การพัฒนาสมรรถนะแรงงานฝีมือของวิศวกรไทยเพื่อการแข่งขัน ในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน

ผู้แต่ง

  • ไพรัฐ พานิชย์สกุลชัย มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย
  • สุรพล สุยะพรหม มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย
  • เกียรติศักดิ์ สุขเหลือง มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

คำสำคัญ:

การพัฒนาสมรรถนะ, วิศวกร, อาเซียน

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสมรรถนะแรงงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อการพัฒนาและ นำเสนอรูปแบบการพัฒนาสมรรถนะแรงงาน รูปแบบการวิจัยเป็นแบบผสานวิธี การวิจัยเชิงปริมาณใช้แบบสอบถาม เก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 490 คน วิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมสำเร็จรูปทางสังคมศาสตร์ การวิจัยเชิงคุณภาพใช้วิธีการสัมภาษณ์เชิงลึกกับผู้ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน 17 รูปหรือคน และการสนทนากลุ่มเฉพาะจำนวน 9 รูปหรือคน วิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์เนื้อหาเชิงพรรณนา

ผลการวิจัยพบว่า 1. สมรรถนะแรงงานฝีมือของวิศวกรไทยโดยภาพรวมและรายด้านประกอบด้วย ความสามารถในการปฏิบัติงานในสายงานวิศวกรอุตสาหการ ความสามารถในการพัฒนาปรับปรุงงาน ความสามารถในการแก้ไขปัญหางาน ความสามารถในการปรับตัวให้ทันกับเทคโนโลยี อยู่ในระดับมากที่สุด 2. ปัจจัยที่ส่งผลต่อการพัฒนาสมรรถนะแรงงานฝีมือของวิศวกรไทย พบว่า สมรรถนะการแข่งขันและพฤติกรรมในการทำงาน ผ่านหลักอิทธิบาท 4 ส่งผลต่อการพัฒนาสมรรถนะแรงงานฝีมือของวิศวกรไทย ร้อยละ 14 และ 3. รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะแรงงานฝีมือของวิศวกรไทย พบว่า การพัฒนาสมรรถนะแรงงานฝีมือของวิศวกรไทยมีปัจจัยพื้นฐาน 2 อย่าง คือ ปัจจัยสมรรถนะการแข่งขันและพฤติกรรมในการทำงาน โดยบูรณาการหลักธรรมคือหลักอิทธิบาท 4 ได้แก่ 1) ฉันทะ 2) วิริยะ 3) จิตตะ และ 4) วิมังสา

เอกสารอ้างอิง

กรรณิการ์ สุวรรณศรี. (2563). การบริหารทรัพยากรมนุษย์. นครปฐม: มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม.

จิดาภา เร่งมีศรีสุข. (2562). ยุทธศาสตร์เพื่อการเสริมสร้างการมีส่วนร่วมในการส่งเสริมความโปร่งใสขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นไทยในทศวรรษหน้า. วารสารการบริหารท้องถิ่น, 12(2), 234-241.

ณรัฐ สวาสดิ์รัตน์. (2558). รูปแบบการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของอาสาสมัครทหารพรานในจังหวัดชายแดนภาคใต้ตามหลักพุทธธรรม (วิทยานิพนธ์ปริญญาพุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

เทคโนโลยีวิศวกรรมอุตสาหการ. (2564). พัฒนาช่างเทคนิคสู่วิศวกรอาชีพและผู้ประกอบการ. สืบค้น 21 สิงหาคม 2564, จาก https://iet.kbu.ac.th/index.php

ผดุง วรรณทอง และคณะ. (2561). การประยุกต์ใช้หลักอิทธิบาท 4 ในการบริหารองค์กรเอกชนในจังหวัดนนทบุรี. วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์, 7(2), 99-100.

วาสิตา เกิดผล ประสพศักดิ์. (2557). แบบจำลองการบริหารเชิงพุทธบูรณาการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. (วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

วิกิพีเดีย สารานุกรมเสรี. (2564). วิศวกรรมอุตสาหการ. สืบค้น 21 สิงหาคม 2564,

จาก https://th.wikipedia.org.

ศูนย์บริการวิชาการแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. (2558). รายงานการศึกษาโครงการเตรียมการรองรับการเคลื่อนย้ายของแรงงานสู่การเปิดประชาคมอาเซียน. (รายงานวิจัย). กรุงเทพฯ: สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน.

สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (2554). โครงการศึกษาความพร้อมของกำลังคนรองรับการเปิดเสรีด้านการค้า 8 สาขาตามกรอบประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน. (รายงานวิจัย). กรุงเทพฯ: สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาแห่งประเทศไทย.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2022-08-16

รูปแบบการอ้างอิง

พานิชย์สกุลชัย ไ., สุยะพรหม ส. ., & สุขเหลือง เ. . (2022). การพัฒนาสมรรถนะแรงงานฝีมือของวิศวกรไทยเพื่อการแข่งขัน ในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน. วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์, 11(4), R240-R253. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jssr/article/view/254738