BUDDHIST GOOD GOVERNANCE FOR LIFE QUALITY PROMOTING OF THAI SME LABOR IN NEW NORMAL ERA
Keywords:
Buddhist Good Governance, Life Quality Promoting, Thai SEM Labor, New Normal EraAbstract
The labor was the most important resource of any business operation especially for small and medium businesses. The good workers must have the potential to work which resulted from having a good quality of life in new normal era. Therefore, managing and promoting the quality of life of workers is absolutely necessary. It affected the efficiency of operations and the benefits of the organization.
References
กฎกระทรวง เรื่อง กำหนดจำนวนการจ้างงานและมูลค่าสินทรัพย์ถาวรของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม. (2545, 20 กันยายน). ราชกิจจานุเบกษา. เล่ม 119 ตอนที่ 93 ก. หน้า 17.
กรมพัฒนาชุมชน. (2558). การพัฒนาหมู่บ้านอีสานเขียวแบบผสมผสานสนับสนุนโครงการพัฒนาภาคตะวันออกเฉียงเหนือตามโครงการน้ำพระทัยจากในหลวง. กรุงเทพฯ: กรมพัฒนาชุมชน.
ไทยคู่ฟ้า. (2564). รัฐบาลเสริมแกร่ง SMEs สนับสนุนเงินกู้ 78,000 ล้านบาท. สืบค้น 1 มีนาคม 2564, จาก https://www.sanook.com/money/543455/.
พระเทพเวที (ประยุทธ์ ปยุตฺโต). (2553). บทบาทของพระสงฆ์ในสังคมไทยปัจจุบัน : พุทธศาสนากับสังคมไทย. กรุงเทพฯ: รุงแสงการพิมพ์.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ. ปยุตฺโต). (2546). พจนานุกรมพุทธศาสตร์ ฉบับประมวลธรรม. กรุงเทพฯ : การศาสนา.
รมณีย์ วงษา. (2559). สภาพและปัญหาการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาลของพนักงานส่วนตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอพระนครศรีอยุธยา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา. วารสารวิจัยราชภัฏกรุงเก่า, 3(1), 17.
วงศ์พัฒนา ศรีประเสริฐ. (2557). มุมมองเศรษฐกิจไทย: ไม่เป็นทางการ. วารสารวิทยาการจัดการ, 1(1), 20.
สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม. (2564). รายงานประจำปี. สืบค้น 2 มีนาคม 2564, จาก https://www.sme.go.th/upload/mod_download/download-20201103152522.pdf.
สุชน ทิพย์ทิพากร. (2558). แนวทางการปรับตัวของการประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ที่ได้รับผลกระทบจากนโยบายค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาทต่อวัน : กรณีศึกษา จังหวัดนครปฐม. Veridian E Journal, 8(2), 2271.
Koffka, K. (1978). Encyclopedia of the Social Science. New York: The Macmillan Company.
Richard E. (1973). Quality of Working Life: What is it?. Sloan Management Review} 4(7), 12-16.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Journal of MCU Social Science Review
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
In order to conform the copyright law, all article authors must sign the consignment agreement to transfer the copyright to the Journal including the finally revised original articles. Besides, the article authors must declare that the articles will be printed in only the Journal of MCU Journal of Social Sciences. If there are pictures, tables or contents that were printed before, the article authors must receive permission from the authors in writing and show the evidence to the editor before the article is printed. If it does not conform to the set criteria, the editor will remove the article from the Journal without any exceptions.