PROMOTING THE ROLE OF TEAMWORK AMONG STUDENTS IN THE EDUCATIONAL ADMINISTRATION PROGRAM, FACULTY OF EDUCATION, BANGKOKTHONBURI UNIVERSITY

Main Article Content

Nitwadee Jirarotephinyo
Ratmanee Rattanapakorn

Abstract

The objective of this article research were: 1) To promote teamwork of Educational Administration students, and 2) To compare the promotion of teamwork roles of Educational Administration students, Faculty of Education, Bangkokthonburi University. This research is a survey research. The population and sample were Educational Administration students, Faculty of Education, Bangkokthonburi University, academic year 2024, totaling 250 people. The sample group was determined using the Krejci and Morgan comparison table and proportional stratified random sampling, totaling 152 people. The research instrument was an online questionnaire. The statistics used for data analysis were frequency, percentage, mean, standard deviation, t-test, and f-test. The research results found that 1) The promotion of teamwork roles of students in the Educational Administration Program, Faculty of Education, Bangkokthonburi University, overall and in each aspect was at the highest level, The average values ​​are arranged from highest to lowest as follows: First, cooperation - listening to problems and suggestions for work that occur. Second, continuous improvement - encouraging friends in the same field to prioritize student quality, and creativity - giving team members a chance to work together in a variety of ways. Finally, communication - listening to problems and suggestions for work, and coordination - organizing activities to build good relationships. 2) Comparison of promotion of teamwork roles of students in the Educational Administration Program, Faculty of Education, Bangkokthonburi University, classified by work experience and size of educational institution, found that students in the Educational Administration Program, Faculty of Education, Bangkokthonburi University, with different work experience and size of educational institution, had no different. Affect the promotion of teamwork roles of students in the Educational Administration Program, Faculty of Education, Bangkokthonburi University.

Article Details

How to Cite
Jirarotephinyo, N. ., & Rattanapakorn, R. . (2025). PROMOTING THE ROLE OF TEAMWORK AMONG STUDENTS IN THE EDUCATIONAL ADMINISTRATION PROGRAM, FACULTY OF EDUCATION, BANGKOKTHONBURI UNIVERSITY. Journal of MCU Nakhondhat, 12(2), 315–326. retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JMND/article/view/285872
Section
Research Articles

References

กระทรวงศึกษาธิการ. (2560). แผนการศึกษาแห่งชาติ พุทธศักราช 2561 - 2579. กรุงเทพมหานคร: กระทรวง ศึกษาธิการ.

ผ่องอำไพ สระเพ็ชร. (2560). การบริหารการทำงานเป็นทีมของผู้บริหารสถานศึกษาโรงเรียนนวมินทราชินูทิศ เตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ อำเภอบางบ่อ จังหวัดสมุทรปราการ. ใน วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

พัสวีพิชญ์ ศิลาสุวรรณ. (2562). การทำงานเป็นทีมของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชลบุรี. ใน วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.

พัสวีพิชญ์ ศิลาสุวรรณ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2563). การทำงานเป็นทีมของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชลบุรี. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยปทุมธานี, 12(1), 122-123.

พิชชาภา เกาะเต้น. (2563). ผลกระทบของการทำงานเป็นทีม ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การที่ส่งผลต่อความผูกพัน และประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท โตโยต้านครธน จำกัด. ใน วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยศิลปากร.

พิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). ผู้บริหารกับการทำงานเป็นทีม. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์, 4(1), 1-7.

ไพโรจน์ บาลัน. (2561). ทักษะการบริหารทีม. กรุงเทพมหานคร: แอคทีฟพรินท์.

มนต์ฤทัย สุวะนาม. (2560). ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศของสถานศึกษากับการทำงานเป็นทีมของบุคลากรในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี. ใน วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี.

รุ่งรัชดา พิธรรมานุวัตร. (2560). ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพของพนักงานและเจ้าหน้าที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเขต 13 กรุงเทพมหานคร. ใน วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและเอกชน. มหาวิทยาลัยศิลปากร.

อริศษรา อุ่มสิน. (2560). การศึกษาการทำงานเป็นทีมของครูผู้สอนในสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 17. ใน วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี.

Cronbach, L. J. (1970). Essentials of psychological test. (5th ed.). New York: Harper Collins.

Don, Y. & Arumugam, R. (2019). School Management and Leadership: teamwork in school. Multidisciplinary Journal of Instruction (MDJI), 1(2), 14-36.

Guilford, J. P. (1967). Creativity: Yesterday, today, and tomorrow. The Journal of Creative Behavior, 1(1), 3-14.

Krejcie, R. V. & Morgan, D. W. (1970). “Determining Sample Size for Research Activities”. Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607-610.

Pineda-Báez, C. et al. (2023). The Role of Teamwork in the Development of Teacher Leadership: A Cross-Cultural Analysis from Colombia, Mexico, and Spain. Teacher Leadership in International Contexts (pp. 109-141). Cham: Springer International Publishing.

Romig, D. (1996). Breakthrough Teamwork: Out Standing Result Using Structured Teamwork. Chicago: Irwin.

Vesisenaho, M. (2023). Pre-and In-Service Teachers’ Teamwork Behaviour in Integrated Teacher Training. Journal of Teacher Education and Educators, 12(1), 95-121.