Factors Influencing the Decision Making to Hire Foreign Workers of Entrepreneurs in Watthana Nakhon District, Khlong Hat District, Aranyaprathet District And Ta Phraya District Sa Kaeo Province

Authors

  • Thakrit Thongkerd Innovation Collage Rajaphat Valai Alongkorn University royal patronage

Abstract

The purposes of this research were 1) to study the level of factors influencing the traders’ decision on the employment of foreign labours in Watthana  Nakhon, Khlong Hat, Aranyaprathet and Ta Phraya district, Sa Kaeo province, 2) to study the level of factors influencing the traders’ decision on the employment of foreign labours in Watthana Nakhon, Khlong Hat, Aranyaprathet and Ta Phraya
district, Sa Kaeo province, 3) to study the relationship of factors influencing the  traders’ decision on the employment of foreign labours in Watthana Nakhon, Khlong Hat, Aranyaprathet and Ta Phraya district, Sa Kaeo province, 4) to study the suggestion of factors influencing the traders’ decision on the employment of foreign labours in Watthana Nakhon, Khlong Hat, Aranyaprathet and Ta Phraya district, Sa
Kaeo province. The samples consisted of 400 traders in Watthana Nakhon, Khlong  Hat, Aranyaprathet and Ta Phraya district, Sa Kaeo province. The research was  divided into 2 steps. The first step was to study the factors affecting the decision for  the employment of foreign labors. The research instrument was a questionnaire. The second step was to study the suggestion for traders’ decision for the
employment of foreign labors. The research instrument was an interview. The data  were analyzed using percentage, mean, standard deviation and multiple regression

The research findings were as follows:
1. The level of factors influencing the traders’ decision on the  employment of foreign labours in Watthana Nakhon, Khlong Hat, Aranyaprathet and  Ta Phraya district, Sa Kaeo province was at a high level. When considering each  aspect, it was found that the highest mean were insufficient labour, traders’  management policy and the diligence and endurance of foreign labours respectively.

2. The level if factors influencing the traders’ decision on the employment of foreign labours in Watthana Nakhon, Khlong Hat, Aranyaprathet and  Ta Phraya district, Sa Kaeo province was at a high level. When considering each item, it was found that the highest mean were the diligence and endurance of  foreign labours, wages and insufficient labour respectively.

3. The relationship of factors influencing the traders’ decision on the employment of foreign labours in Watthana Nakhon, Khlong Hat, Aranyaprathet and  Ta Phraya district, Sa Kaeo province, it was found that job character and employment decision for foreign labour, job character and the diligence of foreign  labours, job character and insufficient labours were significant effects at 0.01 Insufficient labours was related with the employment of foreign labour at the  significant at 0.05 whereas job character and traders’ management policy was  significantly different at 0.01

4. The suggestion of factors influencing the traders’ decision on the  employment of foreign labours in Watthana Nakhon, Khlong Hat, Aranyaprathet and  Ta Phraya district, Sa Kaeo province, job character aspect: Job is not popular for  Thai, because it is hard work, some have to do at night, rest time uncertainty. The  traders’ management policy aspect: Planning should take into account the issue of the management of foreign workers as well in guidelines in practice and should  have an organization or agency that supports the organized workers in such a  comprehensive way at every step.


analysis.

References

กรมการจัดหางาน ผลการปฏิบัติงานกองการจัดระบบการนําเข้าแรงงานต่างด้าวประจําปีงบประมาณ ๒๕๕๐. กรุงเทพฯ: กรมการจัดหางาน. ๒๕๕๐.
_______. แนวปฏิบัติการจัดระบบการจ้างแรงงานต่างด้าวหลบหนีเข้าเมืองสัญชาติพม่า ลาว และกัมพูชา, กรุงเทพฯ: กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน, ๒๕๔๕
_______. รายงานผลการปฏิบัติงานประจําปีงบประมาณ ๒๕๕๔ กองงานคนต่างด้าว กรมการจัดหางาน. กรุงเทพฯ: กองงานคนต่างด้าว. ๒๕๕๔.
กรมการจัดหางานกระทรวงแรงงาน.กองบังการตํารวจภูธรจังหวัดสระแก้ว. รายงานผลการจับกุมแรงงานต่างด้าวประจําปีงบประมาณ ๒๕๕๔. สระแก้ว: กองบังการต้ารวจภูธรจังหวัดสระแก้ว, ๒๕๕๔.
กฤตยา อาชวนิจกุล, ความรู้เรื่องแรงงานข้ามชาติในประเทศไทยและทิศทางการวิจัยที่พึ่งพิจารณา, นครปฐม: สถาบันวิจัยประชากรและสังคมมหาวิทยาลัยมหิดล. ๒๕๕๕
คณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ, สํานักงาน แรงงานต่างด้าวหลบหนี เข้าเมือง: รายงานการศึกษา. กรุงเทพฯ: ผู้แต่ง. ๒๕๔๖.
วิทยา สิงห์มณี. กระบวนการหลบหนีเข้าเมืองของคนต่างด้าวจากประเทศพม่าและการจัดการปัญหาของภาครัฐ : กรณีศึกษา จังหวัดเชียงใหม่, เชียงใหม่: มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ๒๕๕๔

Downloads

Published

2014-03-26

How to Cite

Thongkerd, T. (2014). Factors Influencing the Decision Making to Hire Foreign Workers of Entrepreneurs in Watthana Nakhon District, Khlong Hat District, Aranyaprathet District And Ta Phraya District Sa Kaeo Province. Journal of MCU Social Science Review, 3(1), 88–101. Retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jssr/article/view/245059