ความคิดเห็นต่อการปฏิบัติงานของบุคลากรกองนักเรียนโรงเรียนจ่าอากาศ กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาความคิดเห็นต่อการปฏิบัติงานของบุคลากรกองนักเรียน โรงเรียนจ่าอากาศ กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ และ 2) ศึกษาแนวทางการพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรกองนักเรียน โรงเรียนจ่าอากาศ กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ ประชากรที่ใช้ในการศึกษา คือ บุคลากรกองนักเรียนโรงเรียนจ่าอากาศ กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ จำนวน 110 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือแบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลด้วยความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่า 1) ความคิดเห็นต่อการปฏิบัติงานของบุคลากรกองนักเรียน โรงเรียนจ่าอากาศ กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก  เมื่อวิเคราะห์เป็นรายด้าน พบว่า ด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือด้านผู้นำองค์กรและด้านที่มีค่าเฉลี่ยต่ำสุด คือ ด้านการฝึกอบรม และ 2) แนวทางการพัฒนาความคิดเห็นต่อการปฏิบัติงานของบุคลากรกองนักเรียน โรงเรียนจ่าอากาศ กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ คือ 1) ด้านผู้นำองค์กร ผู้นำองค์กรควรมีวิสัยทัศน์กว้างไกล และมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ 2) ด้านกฎ ระเบียบ วินัย หน่วยงานควรปลูกฝังให้บุคลากรมีความรักหมู่คณะ 3) ด้านการฝึกอบรม หน่วยงานควรสำรวจความต้องการจัดฝึกอบรมของบุคลากร และ 4) ด้านคุณธรรม จริยธรรม บุคลากรควรมีความยุติธรรมในการใช้อำนาจหน้าที่อย่างชอบธรรม