การพัฒนารูปแบบการฝึกอบรมสมรรถนะอาชีพช่างโทรคมนาคม
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ พัฒนาสมรรถนะอาชีพช่างโทรคมนาคม พัฒนารูปแบบการฝึกอบรมสมรรถนะอาชีพช่างโทรคมนาคม และ ศึกษาผลการใช้รูปแบบการฝึกอบรมสมรรถนะอาชีพช่างโทรคมนาคม การดำเนินงานวิจัยมี 5 ขั้นตอน คือ 1) เพื่อพัฒนาสมรรถนะอาชีพช่างโทรคมนาคม โดยผู้ทรงคุณวุฒิ 15 ท่าน ประเมินและให้ข้อเสนอแนะเพื่อแก้ไขปรับปรุง 2) การพัฒนารูปแบบการฝึกอบรมสมรรถนะอาชีพช่างโทรคมนาคม โดยใช้กระบวนการแบบตามวิธีระบบ (System Approach) ซึ่งมีผู้เชี่ยวชาญจำนวน 5 ท่าน ประเมินความเหมาะสมและให้ข้อเสนอแนะ 3) การพัฒนาโมดูลฝึกอบรมสมรรถนะอาชีพช่างโทรคมนาคมเพื่อใช้ในการฝึกอบรม โดยผู้เชี่ยวชาญจำนวน 5 ท่าน หาค่าความสอดคล้องของวัตถุประสงค์เชิงพฤติกรรมกับเกณฑ์การประเมินผลหาความตรงของแบบทดสอบและแบบประเมินผลงานปฏิบัติ และความเหมาะสมของโมดูลฝึกอบรม 4)การฝึกอบรมสมรรถนะอาชีพช่างโทรคมนาคมมีการจัดอบรมแบบปกติโดยนำโมดูลฝึกอบรมไปใช้กับกลุ่มตัวอย่างจำนวน 30 คน 5) การประเมินสมรรถนะผู้รับการฝึกอบรม โดยผู้ประเมินสมรรถนะจำนวน 3 ท่าน ประเมินสมรรถนะผู้ผ่านการฝึกอบรม โดยใช้แบบประเมินที่ผู้วิจัยพัฒนาขึ้นร่วมกับผู้ประเมินสมรรถนะซึ่งการประเมินสมรรถนะพิจารณาจากร่องรอย หลักฐานด้านความรู้ และร่องรอยหลักฐานด้านทักษะที่เกิดขึ้นจากกระบวนการฝึกอบรม
ผลการวิจัยพบว่า 1) มาตรฐานอาชีพช่างโทรคมนาคม ประกอบด้วย 5 หน้าที่หลัก (Key Functions) 27 หน่วยสมรรถนะ (Units of Competency) และ 76 สมรรถนะย่อย (Element of Competency) 2) รูปแบบการฝึกอบรมสมรรถนะอาชีพช่างโทรคมนาคม ประกอบด้วย องค์ประกอบทั้งสิ้น 6 องค์ประกอบ และมีความเหมาะสมอยู่ในระดับ ดี (= 4.39) 3) โมดูลฝึกอบรมสมรรถนะอาชีพช่างโทรคมนาคม ประกอบด้วย 10 ผลลัพธ์การเรียนรู้ และมีผลการประเมินความเหมาะสมอยู่ในระดับ ดี (
= 4.53) 4) ผลการฝึกอบรมของผู้เข้าอบรมทั้ง 30 คน มีผลสัมฤทธิ์อยู่ในระดับคะแนนสูงกว่าร้อยละ 80 และผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความพึงพอใจต่อกระบวนการฝึกอบรมอยู่ในระดับ ดี (
= 4.58) และ 5) ผลการประเมินสมรรถนะผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถผ่านการประเมินสมรรถนะได้ทุกคน จะเห็นได้ว่าระบบการฝึกอบรมโดยใช้หลักสูตรฐานสมรรถนะทำให้การพัฒนากำลังคนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขันในประเทศได้
Article Details
เอกสารอ้างอิง
กฤษมันต์ วัฒนาณรงค์. (2553). สมรรถนะวิชาชีพ. กรุงเทพมหานคร : ศูนย์ผลิตตำราเรียน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.
