ผลกระทบของจริยธรรมการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในและนโยบาย ผู้บริหารต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน สถาบันอุดมศึกษาของรัฐในประเทศไทย
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลกระทบของจริยธรรมการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในด้านความซื่อสัตย์ ความเที่ยงธรรม การปกปิดความลับ ความสามารถในหน้าที่ และนโยบายผู้บริหารต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในของสถาบันอุดมศึกษาของรัฐในประเทศไทย ประชากรและกลุ่มตัวอย่าง คือ ผู้อำนวยการหน่วยตรวจสอบภายใน หัวหน้างานตรวจสอบภายใน และผู้ตรวจสอบภายในของสถาบันอุดมศึกษาของรัฐในประเทศไทยจำนวน 380 คน ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือเก็บข้อมูล ได้รับกลับคืนมาสมบูรณ์ครบถ้วน 265 คน คิดเป็นอัตราตอบกลับร้อยละ 69.74 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์สหสัมพันธ์ และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ
ผลการวิจัยพบว่าจริยธรรมการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในด้านความซื่อสัตย์ ความสามารถในหน้าที่และนโยบายผู้บริหารมีผลกระทบต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน เนื่องจากองค์ประกอบดังกล่าวทำให้งานตรวจสอบภายในได้ผลการตรวจสอบที่มีคุณภาพ ถูกต้องแม่นยำ เรียบร้อย สมบูรณ์ครบถ้วน ทั้งข้อกำหนดเชิงปริมาณและเนื้อหาเชิงคุณภาพ เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพและระเบียบที่เกี่ยวข้อง ปราศจากอคติและความลำเอียง โดยใช้เทคนิคและวิธีการที่ถูกต้องเหมาะสม มีการรวบรวมหลักฐานจากแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้ มีข้อเท็จจริงที่ยืนยันและพิสูจน์ได้อย่างสมเหตุสมผล เพียงพอต่อการตัดสินใจและเป็นประโยชน์แก่ผู้ใช้ นอกจากนี้นโยบายผู้บริหารที่ให้ความสำคัญกับความซื่อสัตย์ยังมีผลกระทบต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในอีกด้วย ดังนั้นความสำเร็จในการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน ในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐจึงเกิดจากการที่ผู้ตรวจสอบภายในประพฤติปฏิบัติตนภายใต้กรอบจริยธรรมอย่างเคร่งครัด โดยเฉพาะการปฏิบัติหน้าที่ของตนด้วยความซื่อสัตย์และมีความสามารถในหน้าที่ ภายใต้การสนับสนุนผ่านทางนโยบายของผู้บริหารที่เลือกคนดีมีความซื่อสัตย์สุจริตเข้ามาปฏิบัติงาน
Article Details
บทความจะต้องผ่านการพิจารณายอมรับให้ตีพิมพ์ได้โดยกองบรรณาธิการของวารสารการจัดการ คณะวิทยาการ มหาวิทยาลัยราชภัฎลำปาง และได้รับการตรวจอ่านโดยผู้ทรงคุณวุฒิ(Peer review) และผู้เขียนบทความต้องปรับปรุงตามข้อเสนอแนะหากมีก่อนตีพิมพ์ บทความที่ไม่ผ่านการพิจารณา กองบรรณาธิการจะแจ้งให้ทราบผลการพิจารณา แต่จะไม่ส่งต้นฉบับคืนผู้เขียน
วารสารวิทยาการจัดการสมัยใหม่ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง ตีพิมพ์เผยแพร่ทั้งฉบับพิมพ์และฉบับออนไลน์ เราอนุญาตให้นำบทความไปใช้ประโยชน์ทางวิชาการได้ ภายใต้ขอบเขตของกฏหมายลิขสิทธิ์
เอกสารอ้างอิง
. (2546). เอกสารเผยแพร่และแนะนำงานตรวจสอบภายในของส่วนราชการ. กรุงเทพฯ.
. (2556). แนวทางการตรวจสอบและป้องกันการทุจริตภาครัฐ. กรุงเทพฯ.
. (2560). มาตรฐานการตรวจสอบภายในและจริยธรรมการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในของส่วนราชการ. กรุงเทพฯ.
ชุติมา นนทะมาตย์. (2558). ผลกระทบของจริยธรรมการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในที่มีต่อคุณภาพการตรวจสอบภายในของผู้ตรวจสอบภายในสังกัดกระทรวงมหาดไทย. (วิทยานิพนธ์ปริญญาบัญชีมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยมหาสารคาม).
