SELF-MANAGEMENT FOR OPTIMIZING ONLINE LEARNING
Keywords:
Self-management, Efficiency, Online learningAbstract
This academic article ‘Self-management for Optimizing Online Learning’ aimed to explain how to improve self-management, self-perception, and self-understanding, including personality development that is suitable for and conforms with the present environment that could lead to behavior change. Due to the situation of Coronavirus Disease 2019 pandemic, rapid changes had affected all sectors that have to adjust themselves to the changing situations. That was, they should adjust their self-management, learning, working, and living, especially, the education system has been changed to online platforms. Therefore, students should develop and manage themselves to have readiness for efficient learning via online channels.
References
โชคชัย คงบวรเกียรติ. (2560). เราเป็นคนแบบไหน รู้จักตัวเองมากขึ้นด้วยแบบทดสอบบุคลิกภาพ The Big Five. สืบค้น 15 ตุลาคม 2564, จาก https://www.gotoknow.org/posts/674660
ยง ภู่วรรณ. (2563). ผลกระทบจากการระบาดโควิด-19 . สืบค้น 15 ตุลาคม 2564, จากhttps://learningcovid.ku.ac.th/course/?c=7&l=4
ศิรวัฒน์ ครองบุญ และอัญชลี เฑียรฆชาต. (2558). การจัดการตนเองในมุมมองศาสตร์ตะวันตก. วารสารวิทยาลัยพยาบาลพระปกเกล้า จันทบุรี, 26(2), 237-244.
เสริมศักดิ์ วิศาลาภรณ์. (2540). ความขัดแย้ง การบริหารเพื่อความสร้างสรรค์ (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: ต้นอ้อ แกรมมี่.
อำนาจ วัดจินดา. (2560). การปรับพฤติกรรม. สืบค้นเมื่อ 14 ตุลาคม 2564, จาก https://hrcenter.co.th/file/columns/hr_f_20170512_154857.pdf
Finding. (2562). ทฤษฎีที่ว่าด้วยการสร้างความรู้ของผู้เรียน. สืบค้น 20 กันยายน 2564, จาก http://www.finding.co.th/it-solutions/human-resources-hr/14-it-solutions/
human-resources-hr/85-constructivist-theory.html
Kanfer, F. H., & Gaelick, L. (1986). Self-management methods. In F. Kanfer & A. Goldstein (Eds.), Helping People Change: A Textbook of Methods (3rd ed.). New York: Pergamon Press.
Browder, D. M., & Shapiro, E. S. (1985). Applications of self-management to individuals with severe handicaps: A review. Journal of the Association for Persons with Severe Handicaps, 10(4), 200–208.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Journal of MCU Social Science Review
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
In order to conform the copyright law, all article authors must sign the consignment agreement to transfer the copyright to the Journal including the finally revised original articles. Besides, the article authors must declare that the articles will be printed in only the Journal of MCU Journal of Social Sciences. If there are pictures, tables or contents that were printed before, the article authors must receive permission from the authors in writing and show the evidence to the editor before the article is printed. If it does not conform to the set criteria, the editor will remove the article from the Journal without any exceptions.