HUMAN RESOURCE MANAGEMENT STRATEGIES TO CREATE CORPORATE ENGAGEMENT

Main Article Content

Weerapat Sapakarn

Abstract

The academic article on Human Resource Management Strategies for Building Relationships with organizations presents the concept of organizational engagement of human resources. Participation strategies consisted of 1) determining the direction of personnel towards the organization 2) assessment of the organization and the internal and external environment 3) setting the strategy Make short- and long-term plans or projects. 4) Implement strategies. How many strategies are put into action? Personnel and organization must be managed through joint activities. Or a joint project until a bond, love and unity grow between people and people. Or between departments and organizations is a strategy for creating a bond within the organization in another form.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

Section
Academic Articles

References

เพ็ญศรี วายวานนท์. (2537). การจัดการทรัพยากรคน (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

สมชาย ภคภาสน์วิวัฒน์. (2546). การบริหารเชิงกลยุทธ์ (พิมพ์ครั้งที่ 11). กรุงเทพฯ: อมรินทร์ พริ้นติ้ง แอนด์พับลิชชิ่ง.

Bunjongkaew, T. (2005). Organizational Commitment: Case Study of Revenue Bangkok AreaRegion7 Office (Master of Arts in Political). Science Ramkhamhaeng University.

Clark, R. (1992). Human Resources Management: Framework and Practice (2nd ed). Sydney: McGraw-Hill.

HR note.asia. (2564). การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management : HRM) หัวใจสำคัญของการขับเคลื่อนองค์กรยุคปัจจุบัน. สืบค้น 15 มีนาคม 2564, จาก https://th.hrnote.asia/orgdevelopment/th-whatishrm-190117

Jobs, D. B. (2564). การสร้างความผูกพันต่อองค์กร. สืบค้น 12 มีนาคม 2564, จาก https://th.jobsdb.com/th-th/articles/การสร้างความผูกพันองค์กร

Mintzberg, H. (1994). The Fall and Rise of Strategic Planning, Harvard Business Review. (January-February).

Mondy, W. R. (1996). Human resource management. Boston: Allyn and Bacon.

Mungkata, K. (2005). Factors Affecting Engagement to School of Teachers in Schools under The Office of Khon Kaen Educational Service Area, Region 1 (Master Thesis of Education Faculty of Management Studies). Loei: Loei Rajabhat University.

Porter, M.E. (1987). From Competitive Advantage to Corporate Strategy. Harvard Business.

Siriwut, P. (2005). The Study of Organizational Commitment Employees of Phinix Pulp and Pur Public Company Limited, Lam Nam Phong District Khon Kaen Province. (Master Thesis Educational Administration) Loei: Loei Rajabhat University.