Positive Psychology Capital: Concept, The Quality Development of Working Life of Bangkok Metropolitan Administration Officers
Keywords:
Positive Psychology Capital, Quality of Working Life, Official, BangkokAbstract
Positive psychology is a scientific method used in the pursuit of knowledge for the development and training of genius, enhance the quality of working life of personnel to be more efficient and complete. Today, the positive psychology has gained increasing attention in recent times, and offered positive psychological capital for improving the quality of working life of Bangkok Metropolitan administration officers, that is characterized by : 1) Awareness of one’s potential confidence in own ability to take on and put in the necessary effort to succeed at challenging tasks; 2) Optimism, making a positive attribution of the achievements that happening now and in the future; 3) Expectation, persevering toward goals and, when necessary, redirecting paths to goals in order to succeed; and 4) Resilience, when encountering problems or obstacles in working to achieve the set goals, one will be able to control and restore the mood to normal quickly.
References
นารีรัตน์ เอี่ยมตั้งพาณิชย์. (2555). ทุนทางจิตวิทยาเชิงบวก ความผูกพันต่อองค์การ และความตั้งใจที่จะลาออกของบุคลากรสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ กระทรวงการคลัง.(งานวิจัยส่วนบุคคลปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์).
ศรุต กาญจนหิรัญ. (2555). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นาการเปลี่ยนแปลง คุณภาพชีวิตในการทางานกับความผูกพันต่อองค์การ: กรณีศึกษาพนักงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งในประเทศไทย. (งานวิจัยส่วนบุคคลปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์).
Cummings, T. G., & Worley, C. G. (1997). Organization development and change (6th ed.). U.S.A.: West Publishing Company.
Huse, E. F. (1980). Organization Development and Change. U.S.A: West Publishing.
Luthans, F., & Youssef, C. M. (2004). Human, social and now positive psychological capital management: Investing in people for competitive advantage. Organizational Dynamics.
Luthans, F., Vogelgesang, G.R., & Lester, P.B. (2006). Developing the psychological capital of resiliency. Human Resource Development Review.
Seligman, M. E. P., & Csikszentmihalyi, M. (2000). Positive psychology: An introduction. American Psychologist.