กิดานันท์ มลิทอง. (2543). เทคโนโลยีการศึกษาและนวัตกรรม. กรุงเทพมหานคร : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
จงกลนี ชุติมาเทวินทร์. (2542). การฝึกอบรมเชิงพัฒนา. กรุงเทพมหานคร : สถาบันพัฒนาการสาธารณสุขอาเซียน มหาวิทยาลัยมหิดล.
จะเด็ด เปาโสภา. (2550). การพัฒนามาตรฐานสมรรถนะ. กรุงเทพมหานคร : สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ.
ชนะ กสิภาร์. (2542). หลักสูตรฐานสมรรถนะ. (เอกสารประกอบการสอนหลักสูตรดุษฎีบัณฑิต) กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.
ณัฐวี อุตกฤษฎ์ และนวพล วงศ์วิวัฒน์ไชย. (2555). การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีความเป็นจริงเสริมเพื่อช่วยในการสอนเรื่องตัวอักษรภาษาอังกฤษ A-Z. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.
บุญเชิด ดิษสมาน. (2553). การพัฒนารูปแบบการฝึกอบรมสมรรถนะวิชาชีพช่างเครื่องเรือนไม้. วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยีเทคนิคศึกษา ภาควิชาครุศาสตร์เทคโนโลยี บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.
ปิยะชัย จันทรวงศ์ไพศาล. (2551). การค้นหาและวิเคราะห์เจาะลึก Competency ภาคปฏิบัติ.
กรุงเทพมหานคร : สำนักพิมพ์พิมพลักษณ์.
ยุพาศรี ไพรวรรณ. (2553). การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมการสอนกิจกรรมแนะแนว. วิทยานิพนธ์ครุศาสตร์อุตสาหกรรมดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาวิจัยและพัฒนาหลักสูตร ภาควิชาบริหารเทคนิคศึกษา บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.
วัฒนา พรหมอุ่น. (2553). Virtual Reality Technology. สืบค้น 7 กรกฎาคม 2553, จาก http://www.docstoc.com/docs/28427384/Virtual-Reality-Technology.
Translated Thai References
Kanok S. (2008). The development of integrated vocational learning and teaching model for vocational education curriculum. Thesis of Doctor of Industrial Education. Program in Vocational and Technical Education Management. Department of Technical Education Management. Graduate College. King Mongkut’s University of Technology North Bangkok. [in Thai]
Kritman W. (2010). Vocational Competency. Bangkok: KMUTNB Textbook Publishing Center. [in Thai]
Kidanan M. (2000). Educational Technology and Innovation. Bangkok: Chuanpim Press. [in Thai]
Jongkolnee C. (1999). Development Training. Bangkok: ASEAN Institute for Health Development. Mahidol University. [in Thai]
Jaded P. (2007). The development of performance standards. Bangkok: Office of the Vocational Education Commission. Ministry of Education. [in Thai]
Chana K. (1999). Competency-Based Approach. (Doctor of Philosophy Teaching Document). Bangkok: King Mongkut’s University of Technology North Bangkok. [in Thai]
Nattavee U. and Nawaphol W. (2012). Development of Learning Media Entitled Hardware Using Augmented Reality Technology. King Mongkut’s University of Technology North Bangkok. [in Thai]
Boonchoen D. (2010). Training format development on occupational competence of wood furniture. Program in Technical Educational Technology. Department of Technical Education. Graduate College. King Mongkut’s University of Technology North Bangkok. [in Thai]
Piyachai J. (2008). Practice for Find and analysis for in-depth competency. Bangkok: Pimluxe. [in Thai]
Yupasri P. (2010). Development of a Guidance Activity Training Program for Teachers. Thesis of Doctor of Industrial Education. Program in Vocational and Technical Education Management. Department of Technical Education Management. Graduate College. King Mongkut’s University of Technology North Bangkok. [in Thai]
Wattana P. (2010) Virtual Reality Technology, Search 7 July 2010, From http://www.docstoc.com/docs/28427384/Virtual-Reality-Technology. [in Thai]