Applying Digital Media for Public Relations Development of The Royal Thai Army

Main Article Content

Thitipong Siriwanrobboworn
Kamolporn Kalyanamitra
Satit Niyomyaht
Chucheep Biadnok

Abstract

This research objectives were 1) To analyze the success factors in applying digital media for public relations development of The Royal Thai Army, 2) to study the problems and obstacles of the applying digital media for public relations development of The Royal Thai Army, and 3) the guidelines for the applying digital media for public relations development of The Royal Thai Army. This research was qualitative. The key informants were 3 relevant Royal Thai Army commanders, 6 relevant Royal Thai Army officers, 6 experts, and 5 members of the public, totaling 20 key informants. The qualifications specified were: applicants must possess knowledge, expertise, or experience in using digital media for public relations of the Royal Thai Army for at least 5 years. Data analysis using a descriptive summary.


          The findings revealed that 1) the success factors in applying digital media for public relations development of The Royal Thai Army included technological readiness, personnel skills and knowledge, management support, budget and resource allocation, appropriateness of content and media format, diverse communication channels, and continuous monitoring and evaluation, 2) the problems and obstacles of the applying digital media for public relations development of The Royal Thai Army included lack of technological knowledge, insufficient budget, complex work processes, security limitations, and inconsistent training; and 3) the guidelines for the applying digital media for public relations development of The Royal Thai Army  included personnel capacity building, restructuring and policy adjustments for greater flexibility, efficient resource allocation, and the development of creative content. The findings concluded that these factors, management structure, and communication strategies were interconnected in a systemic manner, serving as crucial mechanisms for driving the sustainable and effective application of digital media in developing public relations work within the Royal Thai Army.

Article Details

How to Cite
Siriwanrobboworn , T., Kalyanamitra , K., Niyomyaht , S., & Biadnok, C. (2026). Applying Digital Media for Public Relations Development of The Royal Thai Army. Journal of Humanities and Social Sciences, Rajapruk University, 12(2), 98–115. retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/rpu/article/view/305842
Section
Articles

References

กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร. (2559). บริบทของประเทศไทยในยุคดิจิทัล: ความท้าทาย และโอกาส. กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร.

กรทิพย์ ต่อบุญ. (2565). แนวทางการพัฒนาการสื่อสารภาพลักษณ์องค์กรของกองทัพบกในยุคดิจิทัล. วิทยาลัยการทัพบก. https://www.awc.ac.th/storage/research/779.pdf

จิตรลดา ใจสุบรรณ์. (2565). แนวทางในการประชาสัมพันธ์ยุคดิจิทัลให้กับประชาชนเพื่อเผยแพร่ภารกิจ บทบาทหน้าที่ และอำนาจของวุฒิสภา. สถาบันพระปกเกล้า.

จิณห์นิภา แสงสุข. (2567). กลยุทธ์การประชาสัมพันธ์เชิงรุกผ่านสื่อสังคมออนไลน์. วารสารบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยรามคำแหง ฉบับเทคโนโลยีการศึกษา, 8(2), 12-26. http://www.edtechjournal.ru.ac.th/journals/18_1744355206.pdf

ชโลธร มงคล. (2562). แนวทางการพัฒนาการใช้สื่อเฟสบุ๊คในยุคไทยแลนด์ 4.0 เพื่อการประชาสัมพันธ์ให้เกิดการมีส่วนร่วมระหว่างหน่วยงานราชการและประชาชน: กรณีศึกษา กองทัพบก[การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. https://ethesis

archive.library.tu.ac.th/thesis/2019/TU_2019_6023030015_9266_11770.pdf

นภัทร ชัยธราโชติ. (2565). การพัฒนาการประชาสัมพันธ์เชิงรุกเพื่อการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของกองทัพบกในยุค 4.0. วิทยาลัยการทัพบก. https://www.awc.ac.th/storage/research/785.pdf

พระครูปลัดจักรพล สิริธโร. (2568). ภาวะผู้นำของผู้บริหารในยุคดิจิทัล. วารสารมณีเชษฐาราม วัดจอมมณี, 8(2), 836-848. https://so07.tci-thaijo.org/index.php/JMCR/article/view/6564

พิจารณา สามนจิตติ. (2565). แนวทางการพัฒนาการประชาสัมพันธ์ของกรมปศุสัตว์ในยุคดิจิทัล. สำนักงานเลขานุการกรม กรมปศุสัตว์.

