คุณลักษณะความเป็นองค์กรที่ดีของศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตร ประจำตำบล ตำบลเวียงสะอาด อำเภอพยัคฆภูมิพิสัย จังหวัดมหาสารคาม

Main Article Content

วิทวัส บัวบาน
พัฒนา สุขประเสริฐ
สุวิสา พัฒนเกียรติ

Abstract

    The objectives of this study were to investigate: 1) personal background data of farmers who used the services of the Agricultural Technology Transfer and Service Center (ATTSC) in Wiangsa-add district, Phayakkhaphum Phisai district, Mahasarakham province, 2) good organizational characteristics of ATTSC. Population was farmers in Wiangsa-aad sub-district, Phayakkhaphum Phisai district, Mahasarakham province who lived in 1,127 households of their own. A sample of 278 was selected by proportional stratified random sampling technique. Data were collected by an interview guide. Descriptive statistics of frequency, percentage, mean, standard deviation, maximum and minimum values were used, and Pearson’s product moment correlation coefficient was used to determine a relationship of the variables.
    The results of study revealed as follows: 1) Most of the farmers or 53.20% were females at the average age of 42.82 and contacted ATTSC for 5 years. 2) The overall good organizational characteristic of ATTSC was at high level and it was also at high level in the perspectives from the current actual situation, and confidence in development, respectively ( =4.15, 4.14, 4.12). The farmers’ experience in contact with ATTSC had relationship with the personnel aspect and the work system aspect of ATTSC but had no relationship with the structure aspect of ATTSC.

Article Details

Section
บทความวิจัย (Research article)

References

กรมส่งเสริมการเกษตร. (2552). คู่มือการดำเนินงาน ศบกต. กรุงเทพฯ : กรมส่งเสริมการเกษตร.
กิตติ ศศิวิมลลักษณ์. (2558). การพัฒนาตัวแบบการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของสถาบันอุดมศึกษาเอกชน ในเขตภาคเหนือ. วารสารวิทยาการจัดการสมัยใหม่, 8(1), 110-122.
ฐาปนีย์ เปริญกล. (2556). องค์กรแห่งการเรียนรู้ในตําบลโคกสะอาด. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยศิลปากร.
พงษ์เผ่า ขยายเสียง. (2558). การศึกษาความเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ของกรมส่งเสริมการเกษตร. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
สุมัชฌา ปารัคมาตย์. (2557). การศึกษาวัฒนธรรมองค์กรและองค์กรแห่งการเรียนรู้ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงาน ในองค์กร : กรณีศึกษา ธนาคาร A สานกงานใหญ (บางเขน). การค้นคว้าอิสระ ปริญญามหาบัณฑิต. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.
Yamane, T. (1967). Statistics: An introductory analysis. (2nd Ed.). New York : Harper and Row.