การบริหารเชิจริยธรมสำหรับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับการสร้างค่นิยมประชาธิปไตย

ผู้แต่ง

  • คติยา อายุยืน สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค ๑๑ สุราษฏร์ธานี

บทคัดย่อ

บทความเรื่อง "การบริหารเชิงจริยธรรมสำหรับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับการสร้าง ค่านิยมประชธิปไตย" ผู้ขียนพยายามมองบริบทของการบริหารที่ประกอบด้วยจริยธรรมเป็นหลัก ซึ่งอยู่ภายใต้แนวคิดของภาวะผู้นำการเปลี่นแปลงที่นักวิชาการทั้งหลายต่ง ๆ ก็ยอมรับว่ามี

ความสำคัญอย่งมากในยุคปัจจุบันที่ส่งเสริมในเรื่องของประชาธิปไตยในระดับองค์กรทั้งภาครัฐและ เอกชนโดยเฉพาะหน่วยงนฐที่ดูไปแล้วยังคงยืดกรอบการบริหารแบบเก่ไร้ซึ่งทิศทางที่ผูกขาด อำนาจการตัดสินใจแต่เพียผู้เดียวทำให้เกิดขึ้นสภาพที่เรียกว่า "ระบบอุปถัมภ์หรือระบบพวกพ้อง"

ทำให้ประสิทธิภาพและประสิทธิผลมีความตกต่ำอย่งมาก ดังนั้น การเป็นผู้บริหารเชิงจริยธรรมจึง เป็นโอกาสที่จะมาช่วยอุดรูรั่วการบริหารองค์กรโดยการเสริมจริยธรรมและสร้างค่นิยมในรูปแบบ ของประชาธิปไตยใน ๔ ลักษณะ ได้แก่ ๑) การบริหารเชิงจริยธรรมของผู้นำควรที่สร้างนโยบาย

สำหรับค่านิยมในการยึดหลักการทางประชาธิปไตย ๒) พฤติกรรมของผู้นำสามารถนำไปสู่การ เปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของผู้ตามหรือข้าราชการในหน่วยงนรัฐ ๓) หลักประชาธิปตยส่วนใหญ่จะ ให้ความสำคัญแก่การมีส่วนร่วมในการบริหาร หากผู้นำมีวิสัยทัศน์ที่มองการณ์กลได้จะสร้าง

กระบวนการการมีส่วนร่วม และ๔) เจตคติ ทัศนะคติ ความคิด ความเห็น ความรู้สึก และความเชื่อ สิ่งเหล่นี้รวมอยู่ในคำว่ คำนิยม ที่เป็นแรผลักดันให้เกิดการกระทำตามความชอบของตนเอง

 

 

 

References

กระมล ทองรรมชาติ และคณะ. หลักประชาธิปไตย. กรุงเทพมหานคร :ะ คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, ๒๕๓๑.
จรูญ สุภาพ. ระบบการเมืองเปรียบเทียบ. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์วัฒนพานิช, ๒๕๓๐.
วิรช วิร้นิภาวรรณ เอกสารประกอบการบรรยาย เรื่อง "ปรัชญาการเป็นข้าราชการมาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติราชการ". จัดโดยจังหวัดขอนแก่นและสำนักงาน ก.พ. ณ โรงแรมโฆษะ จังหวัดขอนแก่น,เมื่อวันที่ ๒๗ กรกฎาคม ๒๕๔๙.
สมยศ นาวีการ. การบริหารและพฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพมหานคร: ผู้จัดการ, ๒๕๔๐.
กัลยา แซ่อั้ง. จริยธรมการบริหารและการบริหารทรัพยากรมนุษย์. [ออนไลน์] แหล่งข้อมูล : http://www.copag.msu.ac.th/files/pdfs/rattasat/t@/c.pdf [๒๑ มิ.ย. ๒๕(๕๗].
โกวิทย์ กังสนันท. จริยธรรมของการบริหารภาครัฐแนวใหม่. [ออนไลน์] แหล่งข้อมูล : http://www.kpi. ac.th/kpith/pd/วารสาร/๕๓/0๑/๔๙-06%60๐๔.จริยธรรมของการบริหารภาครัฐแนวใหม่-โควิทย์,pdf [๒๑ มิ.ย. b๕๕๗].
ชโลบล อังสโวทัยและคณะ. คุณธรม จริยธรรม หัวใจสำคัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐ. [ออนไลน์].แหล่งข้อมูล : http://www.opsmoac.go.th/ewt _ dl_ link,php?nid=の๔๗๖ [๒๑
ประทวน บุญรักษา.คุณธรรมจริยธรรมของผู้บริหาร. [ออนไลน์] แหล่งข้อมูล : http://www.drjirawat. com/file/paper_pdf/pdfom@me@oo@@.pdf[๒๑ มิ.ย.
ปรียรัตน์ สงคราม. ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง(Transformational Leadership). [ออนไลน์]. แหล่งข้อมูล :http://preyaratsongkram.blogspot.com/๒0 ๑ ๑/ o๔/p.html [๒๑
โรงเรียนพระแก้ววิทยา สถาบันพระมหากษัตริย์ : บทบาทที่สำคัญของพระมหากษัตริย์ปัจจุบันบทบาทที่เกี่ยวกับประเทศชาติ.[ออนไลน์]แหล่งข้อมูล :http://prakeaw.com/webad/ao@.html [๒๑ มิ.ย. ๒๕๕๗).
โรงเรียนเบญจมราชาลัย ในพระบรมราชูปถัมภ์. โมเดลภาวะผู้นำแบบเต็มรูป. [ออนไลน์] แหล่งข้อมูล : http://www.br.ac.th/E-learninglessonb_6.html [๒๑ มิ.ย.๒๕(๕๗].
สวัสดิ์อร วงศ์ข้าหลวง. ทฤษฎีภาวะผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง. [ออนไลน์]. แหล่งข้อมูล : http://www.gotoknow.org/posts/(๕๒๙๙๘ [๒ด มิ.ย. ๒๕(๕๗].มิ.ย. ๒๕๕๗).

Downloads

เผยแพร่แล้ว

2013-08-30

How to Cite

อายุยืน ค. (2013). การบริหารเชิจริยธรมสำหรับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับการสร้างค่นิยมประชาธิปไตย. วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์, 2(3), 41–54. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jssr/article/view/245271