การบริหารคนสี่จำพวกในองค์กร

บทคัดย่อ

บุคคล 4 จำพวกในองค์กรประกอบด้วย  1.บุคคลจำพวกแรก คือ พวกที่มีสติปัญญาฉลาดเฉลียว 2.บุคคลจำพวกที่สอง คนกลุ่มนี้มีวุฒิภาวะปานกลางถึงสูง ทำงานตามที่ผู้นำต้องการ
3.บุคคลจำพวกที่สาม มีวุฒิภาวะต่ำถึงปานกลางมีความรู้ความสามารถไม่มากนัก 4.บุคคลจำพวกที่สี่ พวกที่ไร้สติปัญญา จำพวกที่ขาดคุณสมบัติ พวกหัวดื้อ มีทิฏฐิมานะดื้อรั้นอย่างแรงกล้า ไม่ยอมรับคำแนะนำหรือการพัฒนาอย่างใด ในการบริหารจัดการคนในองค์กรเราจำเป็นต้องใช้หลักในการจัดการให้ตรงกับบริบทของบุคคลนั้นๆ ซึ่งเรียกว่าเป็นการใช้หลักภาวะผู้นำตามสถานการณ์โดยอิงกับแนวคิดของ Hersey & Blanchard