แนวทางการเสริมสร้างประสิทธิผลของรูปแบบสิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคม ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 พนักงานในหน่วยงานราชการจังหวัดเพชรบุรี

Main Article Content

ชมพิศุทธิ์ วงศ์ยาทิพย์
วลัยพร ชิณศรี

บทคัดย่อ

การวิจัยแบบผสานวิธีครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับประสิทธิผลของรูปแบบสิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคมผู้ประกันตนตามมาตรา 33 2) ศึกษาลักษณะส่วนบุคคลที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลของรูปแบบสิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคมผู้ประกันตนตามมาตรา 33 3) ศึกษาการรับรู้สิทธิประโยชน์ทดแทนของผู้ประกันตน ที่มีความสัมพันธ์เชิงเหตุ-ผลกับประสิทธิผลของรูปแบบสิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคมผู้ประกันตนตามมาตรา 33 4) ศึกษาแนวทางประสิทธิผลของรูปแบบสิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคมผู้ประกันตนตามมาตรา 33 กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ พนักงานในหน่วยงานราชการ ในเขตพื้นที่อำเภอเมือง จังหวัดเพชรบุรี จำนวน 361 คน และผู้ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน 10 คน วิเคราะห์ข้อมูลด้วยค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย
ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว การถดถอยเชิงพหุ และการวิเคราะห์เนื้อหา
ผลการศึกษา พบว่า 1) ประสิทธิผลของรูปแบบสิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคมผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก 2) ลักษณะส่วนบุคคล ได้แก่ อายุ ระดับการศึกษา รายได้ต่อเดือน ที่แตกต่างกัน มีความคิดเห็นต่อประสิทธิผลของรูปแบบสิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคมผู้ประกันตนตามมาตรา 33 แตกต่างกัน
3) การรับรู้สิทธิประโยชน์ทดแทนของผู้ประกันตน ด้านกรณีเจ็บป่วยหรือประสบอันตราย ด้านกรณีสงเคราะห์บุตร ด้านกรณีคลอดบุตร ด้านกรณีทุพพลภาพ และด้านกรณีชราภาพ มีความสัมพันธ์เชิงเหตุ-ผลกับประสิทธิผลของรูปแบบสิทธิประโยชน์ประกันสังคม ผู้ประกันตนมาตรา 33 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.001, 0.001, 0.01, 0.05 และ 0.05 ตามลำดับ 4) แนวทางประสิทธิผลของรูปแบบสิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคมผู้ประกันตนตามมาตรา 33 พบว่า ควรจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์และช่องทางการสื่อสารที่เข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย ควรมีเจ้าหน้าที่เพียงพอ ควรมีช่องทางการยื่นคำร้องสิทธิประโยชน์ ทางอิเล็กทรอนิกส์ ควรมีการแจ้งสิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคมให้ทราบอย่างชัดเจน

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
วงศ์ยาทิพย์ ช. ., & ชิณศรี ว. . (2025). แนวทางการเสริมสร้างประสิทธิผลของรูปแบบสิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคม ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 พนักงานในหน่วยงานราชการจังหวัดเพชรบุรี. วารสาร มจร เพชรบุรีปริทรรศน์, 8(2), 259–272. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JPR/article/view/290950
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

บรรณานุกรม

กมลวรรณ สัมพันธกุล. (2563). การพัฒนารูปแบบการให้บริการภาครัฐผ่านระบบ e-Service : กรณีศึกษาสำนักงานประกันสังคม. ใน (สารนิพนธ์ปริญญารัฐประศาสนศาสตร์ สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ฉัตรทิพย์ บุตรน้ำเพ็ชร และคณะ. (2564). การรับรู้ความมั่นคงทางสุขภาพของผู้ใช้บริการหลักประกันสังคม: กรณีศึกษาโรงพยาบาลของรัฐแห่งหนึ่ง. วารสารกฎหมายและนโยบายสาธารณสุข, 7(3), 429-444.

ชวลิต กนกพาณิชย์สกุล และคณะ. (2564). การรับรู้สิทธิประโยชน์ทดแทนของผู้ประกันตนของพนักงานมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. รายงานวิจัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.

นีลัมพร แต่งตั้ง. (2560). การรับรู้สิทธิประโยชน์กอทุนประกันสังคมของพนักงานบริษัทในเครือเอเออี. ใน (งานนิพนธ์ปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขารัฐประศาสนศาสตร์) วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา.

พิกุล พันเดช. (2561). การรับรู้เงินชราภาพสะสมกองทุนประกันสังคมและการวางแผนเพื่อเกษียณอายุของผู้ประกันตน. เรียกใช้เมื่อ 10 เมษายน 2568 จาก https://mmm.ru.ac.th/MMM/IS/vlt15-2/6114993290.pdf.

ราตรี ขำบริสุทธิ์. (2568). ประกันสังคม “สิทธิ” ที่มนุษย์เงินเดือนต้องรู้. เรียกใช้เมื่อ 9 เมษายน 2568 จาก https://www.senate.go.th/view/386/News/%E0%B8%88%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%A3%E0%B8%B2Issue/287/TH-TH

สำนักงานประกันสังคม. (2564). ประวัติสำนักงานประกันสังคม. เรียกใช้เมื่อ 10 เมษายน 2568 จาก https://www.sso.go.th.

สำนักงานวิจัยสถิติ ประกันสังคม. (2567). รายงานข้อมูลจากสำนักงานวิจัยสถิติ ประกันสังคม ข้อมูล ณ วันที่ 15 กรกฎาคม 2567. เพชรบุรี: สำนักงานวิจัยสถิติ ประกันสังคม.

เสาวธาร โพธิ์กลัด และคณะ. (2565). การประเมินประสิทธิผลของสิทธิประโยชน์ประกันสังคมกรณีชราภาพ. วารสารสังคมวิจัยและพัฒน, 4(3), 36-71.

แสงเดือน หังสวนัส และคณะ. (2564). สมรรถนะของผู้ปฏิบัติงานด้านสิทธิประโยชน์ทดแทน ตามมาตรา33 จังหวัดภูเก็ต. การประชุมวิชาการระดับชาติราชภัฏหมู่บ้านจอมบึงวิจัย ครั้งที่ 9 มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง “สร้างสรรค์งานวิจัยบนฐานของนวัตกรรมสู่การยกระดับเศรษฐกิจฐานราก”, 766-755.

Arnold, H. T. & Feldman D. C. (1986). Intergroups Conflict in Organization Behavior. New York: McGraw-Hill

Maslow, A. H. (1970). Motivation and Personality. New York: Harper and Row.

Steers, R. M. (1977). Organizational Effectiveness: A Behavioral View. California: Goodyear Publishing Company.

Yamane, T. (1973). Statistics: An Introductory Analysis. Harper and Row Publications.