CREATING A POSITIVE ATTITUDE IN WOKING ACCORDIND TO BUDDHISM

Main Article Content

Nigorn Srirat

Abstract

A Positive attitude is an attitude that leads a person to express a feeling or emotion from a mental state. Respond positively to a person or story Including departments, organizations, institutions, and the operation of the organization and others, the elements used to create good attitudes that the authors have compiled are “Principles” are 1) Brahmavihan 4 2) Mighty Dharma 4 3) except Bias 4 // “Factors that lead to a positive attitude” are 1) a good family. 2) Knowledge and ability 3) Experience 4) Problems in past life 5) culture in the organization, etc. // " Efficiency Work " are 1) expression in work 2) interact 3) opportunities for progress 4) strong mind in work, etc. // "Positive attitude" are 1) working intentionally 2) Not causing damage to the organization 3) Adhere to the Buddhist principles In which to have a good attitude in the work It is important to develop the mind according to Buddhism. By relying on all-round factors to create knowledge and strengthen work, it will create a positive attitude and can work effectively.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Srirat, N. . (2021). CREATING A POSITIVE ATTITUDE IN WOKING ACCORDIND TO BUDDHISM. Journal of MCU Social Science Review, 10(2), 387–396. Retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jssr/article/view/249318
Section
Academic Articles

References

ธงชัย สันติวงษ์. (2540). พฤติกรรมผู้บริโภคทางการตลาด. กรุงเทพฯ: ไทยวัฒนาพานิช.

บุญชม ศรีสะอาด. (2555). วินัยในตนเอง. วารสารการวัดผลการศึกษา,17(1), 3–15.

พระธรรมโกศาจารย์ (ประยูร ธมฺมจิตฺโต). (2551). ทำอย่างไรจึงจะเรียนเก่ง. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2539). พระไตรปิฎกฉบับภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

วิมุตาพร บริบูรณ์ลาภผลิน และ สุวิญ รักสัตย์. (2562). การแก้ไขปัญหาอคติในสังคมไทยด้วยพุทธบูรณาการ. วารสารวิชาการ, 6(2), 212.

วีราภรณ์ บุตรทองดี. (2557). การศึกษาทัศนคติต่อการทำงาน องค์กร และความจงรักภักดีของพนักงานที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของพนักงานโรงงาน ในเขตนิคมอุตสาหกรรม จังหวัดปทุมธานี (การค้นคว้าอิสระปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต). ปทุมธานี: มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.

สมพร เทพสิทธา. (2542). คุณธรรมและจริยธรรม. กรุงเทพฯ: สภาสังคมสงเคราะห์แห่งประเทศไทยในพระบรมราชินูปถัมภ์.

อดุลย์ จาตุรงคกุล. (2543). กลยุทธ์การตลาด. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

อนุชิต เที่ยงธรรม. (2545). พฤติกรรมผู้บริโภค. กรุงเทพฯ: แอมเบอร์แอดแอนด์อินทีเรีย.

Litwin, G. H., & Stringer, Jr. R. A. (1968). Motivation and organizational climate. New York: McGraw-Hill.

Rosenberg, M. J., & Hovland, C. I. (1960). Cognitive, Affective, and Behavioral Components of Attitudes. Attitude Organization and Change: An Analysis of Consistency Among Attitude Components.