THE EFFECTIVE MANAGEMENT

Authors

  • ปัณณธณร เธียรชัยพฤกษ์

Keywords:

management, effective

Abstract

The Human Resources are a precious factor of society and the nation. If the high potential human resource is used to benefit in a constructive way. It can develop that country to be wealthy and stable growth in the economy, political and social. But if the country lacks valuable human resources or the human resources cannot be used to benefit to the nation. So that country could be developed difficultly. The progress or backwardness of a country is dependent on the human resources. Because the human resources are the main factors that cause the development of other factors which is the national development in the
economic, the political and the social. All of it comes from the human resources. So many countries would have the effective human resource and the good management system that cause the high benefit to the nation. Therefore, the effective management is the best development for human resources in an organization to make the effective work under the direction of the organization.

References

ชาญชัย อาจิณสมาจาร, ศัพท์การบริหารการศึกษา, (กรุงเทพมหานคร: ไทยวัฒนาพานิช), 2540.
เติมศักดิ์ ทองอินทร์. ความรู้เบื้องต้นทางการบริหารรัฐกิจ, (กรุงเทพมหานคร: มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย), 2547.
ธณจรส พูนสิทธิ์, การจัดการองค์การและการบรหิาร, (กรุงเทพมหานคร: สหธรรมิก), 2541.
ธีระรัตน์ กิจจารักษ์, เอกสารคาสอนวิชาการบริหารการศึกษา, (บัณฑิตวิทยาลัย: คณะครุศาสตร์สถาบันราชภัฏเพชรบูรณ์), 2542.
ประพันธ์ สุริหาร, ศัพท์เทคนิคทางการบริหาร, (ขอนแก่น: ภาควิชาบริหารการศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น), 2547.
พงษ์ศักดิ์ ปัญจพรผล, องค์การและการจัดการ, (กรุงเทพมหานคร: สถาบันราชภัฎนครปฐม),2542.
พระเทพดิลก (ระแบบ ฐิตญาโณ), ธรรมปริทรรศน, พิมพครั้งที่ 4, (กรุงเทพมหานคร : มหามกุฏราชวิทยาลัย), 2544.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ. ปยุตฺโต), ธรรมนูญชีวิต, พิมพ์ครั้งที่ 82, (กรุงเทพมหานคร บริษัทพิมพ์สวย จำกัด)2550.
พระธรรมโกศาจารย์ (ประยูร ธมมฺจิตฺโต), พุทธวิธีในการบริหาร, พิมพ์ครั้งที่ 4, (กรุงเทพมหานคร:
มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย), 2549.
พยอม วงศ์สารศรี, องค์การและจัดการ, (กรุงเทพมหานคร: พรานนกการพิมพ์), 2542.
พิทยา บวรวัฒนา, การบริหารเชิงบูรณาการ, (สำนักงานข้าราชการพลเรือน), 2546.
มัลลิกา ต้นสอน, การจัดการยุคใหม่, (กรุงเทพมหานคร: เอกซเปอร์เน็ท จากัด), 2544.
วิจิตร ศรีสอ้าน, ผลกระทบของการปฏริปูอุดมศึกษาไทย ต่อสังคมฐานความรู้. อนสุารอุดมศึกษา.30 (316), 2547.
วิทยา ด่านธำรงกูล, การบริหาร, (กรุงเทพมหานคร: เอิร์ดเวย์ เอ็ดดูเคชั่น), 2546.
วิรัช วิรัชนิภาวรรณ, การบริหารเมืองหลวงและการบริหารท้องถิ่น: สหรัฐอเมริกา อังกฤษ ฝรั่งเศสญื่ปุ่น และไทย, (กรุงเทพมหานคร: โฟร์เพซ), 2545.
วิโรจน์ สารรัตนะ, การบริหารหลักการทฤษฎีและประเด็นทางการศึกษา, (กรุงเทพมหานคร: ทิพย์วิสุทธิ์), 2542.
สมคิด บางโม, การบริหาร, (กรุงเทพมหานคร: ไทยวัฒนาพานิช,), 2545.
สมยศ นาวีการ, การบริหาร, (กรุงเทพมหานคร: บรรณกิจ), 2544.
สิรภพ เหล่าลาภะ, พุทธศาสตร์การเมือง, (กรุงเทพมหานคร: สหธรรมิก), 2545.
สัญญา สัญญาวิวัฒน์, ทฤษฎีองค์กรประสิทธิภาพ, รวมบทความสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา,(กรุงเทพมหานคร : ภาควิชาสังคมวิทยาและมานุษยวิทยาคณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย), 2544.
สุธี สุทธิสมบูรณ์ และสมาน รังสิโยกฤษฎ์, หลักการบริหารเบื้องต้น, (กรุงเทพมหานคร: สวัสดิการสำนักพิมพ์ ก.พ.), 2536.
สุพิณ เกคุปต์, การจัดการปฏิบัติการ, (กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์), 2544.
เสนาะ ติเยาว์, หลักการบริหาร, (กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์), 2544.
ศจี อนันต์นพคุณ, กลวิธีการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ, (สงขลา: ชลบุตรกราฟฟิก), 2542.
อรรถวุฒิ ตัญธนาวิทย์. ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการ, (กรุงเทพมหานคร :มหาวิทยาลัยรามคาแหง), 2544.
วิศรุต มีแก้ว, “ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานสอบสวน: ศึกษาเฉพาะกรณีสถานีตารวจสังกัดตารวจภูธร จังหวัดอุบลราชธานี”, ภาคนิพนธ์ พัฒนบริหาร ศาสตรมหาบัณฑิต (พัฒนาสังคม), (คณะพัฒนาสังคม: สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2542.

Published

2020-04-18

How to Cite

เธียรชัยพฤกษ์ ป. . (2020). THE EFFECTIVE MANAGEMENT. Journal of MCU Social Science Review, 6(2-02), 253–268. Retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jssr/article/view/241890