การสังเคราะห์ปัจจัยที่ส่งผลต่อผลการดำเนินงานขององค์กร ในอุตสาหกรรมการพิมพ์และบรรจุภัณฑ์: การทบทวนวรรณกรรมอย่างเป็นระบบ
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อทำการสังเคราะห์ปัจจัยที่ส่งผลต่อ ผลการดำเนินงานขององค์กร เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ คือ การทบทวนวรรณกรรมอย่างเป็นระบบ กลุ่มตัวอย่างเป็นงานวิจัย
ที่สืบค้นจากฐานข้อมูล วารสารระดับนานาชาติ โดยผู้วิจัยกำหนดกรอบเวลาของการเผยแพร่ระหว่างปี พ.ศ. 2563 ถึง พ.ศ. 2567 (ค.ศ. 2020 ถึง ค.ศ. 2024) เกณฑ์การคัดเลือกบทความ ได้แก่ ต้องเป็นงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับตัวแปรผลการดำเนินงานขององค์กร โดยพิจารณาจากชื่อเรื่อง คำสำคัญ บทคัดย่อ และผ่านเกณฑ์คุณภาพตามที่ผู้วิจัยกำหนด ระเบียบวิธีวิจัยเป็นการศึกษาโดยการทบทวนวรรณกรรมอย่างเป็นระบบ เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย มี 3 ส่วน ได้แก่ 1) แบบคัดกรองงานวิจัย
2) แบบประเมินคุณภาพงานวิจัย และ 3) แบบบันทึกผลการสกัดข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติ
เชิงพรรณนาและการวิเคราะห์เนื้อหา คัดเลือกงานวิจัยโดยผู้วิจัยและผู้ร่วมวิจัย ผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน
2 ท่าน ผลการวิจัย พบว่า งานวิจัยที่ได้ จากการสืบค้นมีจำนวน 854 เรื่อง ค้นพบจำนวน 854 เรื่อง และทำการคัดกรองตามหัวข้อข้างต้น ทำให้เหลืองานวิจัยจำนวน 6 เรื่อง ที่เข้าสู่กระบวนการสกัดข้อมูล ด้วยแบบบันทึกผลการสกัดข้อมูล (Data Extraction Form) ต่อไป ผลการวิจัยสรุปได้ว่า ปัจจัยที่ส่งผลต่อผลการดำเนินงานขององค์กร มี 3 ประการ ได้แก่ 1) ด้านความสามารถทางเทคโนโลยี 2) ด้านความสามารถในการเรียนรู้ และ 3) ด้านแนวทางการเป็นผู้ประกอบการ ทั้งนี้ปัจจัยข้างต้นส่งผลต่อผลการดำเนินงานขององค์กรของการประกอบธุรกิจในงานวิจัยดังกล่าว
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
ศูนย์วิเคราะห์เศรษฐกิจ ทีทีบี (ttb analytics). (2566, 16 มีนาคม). ttb analytics คาดปี 2566 ตลาดบรรจุภัณฑ์ไทยเติบโต 4.0% คิดเป็นมูลค่า 6.69 แสนล้านบาท. ทีเอ็มบีธนชาต. https://www.ttbbank.com/th/newsroom/detail/packaging-marketing-2566
สหพันธ์อุตสาหกรรมการพิมพ์. (2565). รายงานสถานการณ์อุตสาหกรรมการพิมพ์และบรรจุภัณฑ์ไทย [เอกสารรายงาน]. สหพันธ์อุตสาหกรรมการพิมพ์.
Akpa, V. O., Asikhia, O. U., & Nneji, N. E. (2021). Organizational culture and organizational performance: A review of literature. International Journal of Advances in Engineering and Management, 3(1), 361–372.
Anwar, G., & Abdullah, N. N. (2021). The impact of human resource management practice on organizational performance. International Journal of Engineering, Business and Management, 5(1), 35–47. https://doi.org/10.22161/ijebm.5.1.4
Bilan, Y., Hussain, H. I., Haseeb, M., & Kot, S. (2020). Sustainability and economic performance: Role of organizational learning and innovation. Inžinerine Ekonomika-Engineering Economics, 31(1), 74–86.
Chen, Y., Li, X., & Wang, Z. (2021). Market share and firm competitiveness: A strategic efficiency perspective. Journal of Business Research, 135, 45–56.
Darmawan, A., Hadi, H., & Wahyudi, A. S. (2023). The influence of technological capability, social capital, and entrepreneurial orientation on firm performance through absorptive capacity in food and beverage packaging industry companies. Journal of Comprehensive Science (JCS), 2(1), 219–230.
Ferreira, J., Cardim, S., & Coelho, A. (2021). Dynamic capabilities and mediating effects of innovation on the competitive advantage and firm's performance: The moderating role of organizational learning capability. Journal of the Knowledge Economy, 12(2), 620–644.
Gong, Y., & Janssen, M. (2020). Profitability and organizational efficiency: Evidence from firm-level studies. International Journal of Productivity and Performance Management, 69(7), 1421–1440.
Gupta, S., Drave, V. A., Dwivedi, Y. K., Baabdullah, A. M., & Ismagilova, E. (2020). Achieving superior organizational performance via big data predictive analytics: A dynamic capability view. Industrial Marketing Management, 90, 581–592. https://doi.org/10.1016/j.indmarman.2019.11.009
Haddaway, N. R., Page, M. J., Pritchard, C. C., & McGuinness, L. A. (2022). PRISMA2020: An R package and Shiny app for producing PRISMA 2020-compliant flow diagrams, with interactivity for optimised digital transparency and Open Synthesis. Campbell Systematic Reviews, 18(2), Article e1230.
Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (2021). The execution premium: Linking strategy to operations for competitive advantage. Harvard Business School Press.
Kotler, P., & Keller, K. L. (2022). Marketing management (16th ed.). Pearson.
Lee, K. L., Azmi, N. A. N., Hanaysha, J. R., Alzoubi, H. M., & Alshurideh, M. T. (2022). The effect of digital supply chain on organizational performance: An empirical study in Malaysia manufacturing industry. Uncertain Supply Chain Management, 10(2), 523–530.
Noble, J. (2023). Organizational efficiency and strategic management: A performance-based approach. Management Review Quarterly, 73(2), 321–340.
OECD. (2021). Sustainability and competition (DAF/COMP (2021)14). OECD Publishing. https://one.oecd.org/document/DAF/COMP(2021)14/en/pdf
Porter, M. (2019). Competitive strategy: Techniques for analyzing industries and competitors. Free Press.
Pranowo, A. S., Irawan, T. T., Siregar, Z. M. E., & Jaya, R. I. K. (2022). Knowledge sharing, organizational learning capability, open innovation, and business performance: Evidence from food and beverage SMEs in Indonesia. International Journal of Social Science and Business, 6(4), 561–573.
Reportlinker. (2021). The future of global packaging market 2021-2026. https://www.reportlinker.com/
Salisu, Y., & Abu Bakar, L. J. (2020). Technological capability, relational capability and firms' performance: The role of learning capability. Revista de Gestão, 27(1), 79–99.
Soesilo, R., Yunus, E., & Ady, S. U. (2024, April). Exploring the effects of implementing TQM strategy, with organizational learning capability and innovation capability as mediators, on operational performance at Indonesian plastic packaging industry. In Proceedings of the Kilisuci International Conference on Economic & Business (Vol. 2, pp. 358–368). Kediri, Indonesia.