The Potential Development Model of Engineering system contractors in The Construction Industry

Authors

  • Saksit Panyawaew Business Administration Program in Industrial Business and Human Resource Development, King Mongkut's University of Technology North Bangkok
  • Chuleewan Choitwong Business Administration Program in Industrial Business and Human Resource Development, King Mongkut's University of Technology North Bangkok
  • Preeda Attavinijtrakarn Business Administration Program in Industrial Business and Human Resource Development, King Mongkut's University of Technology North Bangkok

Keywords:

Development Model, Potential, Engineering Contactor

Abstract

The Purposes of this research were: 1) to study the potential components of Engineering system contractors in The Construction Industry, 2) to develop a potential development model of Engineering system contractors in The Construction Industry, and , and 3) to develop a potential development manual of Engineering system contractors in The Construction Industry. This study was integrated the method of qualitative and quantitative approaches. In-depth interview and focus group discussion were used as qualitative tools, while questionnaires were used as quantitative ones. The participants were of Group of executives, Project director, Project manager, Supervisor, Head of department, Project engineer and Ttechnician. The qualitative data were analyzed by using content analysis, and the quantitative data analysis was done by using statistic, frequency, mean, percentage, standard deviation, and factor analysis.

           The research found that there were 12 essentials in 3 essential dimensions. The first dimension was knowledge of engineering system contractors in the construction industry composed of 4 components which were 1) Professional Leadership, 2) Technology and Innovation 3) Analysis and Risk management, and 4) internal management systems and Law. The second dimension was Business administration skills of engineering system contractors in the construction industry composed of 4 components which were 1) Engineering skill, 2) Planning management and assignments, 3) Team management, and 4) Subordinate development. The third dimension was Business competition of engineering system contractors in the construction industry composed of 4 components which were 1) Standard and fast service system 2) Cost management and Decision making 3) Information and communication technology and 4) Availability of personnel and work quality. Based on the research findings, the results obtained were used to create the potential development manual of engineering system contractors in the construction industry. The manual of potential development of engineering system contractors in the construction industry was evaluated by experts as being suitable and able to be applied.

References

ธเนศ มหัทธนาลัย. (2564). แนวโน้มธุรกิจ/อุตสาหกรรม ปี 2564-2566: ธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง. สืบค้น 25 ธันวาคม 2564, จาก https://shorturl.asia/lGj82

ธีรวุฒิ เอกะกุล. (2550). ระเบียบวิธีวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์และสังคมศาสตร์. อุบลราชานี : วิทยาออฟเซทการพิมพ์.

ประกอบ บำรุงผล. (2549). กรรมวิธีการและการควบคุมงานก่อสร้าง. กรุงเทพฯ : สถาบันเทคโนโลยีราชมงคล วิทยาเขตอุเทนถวาย.

พาสิทธิ์ หล่อธีรพงศ์, ประสันน์ สายประทุมทิพย์ และสรุพงศ์ คณาวิวัฒน์ไชย. (2544). การศึกษาปัจจัยที่ทำให้ผู้รับเหมาก่อสร้างอยู่รอดได้ในสภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ. การประชุมวิชาการวิศวกรรมโยธาแห่งชาติ ครั้งที่ 7 กรุงเทพฯ: จุฬาลงการณ์มหาวิทยาลัย.

วรพจน์ บุษราคัมวดี. (2551). องค์การและการจัดการ. กรุงเทพฯ : มหานครมหาวิทยาลัยวไลยอลงกรณ์ในพระบรมราชูปถัมภ์.

อวยชัย สุภาพพจน์. (2555). การควบคุมงานก่อสร้าง. กรุงเทพฯ : ศูนย์ส่งเสริมวิชาการ.

Hellriegel, D., Jackson, S.E. and Slocum, J.W. (2550). Management (8th ed.). South-Western College: Cincinnati, 1999 อ้างถึงใน สุกัญญา รัศมีธรรมโชติ. การจัดการทรัพยากรมนุษย์ด้วย Competency. กรุงเทพฯ : บริษัท อัมรินทร์ พรินติ้งแอนด์พับบลิชชิ่งจำกัด.

Parry, Scott B. (1997). Evaluating the Impact of Training. Alexandria. Virginia: American Society for Training and Development.

Project Management Institute. (2000). A guide to the project management body of knowledge (2nd ed.). Pennsylvania : Author.

Spencer, L. M., Jr., and Spencer, S. M. (1993). Competence at work : Model for superior performance. New York : John Wiley & Son.

Downloads

Published

2022-07-02

How to Cite

Panyawaew, S., Choitwong , C. ., & Attavinijtrakarn, P. . (2022). The Potential Development Model of Engineering system contractors in The Construction Industry. Journal of MCU Humanities Review, 8(1), 237–253. Retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/human/article/view/260674