BUDDHIST ETHICS FOR ORGANIZATIONAL MANAGEMENT IN THE ERA OF THAILAND 4.0

Main Article Content

Phra Pongsak Santamano

Abstract

This academic article was studying the Buddhist ethics for organizational management in the era of Thailand 4.0. Therefore, studying was a lot of change according to the current world by studying the related document with the organization management in Thailand 4.0 era and Buddhist ethics for organization management. The principles of Buddhist ethics for organization management were the principle of Buddhist ethics for self-management which was the principle for strictly complying with social rules, the principle of Buddhist ethics for human management which was principle of creating the equality and fairness for people in the organization and the principle of Buddhist ethics for administration which was the principle of responsibility for work that lead to the success for self and organization, finally, it can lead to organizational management as stable, wealthy and sustainable.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Santamano, P. P. (2020). BUDDHIST ETHICS FOR ORGANIZATIONAL MANAGEMENT IN THE ERA OF THAILAND 4.0. Journal of MCU Social Science Review, 9(4), 284–292. Retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jssr/article/view/243945
Section
Academic Articles

References

กรกต ชาบัณฑิต. (2561). พุทธธรรมาธิปไตย. วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์, 7(2), 239-246.

ดนัย ไชยโยธา. (2544). พัฒนาการของมนุษย์กับอารยธรรมในราชอาณาจักรไทย. กรุงเทพฯ: โอเดียนสโตร์.

พระเทพวิสุทธิกวี (พิจิตร ฐิตวณฺโณ). (2543). จิตวิทยาในอภิธรรม. กรุงเทพฯ: มหามกุฏราชวิทยาลัย.

พระธรรมโกศาจารย์ (ประยูร ธมฺมจิตฺโต). (2549). พุทธวิธีการบริหาร (พิมพ์ครั้งที่ 4). กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พสุ เดชะรินทร์. (2562). องค์กร 4.0. สืบค้น 21 ธันวาคม 2562, จาก https://www.bangkokbiznews.com/blog/detail/640476.

มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2539). พระไตรปิฎกภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

ว.วชิรเมธี. (2551). คนสำราญ งานสำเร็จ (พิมพ์ครั้งที่ 14). กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์อมรินทร์.

สมภพ สุกช่วง. (2541). การบริหารการพัฒนา. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

สัมพันธ์ ภู่ไพบูลย์.(2552). องค์การและการจัดการ (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: พิทักษ์อักษร.

สุริยา รักษาเมือง. (2560). การบูรณาการพุทธธรรมเพื่อนำไปใช้ในการบริหารงานภาครัฐอย่างลุ่มลึกในการศึกษาระดับสูงของมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัยเพื่อเตรียมความพร้อมสู่ประชาคมอาเซียน. วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์, 6(2), 69-84.

อดิศร เพียงเกษ. (2551). ศิลปะการพูด: วิธีเอาชนะใจคน. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

Chapman, E. N. (1995). Supervisor Suviva Kit (2nd ed.). California: Science Research Associates Inc.