิมพ์หนังสือเป็นธรรมทาน.
สุพจน์ ทรายแก้ว. (2545). การจัดการรัฐแนวใหม่. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
Bacal, R. (1999). Performance Management. New York: McGraw-Hill.
Canadian International Development Agency. (1999). Results Based Management in CIDA: An Introductory Guide to Concept and Principles. New York: John Wiley and Sons.
Katz, D. & Kahn, R.L. (1978). The Social Psychology of Orga-Nizations. (2nd ed.). New York: Wiley.