รินรดา มะอาลา, สุภาภรณ์ ศรีดี, และวิทยาธร ท่อแก้ว. (2564). การประชาสัมพันธ์ด้วยสื่อสังคม ออนไลน์ของเทศบาลนครหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา. วารสารการบริหารการปกครองและนวัตกรรมท้องถิ่น, 5(1), 299-314. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JLGISRRU/article/view/249072

วรพร ตังคณานุกูลชัย และอรนันท์ กลันทปุระ. (2566).ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จสู่การเป็นองค์กรดิจิทัลขององค์กรการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค(สำนักงานใหญ่). วารสารการบริหารนิติบุคคลและนวัตกรรมท้องถิ่น, 9(8), 882-896. https://so04.tci-thaijo.org › article › download

วัชรพงษ์ พนิตธำรง. (2564). การบริหารการประชาสัมพันธ์ในงานตำรวจ. วารสารศิลปะศาสตร์ราชมงคลสุวรรณภูมิ, 3(3), 359-369. https://so03.tci-thaijo.org › art › article › download

ศิริพร พูลสุวรรณ, เจตน์สฤษฎิ์ อังศุกาญจนกุล, และโกมล ไพศาล. (2564). ปัจจัยของพฤติกรรมสารสนเทศของกำลังพล

กองทัพภาคที่ 2. วารสารสังคมศาสตร์และมานุษยวิทยาเชิงพุทธ, 6(2), 220-238. https://so04.tci-thaijo.org › article › download

สรพงษ์ วงศ์ธีระธรณ์. (2562). คุณสมบัติของนักประชาสัมพันธ์ที่พึงประสงค์ของเทศบาลตำบลแพรกษา อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรปราการ. ในคณะกรรมการจัดงาน (บ.ก.), งานประชุมวิชาการระดับชาติมหาวิทยาลัยรังสิต ประจำปี 2562 (น. 1377-1385). มหาวิทยาลัยรังสิต.

อรรนพ เรืองกัลปวงศ์ และสราวรรณ์ เรืองกัลป์ปวงศ์. (2564). บทบาทใหม่ของผู้นำการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในยุคเศรษฐกิจดิจิทัล. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มมร วิทยาเขตอีสาน, 2(3), 64-77. https://doi.nrct.go.th/admin/doc/doc_623872.pdf

อภิชัจ พุกสวัสดิ์ และภาณุฤทธิ์ สารสมบัติ. (2565). บทบาทและคุณค่าของสื่อดิจิทัลต่อนักวิชาชีพประชาสัมพันธ์. วารสารการประชาสัมพันธ์และการโฆษณา, 15(2), 98-118. https://mac.ru.ac.th/wp-content/uploads/2023/08/ผลงาน-อ.-ภาณุฤทธิ์-2565.pdf

อิทธิพล จันทร์รัตนกุล. (2564). บทบาทของหน่วยงานภาครัฐต่อการใช้สื่อสังคมออนไลน์. วารสารครุศาสตร์ปริทรรศน์ฯ, 8(1), 222-234. https://so02.tci-thaijo.org › article › download

Cutlip, S. M. (2000). Effective Public Relations. Prentice Hall.

Kenneth, H. (1961). Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources. Prentice–Hall.

Logan, R. K. (2010). Understanding New Media: Extending Marshall McLuhan. Peter Lang.