วิกฤตการณ์ของผู้นำไทย : ปัญหาและทางออก

ผู้แต่ง

  • วันชัย สุขตาม มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

บทคัดย่อ

สาเหตุของปัญหาวิกฤติเมือไทยในปัจจุบันกิดจกบริบทของโครงสร้างสังคมไทย เพราะเป็นสังคมที่ยืดถือระบชนชั้ มีโครงสร้างทางสังคมป็นโครงสร้งหลวม และที่สำคัญคนในสังคมยังยืดถือ ระบบอุปดัมภ์กันอยู่ เนื่องจากประชาชนทั่วไปซึ่งเป็นคนหมู่มากต้องตกอยู่ในฐานะผู้รับอุปถัมภ์ จึงทำให้

คนส่วนใหญ่เหล่นี้ไสใจการเมืองมองการเมืองเป็นเรื่องไกลตัว ไม่อยากรวมกลุ่มเพื่อเรียกร้อง หรือ เสนอแนวคิดต่างๆ เห็นว่เป็นเรื่องเสียเวลในการทำมาหากิ เมื่อมีการชักจูงหรือจูงใจด้วยสิ่งตอบแทน ประเภทต่งๆ ก็จะข้าร่วมโดยไม่คำนึงวสิ่งที่แสดงออกนั้นผิดหรือถูก จนเป็นปรากฎการณ์การชุมนุมที่ ละเมิดกฎหมาย ก่การจลาจร ผลสุดท้ายก็ฉุดรั้งการพัฒนาด้านการเมือง เศรษฐกิจ และสังคม เพราะฉะนั้น แนวทางแก้ไชปัญหา ที่ได้นำเสนอเอาไว้คือ ระยะสั้น (เร่งด่วน) รัฐบาลต้องเป็น เจ้าภาพดึงทุกภาคส่วนเข้ามาแก้ปีญหาร่วมกันหากตกลงกันและมีความเป็นไปได้ที่จะต้องแก้ไข

รัฐธรรมนูญก็ต้องทำเพื่อให้ประเทศสมารถดินหน้าต่อไปได้ ระยะยาว (ยังยืน) เราต้องมองไปที่ตันเหตุ ของปัญหา คืปัญหาราเริ่มมาจากโครงสร้างทางสังคม เราก็ต้องแก้ไขที่สังคมทำให้สังคมมีความเข้มแข็ง โดยนำเสนออยู่ ๔ วิธีการคือ การกล่อมเกลาทางสังคม เพื่อปลูกฝังและสร้างจิตสำนึกสาธารณะ เพิ่ม โอกาสทางการศึกษา พัฒนาคุณภาพชีวิต และปลูกฝังความเชื่อ ค่นิยม ทัศนคติ ซึ่งกระบวนการทั้งสี่จะ นำไปสู่โครงสร้างทางสังคมที่เข้มแข็งคือ คนมีคุณธรรมทางการเมือง คนมีวัฒนธรรมทางการเมืองแบบ ประชาธิปไตย และคนต้องการแสดงออก และมีส่วนร่วมทางการเมือง ท้ายที่สุดเมื่อสังคมของเรามีความ พร้อมมีความเข้มแข็ง มีพล้พอที่จะเข้ไปเรียกร้องหรือผลักตันให้เกิตการเปลี่ยนแปลงทางการเมืองได้ ผู้เซียนคิดว่ก็จะเกิดการปฏิรูปการเมืองและนำไปสู่ระบอบการเมืองที่ดีตามมาคือ อำนาจ นิติบัญญัติ บริหา และตุลาการ มีกรถ่วงดุลอย่างมีเสถียรภาพ รัฐบาลใช้อำนาจเพื่อประโยชน์สุขของส่วนรวม นักการเมืองมีมาตฐานของคุณรรมจริยธรรมในระดับสูง ปิดเผยและโปร่งใสนั่นเอง 

 

เอกสารอ้างอิง

กนกอรยศไพบูลย์. การพัฒนาสู่การเป็นผู้นำ. วารสารการบริหารและพัฒนาบุคคลมหาวิทยาลัยขอนแก่น กันยายน-ชั้นวาคม, ๒๕๔๒.
ทองทิพภา วิริยะพันธุ์ กลยุทธ์การสร้างความโดนเด่นสำหรับผู้บริหาร. กรุงเทพมหานคร : สำนักพิมพ์อินฟอร์มิเดียบุ๊คส์, ๒๕๔๖.
ประเวศ วะสี. ภาวะผู้นำ : ความป็นไปในสังคมไทยและวิธีการแก้ไข. กรุงเทพมหานคร : สำนักพิมพ์หมอชาวบ้าน, ๒๕๔๐.
พระธรรมปิฎก (ป.อ. ปยุตโต) ผู้นำ. กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์มติชน, ๒๕๔๐.
แม็กซ์เวลล์, จอห์น ซี. (Maxell, John C) ๒๑ คุณลักษณะหลักแห่การเป็นผู้นำ (จตุรงค์ โสมนัส, ผู้แปล). กรุงเทพมหานคร : โนบิลิส พับสิชซึ่ง, ๒e๔๗.
แม็กซ์เวล, จอห์น ชี. (Maxell, John C). ผู้นำที่เยี่ยมยอด คือ ผู้แงปัน "ความสำเร็จให้กับผู้อื่น(เจษฎา ทรงมิตร, ผู้แปล) กรุงเทพมหานคร : สำนักพิมพ์ Good Morning, ๒a๔๕.
สถาบันพัฒนาผู้บริหารการศึกษา ผู้นำเชิงกลยุทธ์เพื่อสร้างองค์การแห่งการเรียนรู้. กรุงเทพมหานคร:สถาบันพัฒนาผู้บริหาร สำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงศึกษาธิการ, ๒๕๔๘.
สิรภพ เหล่ลาภะ. ยุทธศาสตร์การเมือง (BUDDAOLOGY OF POLITICS). กรุงเทพมหานคร :สถาบันพุทธลีลา, ๒๕๔๕.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2013-04-30

รูปแบบการอ้างอิง

สุขตาม ว. (2013). วิกฤตการณ์ของผู้นำไทย : ปัญหาและทางออก. วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์, 2(1), 184–196. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jssr/article/view/245258