05 ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อกระบวนการสร้างงานวิจัยของบุคลากรของ วิทยาลัยโลจิสติกส์และซัพพลายเซน มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ศูนย์การศึกษาจังหวัดนครปฐม
คำสำคัญ:
กระบวนการสร้างงานวิจัย; วิทยาลัยโลจิสติกส์และซัพพลายเชน; ศูนย์การศึกษาจังหวัดนครปฐมบทคัดย่อ
การวิจัย ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อกระบวนการสร้างงานวิจัยของบุคลากรของวิทยาลัยโลจิสติกส์และ
ซับพลายเชน มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาการทำวิจัย
ของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการของวิทยาลัยโลจิสติกส์และซับพลายเชน 2) เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลกระทบ
ต่อกระบวนการสร้างงานวิจัยของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการของวิทยาลัยโลจิสติกส์และซับพลายเชน และ
3) เพื่อหาแนวทางการแก้ไข ปรับปรุงให้เกิดการพัฒนางานวิจัยของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการของวิทยาลัย
โลจิสติกส์และซับพลายเชน โดยเลือกประชากร และกลุ่มตัวอย่างจากผู้ที่ปฏิบัติงานในสายสนับสนุนวิชาการที่
ปฏิบัติงานภายในวิทยาลัยโลจิสติกส์และซัพพลายเชน ศูนย์การศึกษาจังหวัดนครปฐม จำนวน 23 คน เครื่อง
มือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม และสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าความถี่ (frequency) ค่า
ร้อยละ (%) ค่าเฉลี่ย () และ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (SD)
ผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยด้านทักษะการทำวิจัยที่ส่งผลต่อการทำวิจัยของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ
โดยภาพรวม อยู่ในระดับปานกลาง (=3.08) หากพิจารณาเป็นรายข้อพบว่าข้อ ท่านสืบค้น เอกสารและงาน
วิจัยจากแหล่งข้อมูลที่ถูกต้อง (=3.23) ท่านมีความรู้เกี่ยวกับระเบียบวิธีวิจัย (
=3.22) และท่านสร้างและเลือก
เครื่องมือในการแปลผลข้อมูล และรายงานผลวิจัยได้อย่างถูกต้อง (=3.13) ด้านทัศนคติต่อการทำวิจัยโดย
ภาพรวม อยู่ในระดับมาก (=3.67) หากพิจารณาเป็นรายข้อพบว่า งานวิจัยเป็นภารกิจที่สำคัญของบุคลากร
สายสนับสนุนวิชาการของวิทยาลัยอย่ใู นระดับมาก การทำวิจัยเป็นการสร้างนวตั กรรมใหมๆ่ และเป้าหมายของ
การทำวิจัยอยู่ที่ประโยชน์ทางวิชาการมากกว่าเงินตอบแทน (=4.07,
=3.95 และ
=3.91) ตามลำดับ
