มาตรการทางกฎหมายในการคุ้มครองการทำงานของแพทย์
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาแนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับการคุ้มครองการทำงานของแพทย์ในประเทศไทย และต่างประเทศ แนวคำพิพากษาศาล มาตรการทางกฎหมาย และผลงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง
2) เพื่อศึกษาปัญหาข้อเท็จจริงและข้อกฎหมายเกี่ยวกับมาตรการทางกฎหมายในการคุ้มครองการทำงานของแพทย์ในประเทศไทยว่ามีปัญหาอย่างไรและควรแก้ไขอย่างไร 3) เพื่อศึกษาวิเคราะห์เปรียบเทียบ มาตรการทางกฎหมายในการคุ้มครองการทำงานของแพทย์ในต่างประเทศว่ามีปัญหาเหมือนหรือต่างจากประเทศไทยหรือไม่ และ 4) เพื่อเสนอแนะมาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองการทำงานของแพทย์ในต่างประเทศ มาปรับใช้กับกฎหมายไทยได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ผลการวิจัย พบว่า 1) พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มิได้มีการกำหนดเพดานชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาไว้และประกาศแพทยสภา ที่ 46/ 2565 เรื่องแนวทางการกำหนดกรอบเวลาการทำงานของแพทย์ภาครัฐมิใช่กฎหมายจึงมิได้มีสภาพบังคับ ดังนั้น ควรมีการกำหนดชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาของแพทย์ 2) ข้อบังคับกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2566 กำหนดค่าตอบแทนให้แพทย์ไม่เหมาะสมกับภาระงานที่ปฏิบัติจริง ควรมีการกำหนดค่าตอบแทนให้เหมาะสม 3) ไม่มีบทบัญญัติที่กำหนดความรับผิดชอบของโรงพยาบาลกรณีโรงพยาบาลให้แพทย์ทำงานเกินเวลา และนโยบายเกี่ยวกับการกระจายแพทย์ให้ประจำโรงพยาบาลต่างจังหวัดไม่ชัดเจน จึงควรมีการกำหนดความรับผิดชอบของโรงพยาบาลกรณีโรงพยาบาลให้แพทย์ทำงานเกินเวลาด้วย
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
Alto, A.-M. (2006). Physicians’ relationship between workload and well-being: A 9-year follow-up study. European Journal of Public Health, 28(5), 798–804. https://doi.org/10.1093/eurpub/ckx232
H-Focus. (2022). Representative of government doctors petition the Labour Ministry for a law to set doctors’ working hours similar to the profession of pilots. https://www.hfocus.org/content/2022/06/25420
Ingkrat, P. G. S. (2018). Factors influencing the resignation of doctors in the Thai bureaucracy [Doctoral dissertation, Sripatum University].
Medical Council of Thailand. (2023). Statistics on the total number of doctors. https://www.tmc.or.th/pdf/stat-med-26-02-24-001-ver-0.pdf
Pirawat, R. (2019). The prevalence and factors related to work in the bureaucracy after graduation (Internal medicine resident physician study). Siriraj Hospital.
