PREDICTING FACTORS OF QUALITY SERVICE IN THE PRIMARY CARE UNIT AND THE PRIMARY CARE NETWORK, PHETCHABURI PROVINCE
Main Article Content
Abstract
This research aimed to study the quality of service in the Primary Care Unit and the Primary Care Network in Phetchaburi province, and the factors that predicted the quality of service in the Primary Care Unit and the Primary Care Network in Phetchaburi province. The research design is predictive research. The sample group comprised 130 individuals, including 57 registered nurses, 45 public health professionals, and 28 community health workers. The participants were selected using stratified random sampling. Data were collected from May to July 2023. The research instruments included organizational leadership assessment, organizational culture assessment, community involvement assessment, and quality of service assessment for the Primary Care Unit and the Primary Care Network. The reliability coefficients were .98, .96, .97, and .95, respectively. Data were analyzed using descriptive statistics and stepwise multiple regression analysis. The study results revealed that the average quality of service score for the Primary Care Unit and the Primary Care Network in Phetchaburi province was rated as good level (M = 4.10, S.D. = .47). organizational culture, and community involvement collectively predicted the quality of service for the Primary Care Unit and the Primary Care Network at a statistically significant level of 55.6% (R2 = .556, p < .05). Notably, organizational culture emerged as the most significant predictor
(p < .001). These findings underscore the importance of the Primary Care Unit and the Primary Care Network to promote a strong organizational culture and community engagement to enhance quality - of - service delivery.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
จุฑาสินี สัมมานันท์. (2560). ปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล: กรณีศึกษา โรงพยาบาลแห่งหนึ่งในจังหวัดนนทบุรี. ใน วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการเชิงกลยุทธ์.มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ธีร์ธวัช นุกูลกิจ. (2562). การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการของโรงพยาบาลเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร. วารสารวิชาการสถาบันเทคโนโลยีแห่งสุวรรณภูมิ, 5(1), 205 - 223.
ประทีป กาลเขว้า, และคณะ. (2566). การรับรู้และความคาดหวังต่อคุณภาพบริการปฐมภูมิของผู้รับบริการ จังหวัดขอนแก่น. วารสารสาธารณสุขและวิทยาศาสตร์สุขภาพ, 6(1), 44 - 57.
มยุรี เข็มทอง. (2563). การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาคุณภาพเครือข่ายบริการปฐมภูมิ จังหวัดพิจิตร. วารสารวิจัยและวิชาการสาธารณสุขจังหวัดพิจิตร, 1(1), 35 - 48.
วรัญญา ชุมประเสริฐ. (2552). ปัจจัยทำนายผลการดำเนินงานของหน่วยบริการปฐมภูมิในจังหวัดพัทลุง. ใน วิทยานิพนธ์วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการวิจัยและพัฒนาระบบสุขภาพ. มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
วีระชาติ อินทร์โต. (2557). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นําการเปลี่ยนแปลงของผู้อํานวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตําบลกับระดับการพัฒนาคุณภาพหน่วยบริการปฐมภูมิโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตําบล จังหวัดชัยนาท. ใน วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการพยาบาล . มหาวิทยาลัยมหาวิทยาลัยนเรศวร.
สมบูรณ์ บุณยเกียรติ, และคณะ. (2564). ความสัมพันธ์ของพฤติกรรมภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วยกับคุณภาพบริการพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ ในโรงพยาบาลทั่วไปในเขตภาคกลาง. วชิรสารการพยาบาล, 23(2), 57 - 69.
สรวัชร์ สุดแก้ว. (2563). คุณภาพการให้บริการของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลวังดาล อำเภอกบินทร์บุรีจังหวัด ปราจีนบุรี. ใน วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารงานยุติธรรมและสังคม. มหาวิทยาลัยบูรพา.
สำนักสนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภูมิ กระทรวงสาธารณสุข. (2566). คู่มือคุณภาพมาตรฐาน บริการสุขภาพปฐมภูมิ พ.ศ. 2566. นนทบุรี: สำนักงานกิจการโรงพิมพ์องค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก ในพระบรมราชูปถัมภ์.
อารีย์ อ่องสว่าง และนิตยา นิลรัตน์. (2561). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และคุณลักษณะของผู้ตามที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการดำเนินงานของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ในจังหวัดนราธิวาส. วารสารเครือข่ายวิทยาลัยพยาบาลและการสาธารณสุขภาคใต้, 5(2), 272 - 287.
Best J. W. (1981). Research in Education, (4th Edition). New Delhi: Prentice Hall Of India Pvt. Ltd.
Faul, F. et al. (2009). Statistical power analysis using G*Power 3.1: Test for correlation and regression analyses. Behavior Research Methods, 41(4), 1149 - 60.
Green, L.W., & Krueter, M.W. (1991). Health Promotion Planning an Educational and Environment Approach. (2nd ed). Toronto: Mayfield Publishing Company.
Robbins, S. P. (2000). Essentials of Organizational Behavior (6th ed.). Upper Saddle River. NJ: Prentice - Hall.
Zeithaml, V. et al. (1996). The Behavioral Consequences of Service Quality. Journal of Marketing, 60(1), 31 - 46.