Strategic Leadership of School Administrators under Sa Kaeo Primary Educational Service Area Office, Region 1

Wandee  Kaewkebkham

doi:10.14456/iarj.2023.130

Authors

Wandee Kaewkebkham Faculty of Education, Nakhon Ratchasima College, Thailand https://orcid.org/0009-0001-9511-7388

DOI:

https://doi.org/10.14456/iarj.2023.130

Keywords:

Strategic Leadership; , School Administrators;, Office of Sa Kaeo Educational Service Area 1

Abstract

Strategic Leadership or Strategic Leadership is the ability of a leader to manage an organization effectively and to maintain outperforming performance at all times to achieve goals and earn higher returns. The average criterion is the ability of an organization to learn how to perform under complex and different competitive situations. The purposes of this research were 1) to study the strategic leadership of school administrators according to teachers' opinions. And 2) compare the strategic leadership of school administrators based on teachers' opinions classified by work experience, and school size. The population of this research consisted of 320 teachers working in educational institutions under the Sa Kaeo Educational Service Area Office 1. The research tool was a questionnaire on the strategic leadership of school administrators. The statistics used for data analysis were frequency, mean, percentage, standard deviation, F-test, and t-test. The results showed that: (1) The overall level of strategic leadership roles of executives was at a high level. And (2) the comparison of strategic leadership roles of school administrators found that; (a) Classified by work experience, the overall difference is statistically significant at the .05 level. And (b) Classified by the size of educational institutes, the overall difference was statistically significant at the .05 level.

References

กมลชนก สุกแสง. (2559). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์กับประสิทธิผลของโรงเรียนตามทัศนะของผู้บริหารสถานศึกษาในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 4. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารการศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา.

เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์. (2552). การคิดเชิงสร้างสรรค์. กรุงเทพฯ : ซัคเซสมีเดีย.

ขัตติยา ด้วงสำราญ. (2552). รูปแบบการบริหารเชิงกลยุทธ์สำหรับโรงเรียนขนาดเล็ก. วารสารศิลปากร ศึกษาศาสตร์วิจัย, 1(1), 71-80.

ชาญชัย อาจินสมาจาร. (2550). ทักษะภาวะผู้นำ. กรุงเทพฯ : มัลติอินฟอร์เมชันเทคโนโลยี.

ณัฏฐ์ แสงนุสิทธิ์ และ กัลยมน อินทุสุต. (2565). ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร. วารสารวิชาการสถาบันพัฒนาพระวิทยากร, 5(2), 163-172.

ณิรดา เวชญาลักษณ์. (2560). ภาวะผู้นำทางการบริหาร. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ธร สุนทรายุทธ. (2551). การบริหารจัดการเชิงปฏิรูปทฤษฎีวิจัยและปฏิบัติทางการศึกษา. กรุงเทพฯ : เนติกุลการพิมพ์.

เนตร์พัณณา ยาวิราช. (2552). ภาวะผู้นําและผู้นําเชิงกลยุทธ์. กรุงเทพฯ : ทริปเพิ้ลกรุ๊ป.

บุญชม ศรีสะอาด. (2551). การวิจัยสำหรับครู. กรุงเทพฯ : สุวิริยาสาสน์.

ภารดี อนันต์นาวี. (2551). หลักการ แนวคิด ทฤษฎีทางการบริหารการศึกษา. ชลบุรี : ภาควิชาบริหารการศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา.

วิรันทร์รัตน์ เสือจอย และ สงวน อินทร์รักษ์. (2564). ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อคุณภาพผู้เรียนของโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสิงห์บุรี อ่างทอง. วารสารสหวิทยาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 4(3),1202-1216.

วุทธิศักดิ์ โภชนุกูล. (2552). ภาวะผู้นำทางการศึกษาในสังคมโลกาภิวัตน์. ปัตตานี: คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.

สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ. (2551). คู่มือการบริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อเสริมสร้างความเป็นเลิศในการปฏิบัติราชการของหน่วยงานภาครัฐ. กรุงเทพฯ : สำนักงาน.

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2560). แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2560-2579. กรุงเทพฯ: พริกหวานกราฟฟิค.

อารียา จำนงยา. (2557). การพัฒนาภาวะผู้นําเชิงกลยุทธ์สำหรับผู้บริหารวิทยาลัยอาชีวศึกษาเอกชน. วิทยานิพนธ์การศึกษาดุษฎีบัณฑิต มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

Dess, G.G., & Miller, A. (1993). Strategic management. Singapore : McGraw-Hill.

DuBrin, A. J. (1998). Leadership Research Findings. Practiee and Skill: Honghton Miffn

Gill, R. (2006). Theory and Practice of Leadership. Sage Publications Ltd.

Hitt, M.A., Ireland, R.D., & Hoskisson, R.E. (2003). Strategic management: Competitiveness and globalization. 5th edition. Cincinnati, OH: Southwestern College Publishing Company .

Johnson, G., & Scholes, K., (2003). Exploring Corporate Strategy: Text and Cases. Financial Times Prentice Hall.

Maghroori, R. and C. Rolland. (1997). The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner’s Guide for Leading Large-Group Chang. San Francisco : Berrett – koehhier

Milliken, F. J., & Vollrath, D. A. (1991). Strategic decision-making tasks and group effectiveness: Insights from theory and research on small group performance. Human Relations, 44(12), 1229–1253. https://doi.org/10.1177/001872679104401201

Nahavandi, A.,& Malekzadeh, A.R. (1993). Organizational Culture in the Management of Mergers. Quorum Books, Westport.