Vol. 11 No. 1 (2016): january - June

Research Articles

• THE INFLUENCE OF THE SUPERVISOR’S TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL JUSTICE ON JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF THE EMPLOYEES OF THE BANK FOR AGRICULTURE AND AGRICULTURAL COOPERATIVES HEAD OFFICE

  สาลี เฉลียวเกรียงไกร, มาเรียม นะมิ, อัมพล ชูสนุก

  1-15

  • PDF

• FEASIBILITY STUDY FOR THE CONTAINER YARD OPERATIONS

  พัชรา ศรีพระบุ, เชฎฐา ชำนาญหล่อ, ธนิศรุจ กนกยุราพันธ์

  17-30

  • PDF

• CURRENT DEMAND AND EXPECTATIONS OF OTOP PRODUCTION AND DISTRIBUTION ON ELECTRONIC MARKET

  ณัตตยา เอี่ยมคง, ดนุชา สลีวงศ์

  31-42

  • PDF

• EFFECTIVENESS OF APPLICATION OF FIRST HOUSE POLICY INTO PRACTICE

  ไวษิษฐ์ บุญเทพประทาน

  43-57

  • PDF

• PERCEPTION OF KNOWLEDGE AND UNDERSTANDING TOWARDS TEAM WORK EFFICIENCY IN THE ELECTRONIC PARTS MANUFACTURING INDUSTRY

  บุณริสาก์ สุจันทรา, ชนงกรณ์ กุณฑลบุตร

  59-72

  • PDF

• ANALYSIS OF EARNINGS QUALITY AND OPERATING EFFICIENCY OF SPECIFIC FINANCIAL INSTITUTIONS (SFLS) AND COMMERCIAL BANKS IN THAILAND

  ภณิดา สมบัติชัย, อภิรดา สุทธิสานนท์

  73-90

  • PDF

• IMPORTANCE-PERFORMANCE ANALYSIS IN EVALUATING TENANT LEASE CONTRACT RENEWAL DECISION: SHOPPING MALLS AT CENTRAL BUSINESS DISTRICT

  สุพีชา พาณิชย์ปฐม, เยาวมาลย์ เมธาภิรักษ์

  90-107

  • PDF

• CREATING BRAND STRATEGY FOR THAI FRUIT AND VEGETABLE PROCESSING INDUSTRY

  ฐิติมนต์ ธนกิติเอื้ออังกูร, ศรีสุดา จงสิทธิผล, เสรี วงษ์มณฑา, ชุษณะ เตชคณา

  108-120

  • PDF

• THE EFFECT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES, UNIQUE PROPRIETARY INPUTS AND PROCESS AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON BUSINESS SCHOOL PERFORMANCE: A CASE STUDY ON MANAGEMENT AND INSTRUCTORS OF THAI BUSINESS SCHOOLS

  พงศธร ปานมณี, สุรัติ สุพิชญางกูร

  121-138

  • PDF

• FACTORS AFFECTING THE DECISION ON CHOOSING LOGISTICS SERVICE PROVIDER IN FOOD AND BEVERAGE MANUFACTURING INDUSTRY

  กาญจน์สิตา โฆสิตธัญญสิทธิ์, ชนงกรณ์ กุณฑลบุตร

  139-157

  • PDF

• COMPETENCY FOR RECRUITMENT AND SELECTION

  วรรณวิชนี ถนอมชาติ, วทัญญู สุวรรณเศรษฐ

  158-169

  • PDF

• HUMAN RESOUCE DEVELOPMENT GUIDELINES FOR BAN DONDANG REED MATS WEAVING GROUP NA-WAA DISTRICT, NAKHON PHANOM PROVINCE

  สิริลักษณ์ พิชัยณรงค์, นงนุช สอนโพธิ์, ปรีญา ชันษา

  170-185

  • PDF

• THE STRATEGIC ACCESS TO THE CAPITAL FOR SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES IN BANGKOK

  สุรศักดิ์ อำนวยประวิทย์

  186-199

  • PDF

• DEVELOPMENT OF THE MULTILEVEL TALENT MANAGEMENT MODELING FOR BUILDING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP CAPABILITY OF CHIEF IN WHOLESALE INDUSTRY OF THAILAND

  อรุณรุ่ง เอื้ออารีสุขสกุล, ธีระวัฒน์ จันทึก

  200-214

  • PDF