NEW FARMER : Leadership of Thai Farmers in Thailand 4.0

Authors

  • Theeratas Rojkitjakul Nakhon Nan Buddhist College, Mahachulalongkornrajavidyalaya University
  • Phrakrusamu Uthai Uthayamethee Nakhon Nan Buddhist College, Mahachulalongkornrajavidyalaya University
  • Phrakrupalad Watcharaphong Vachirapunyo Nakhon Nan Buddhist College, Mahachulalongkornrajavidyalaya University

Keywords:

Leadership, Thai Peasant, Thailand 4.0

Abstract

This academic article has four objectives; 1) to study the concept and policy of Thailand 4.0, 2) to study the facts about rice and Thai farmers in present age, 3) to study and synthesize the concept and theory of leadership, and 4) to propose the model of Thai farmer leadership in Thailand 4.0 Era by analysis and synthesis. It can be summarized as follows:

  1. Thailand 4.0 policy is vision of economic development policy of Thailand under the leadership of General Prayut Chan-o-cha, who came to manage the country on the vision that "Stability, Prosperity and Sustainability" by having the promotion to practice until now.
  2. At present, Thailand is not the number one rice exporter in the world. Due to various reasons, maybe because farmers in Thailand still adhere to traditional rice production methods. Moreover, there are also new innovations that are used to create cost-effective products in a small amount.
  3. Theory and good leaders must have the following characteristics: they like to change, do not like copying anyone, like to develop, focus on people, have the inspiration in trust, look far away or look ahead, like to look at height, like to initiate, like the challenge of the same status, be yourself, like to do the right thing, focus on work and people, and can work as a team as well.
  4. Thailand will be developed "Stability, Prosperity and Sustainability". Thai farmers today must have good leadership characteristics according to the New Farmer Model, consisting of 9.9Leadership, carry out that activities in various "businesses" through electronic media by thinking of the easiest and lest wasted work methods, having the fairness, having the good view, having seriousness, having good management, focusing on work to be efficiency and effectiveness, and reporting the results to others.

References

กีรติ กมลประเทืองกร และ สุวัฒสัน รักขันโท. (2560). ภาวะผู้นำตามหลักพระพุทธศาสนา. วารสาร มจร มนุษยศาสตร์ปริทรรศน์, 3(1), 126-133.

ติน ปรัชญพฤทธิ์. (2556). ศัพท์รัฐประศาสนศาสตร์. (พิมพ์ครั้งที่ 12). กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ประพันธ์ ผาสุกยืด. (2541). ทางเลือก ทางรอด. กรุงเทพมหานคร : เอเอาร์ อินฟอร์เมชั่น แอนด์.

ภาวิดา ธาราศรีสุทธิ. (2551). ภาวะผู้นำและจริยธรรมสำหรับผู้บริหารการศึกษา. (พิมพ์ครั้งที่ 4). กรุงเทพมหานคร: บริษัทสำนักพิมพ์ข้าวฟ่าง จำกัด.

เนตร์พัณณา ยาวิราช. (2556). ภาวะผู้นำและผู้นำเชิงกลยุทธ์. (พิมพ์ครั้งที่ 8). กรุงเทพมหานคร: บริษัท ทริปเพิ้ล กรุ๊ป จำกัด.

รังสรรค์ ประเสริฐศรี. (2551). ภาวะผู้นำ (Leadership). กรุงเทพมหานคร: บริษัท ธีระฟิล์ม และไซเท็คซ์ จำกัด.

สุวิทย์ เมษินทรีย์. (2560). เอกสารวิชาการ ประเทศไทย 4.0 สำนักวิชาการ. กรุงเทพมหานคร : สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร.

“_________”. ข้าววิถีชีวิตของชาวนาไทย. สืบค้น 10 พฤศจิกายน 2559, จาก https://www.facebook.com/drsuvitpage/posts/1416691108637615

W.C. Bennis and B. Nanus. (1997). Leader : Strategies for Teachers. New York : Harper & Row.

Downloads

Published

2020-01-07

How to Cite

Rojkitjakul, T., Uthayamethee, P. U., & Vachirapunyo, P. W. (2020). NEW FARMER : Leadership of Thai Farmers in Thailand 4.0. Journal of MCU Humanities Review, 5(2), 199–215. Retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/human/article/view/219424