ชุรีพร เมืองจันทร์, ศรีรุ่งรัตน์ สุดสมบูรณ์, และณัฐวุฒิ ตันติเศรษฐ. (2556). ความสัมพันธ์ระหว่างจรรยาบรรณการบัญชีบริหารกับประสิทธิภาพการทำงานของนักบัญชีธุรกิจผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ในประเทศไทย. วารสารการบัญชีและการจัดการ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม, 5(3), 54.
ฐิติกาญจน์ ศรีพอ, ศรีรุ่งรัตน์ สุดสมบูรณ์, และสลักจิต นิลผาย. (2557). ความสัมพันธ์ระหว่างจรรยาบรรณปฏิบัติงานทางการบัญชีกับความสำเร็จในการปฏิบัติงานของนักบัญชีธุรกิจรับเหมาก่อสร้างในประเทศไทย. วารสารการบัญชีและการจัดการ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม, 6(1), 81.
ดรุณวรรณ แมดจ่อง, สุบรรณ เอี่ยมวิจารณ์, และจิระทัศน์ ชิตทรงสวัสดิ์. (2553). ผลกระทบของเจตคติในวิชาชีพบัญชีที่มีต่อความสำเร็จในการทำงานของนักบัญชีธุรกิจ SMEs ในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วารสารการบัญชีและการจัดการ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม, 2(2), 113.
ดอกแก้ว ลีโนนอด, จุลสุชดา ศิริสม, และอิงอร นาชัยฤทธิ์. (2555). ผลกระทบของจริยธรรมวิชาชีพการตรวจสอบภายในที่มีต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้ตรวจสอบภายในของธุรกิจอาหารและเครื่องดื่มในประเทศไทย. วารสารการบัญชีและการจัดการ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม, 4(3), 28.
ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยและสมาคมผู้ตรวจสอบภายในแห่งประเทศไทย. (2548). แนวทางการตรวจสอบภายใน. กรุงเทพฯ: ดูมายเบส.
นวลละออง ชัยวัตร. (2555). ผลกระทบของการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในสมัยใหม่ที่มีต่อความสำเร็จในการทำงานของผู้ตรวจสอบภายในบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. (วิทยานิพนธ์ปริญญาบัญชีมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยมหาสารคาม).
ประภาพร วีระสอน, ณรัฐวรรณ มุสิก, และนิกร ยาสมร. (2559). ความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานทางการบัญชีกับความสำเร็จในการปฏิบัติงานของผู้ทำบัญชีในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง 1. วารสารการบัญชีและการจัดการ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม, 8(1), 74.
ระพินทร์ โพธิ์ศรี. (2551). ระเบียบวิธีวิจัยทางธุรกิจ. (เอกสารประกอบการสอน). อุตรดิตถ์: คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์.
วราภรณ์ ค้อชากุล, จินดารัตน์ ปีมณี, และการุณย์ ประทุม. (2553). ผลกระทบของความผูกพันต่อองค์การที่มีต่อความ พึงพอใจในงาน ประสิทธิภาพการทำงาน การพัฒนาและความสำเร็จในการทำงานของนักบัญชี. วารสารการบัญชีและการจัดการ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม, 2(2), 66.
วิจิตร ศรีสอ้าน, ทองอินทร์ วงศ์โสธร, และเก็จกนก เอื้อวงศ์. (2557).นโยบาย การวางแผน และการพัฒนาคุณภาพการศึกษา. แนวคิดและหลักการเกี่ยวกับนโยบายและการวางแผน. สืบค้นเมื่อ 1 พฤศจิกายน 2560, จาก https://edu.stou.ac.th/EDU/มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
สมาคมผู้ตรวจสอบภายในแห่งประเทศไทย. (2551). แนวทางการตรวจสอบภายในฉบับนักศึกษา. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา. ประวัติทบวงมหาวิทยาลัย. สืบค้นเมื่อ 2 ตุลาคม 2560, จาก https://www.mua.go.th/history.html/สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
สุธิมา แย้มละมุล, พรลภัส สุวรรณรัตน์, และไพรัช พรพันธ์เดชวิทยา. (2555). ผลกระทบของจริยธรรมทางการบัญชีที่มีต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานของนักบัญชีสหกรณ์ออมทรัพย์ครู ในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วารสารการบัญชีและการจัดการ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม, 4(3) 18.
อนันต์ เกตุวงศ์. (2543). หลักและเทคนิคการวางแผน. (พิมพ์ครั้งที่ 8). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
อุษณา ภัทรมนตรี. (2558). การตรวจสอบภายในสมัยใหม่. กรุงเทพฯ.
Aaker,D.A., Kumar, v., & Day, G. S. (2001). Marketing Research. (7th ed.) New York: Johnwiley & Sons.
Black, K. (2006). Business Statistics for Contemporary Decision Making. (4th ed.) USA: John Wiley & Sons.
