ปัจจัยพุทธจิตวิทยาที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของบุคลากร วิทยาลัยสงฆ์บุรีรัมย์ จังหวัดบุรีรัมย์

บทคัดย่อ

วิทยานิพนธ์เรื่อง “ปัจจัยพุทธจิตวิทยาที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของบุคลากรวิทยาลัยสงฆ์บุรีรัมย์ จังหวัดบุรีรัมย์” มีจุดประสงค์ 3 ประการคือ 1) เพื่อศึกษาระดับความสุขในการทำงานของบุคลากรวิทยาลัยสงฆ์บุรีรัมย์ 2) เพื่อศึกษาเปรียบเทียบระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลกับความสุขในการทำงานของบุคลากรวิทยาลัยสงฆ์บุรีรัมย์ 3) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยพุทธจิตวิทยา กับความสุขในการทำงานของบุคลากรวิทยาลัยสงฆ์บุรีรัมย์ วิธีดำเนินการวิจัยเป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ศึกษาแนวคิดและทฤษฎีทางจิตวิทยาเพื่อสงเคราะห์เข้ากับหลักพุทธธรรม เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้น เพื่อวัดผลความสุขในการทำงานของบุคลากรวิทยาลัยสงฆ์บุรีรัมย์ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาวิจัยครั้งนี้คือ บุคลากรวิทยาลัยสงฆ์บุรีรัมย์ จำนวน 86 รูป/คนผลการวิจัยพบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่ มีสถานะเป็นคฤหัสถ์ เป็นเพศชาย มีช่วงอายุระหว่าง 31-40 ปี มีสถานภาพโสด มีระดับการศึกษาปริญญาตรี  มีรายได้ต่อเดือน 10,001-20,000 บาท มีระยะเวลาในงานต่ำกว่า 5 ปี และเป็นสายสนับสนุน บุคลากรมีความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยพุทธจิตวิทยาโดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก คือ สมานัตตา ทาน อัตถจริยา ปิยวาจา ตามลำดับ  ส่วนความสุขในการทำงานโดยภาพรวมอยู่ในระดับมากตามลำดับดังนี้ ความรักในงาน การติดต่อสัมพันธ์ ความสำเร็จในงาน และการเป็นที่ยอมรับ  นอกจากนี้พบว่า สถานะของบุคลากร สถานภาพ ระดับการศึกษา รายได้ต่อเดือน และระยะเวลาทำงานที่แตกต่างกัน มีความสุขในการทำงานแตกต่างกัน ส่วน เพศ อายุ ประเภทของบุคลากรที่แตกต่างกัน มีความสุขในการทำงานไม่แตกต่างกัน และปัจจัยพุทธจิตวิทยาในรายด้านและภาพรวม มีค่าเป็นบวก มีความสัมพันธ์ในทิศทางเดียวกันกับความสุขในการทำงานของบุคลากรวิทยาลัยสงฆ์บุรีรัมย์