ความสามารถขององค์กร การจัดการองค์กร การสนับสนุนจากผู้ว่าจ้าง และนวัตกรรมองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิภาพของระบบ การจ้างเหมาช่วงการผลิต

Main Article Content

สุระพันธ์ สวัสดิพรรค
สุดาวรรณ สมใจ
นัยนา เกิดวิชัย

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ คือ เพื่อศึกษาอิทธิพลของความสามารถขององค์กร การจัดการองค์กร การสนับสนุนจากผู้ว่าจ้าง และนวัตกรรมองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิภาพของระบบการจ้างเหมาช่วงการผลิต ใช้วิธีการวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือ บริษัทผู้รับจ้างเหมาช่วงการผลิตชิ้นส่วนอะไหล่ตามแบบในเขตกรุงเทพ ปริมณฑล ได้แก่ กรุงเทพมหานคร จังหวัดสมุทรปราการ จังหวัดฉะเชิงเทรา จังหวัดชลบุรี จังหวัดระยอง และภาคตะวันออก ประกอบด้วย 7 จังหวัด ได้แก่ จังหวัดจันทบุรี จังหวัดฉะเชิงเทรา จังหวัดชลบุรี จังหวัดตราด จังหวัดปราจีนบุรี จังหวัดระยอง จังหวัดสระแก้ว กำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่าง 20 เท่าของตัวแปรสังเกตได้ และใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน ได้กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 300 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้การวิเคราะห์สมการเชิงโครงสร้าง


          ผลการวิจัยพบว่า


          การสนับสนุนจากผู้ว่าจ้าง และ การจัดการองค์กร มีอิทธิพลโดยรวมต่อประสิทธิภาพของระบบการจ้างเหมาช่วงการผลิตมากที่สุด รองลงมา คือ ความสามารถขององค์กร และ นวัตกรรมองค์กร ตามลำดับ แต่เมื่อพิจารณาเฉพาะปัจจัยที่ส่งผลทางตรงต่อประสิทธิภาพของระบบการจ้างเหมาช่วงการผลิต พบว่า นวัตกรรมองค์กรมีอิทธิพลทางตรงต่อประสิทธิภาพของระบบการจ้างเหมาช่วงการผลิตมากที่สุด รองลงมาคือ การสนับสนุนจากผู้ว่าจ้าง ส่วนความสามารถขององค์กร และการจัดการองค์กร ส่งผลทางอ้อมต่อประสิทธิภาพของระบบการจ้างเหมาช่วงการผลิตเท่านั้น

Article Details

บท
บทความวิจัย

References

Abdolmaleki, K. & Ahmadian, S. (2016). The relationship between product characteristics, customer and supplier involvement and new product development. Procedia Economics and Finance, 36(1), 147-156.

Ariesty, W. (2016). The influence of supplier trust and supplier commitment to supplier performance through information sharing and collaboration. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 18(1), 60-70.

Armistead, C. et al. (1999). Strategic business process management for organizational effectiveness. Long Range Planning, 32(1), 96-106.

Calisir, F. et al. (2013). Impacts of learning orientation on product innovation performance. The Learning Organization, 20(3), 176-194.

Freng Svendsen, M. et al. (2011). Marketing strategy and customer involvement in product development. European Journal of Marketing, 45(4), 513-530.

Kahraman, C. et al. (2011). Intelligence decision systems in enterprise information management. Journal of Enterprise Information Management, 24(4), 360-379.

Klatt, T. et al. (2011). Integrating business analytics into strategic planning for better performance. Journal of Business Strategy, 32(6), 30-39.

Kline, R. B. (2005). Principle and practice of structural equation modeling. NY: Guilford.

Kohlbacher, M. (2010). The effects of process orientation: A literature review. Business Process Management Journal, 16(1), 135-152.

Lee, L. L. (2005). Balancing business process with business practice for organizational advantage. Journal of Knowledge Management, 9(1), 29-41.

Lee, V. H. (2016). Relationship between total quality management, organizational learning and technological innovation among Malaysian manufacturing firms. In doctoral Dissertation. Universiti Tunku Abdul Rahman, Malaysia.

Malcolm Baldrige National Quality Award. (1999). Criteria for performance excellence. Gaithersburg, Maryland: National Institute of Standards and Technology, United States Department of Commerce.

McAdam, R. & McCormack, D. (2001). Integrating business processes for global alignment and supply chain management. 7(2), 113-130.

Mwesigwa, F. M. & Nondi, R. (2018). Effects of supplier development on procurement performance of world food programme. Strategic Journal of Business & Change Management, 5(2), 1184-1205.

Schwenk, C. R. & Shrader, C. B. (1993). Effects of formal strategic planning on financial performance in small firms: A meta-analysis. Entrepreneurship Theory and Practice, 17(3), 53-64.

Story, V. et al. (2011). Roles, role performance, and radical innovation competences. Industrial Marketing Management, 40(6), 952-966.

Wang, G. et al. (2015). The effects of firm capabilities on external collaboration and performance: The moderating role of market turbulence. Journal of Business Research, 68(9), 1928-1936.

Wingwon, B. & Piriyakul, M. (2010). Antecedents of PLS path model for competitive advantage and financial performance of SMEs in Thailand. African Journal of Marketing Management, 2(6), 123-135.