POLICE CHAPLAINS’ COMPONENTS DEVELOPMENT FOR POLICES’MORALITY ENHANCEMENT
Keywords:
Police Chaplains’ ,Components Development , Polices’MoralityEnhancementAbstract
Objectives of this research were: 1.To study the history, the role and the
duty of the police chaplains, 2. To analyze the component of the component of
Police and 3. To propose the model for the police chaplains’ components
development for polices’s morality enhancement.
Methodology was the mixed methods.The qualitative research collected
data from 20 key informants, purposefully selected with structured in-depthinterview
by face-to-face interviewing and analyzed data by descriptive
interpretation. The quantitative research collected data with questionnaires from
500 samples out of 11,150 people and analyzed data with descriptive statistics
Findings were as follows:
1. History, roles and functions of police chaplains were that police
chaplain group,welfaires, man power office and National Police Office were
established in 2552 B.E. responsible for religious ceremonies, giving advices to
supervisors in cases of religions, morale and other duties assigned by supervisors, 2)
results from data analysis were that the necessary components of police chaplains
were of 5 components: 1)Technical component; police chaplains must have
knowledge, psychology and arts of speech in solving problems, use technologies
and Buddhadhamma in training, 2) target component; operation according plans/
purposeful targets, methods and operation to strengthen the clear and concrete
ethical morality enhancement, qualitatively and quantitatively, 3) Data component;
there should by activity book record of polices’ morality enhancement and public
relations to the public. There should sessions to give police chaplains new
knowledge continuously, 4) personnel component; police chapalins must have
good personality, leadership with education from Bachelor degree in Buddhism or
Religion and Paii 6 or Pali 9 level ans selection process must go through
examination and 5) structural component; organizational structure must have police
chaplains in each and every section in the organization of National Police Office
and the police chaplains at central unit must be at least department level.
References
กรุงเทพฯ: สานักงานเศรษฐกิจการคลัง กระทรวงการคลัง.. หน้าบทสรุปผู้บริหาร.
จุลศักดิ์ ชาญณรงค์. (2548). การศึกษาโครงสร้างองค์การของส่วนราชการภาครัฐ. กรุงเทพฯ:
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์. หน้าบทคัดย่อ.
บุญยัง ศรีสมพงษ์. (2549. )การศึกษาบทบาทการสอนธรรมของอนุศาสนาจารย์กองทัพบก.
กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
ผาสุก พงษ์ไพจิตร. สังศิต พิริยะรังสรรค์. นวลน้อย ตรีรัตน์ และ สักกรินทร์ นิยมศิลป์.
(2541).รายงานผลการวิจัยการคอร์รัปชั่นในระบบราชการไทย. เสนอต่อสานักงาน
คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบในวงราชการ.
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
พระมหาบุญนภัสร์ ถิรปุญโญ ทองงาม. (2549). ทัศนคติของข้าราชการตารวจต่อการปฏิบัติหน้าที่
ตามจริยธรรมวิชาชีพ : ศึกษาเฉพาะกรณีกองบัญชาการศึกษา สานักงานตารวจแห่งชาติ.
กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. หน้าบทคัดย่อ.
วิชญาภา เมธีวรฉัตร. (2557). รูปแบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงพุทธของมหาวิทยาลัยราชภัฏ
ภาคเหนือตอนล่าง 2. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. หน้า
บทคัดย่อ.
ศรีลัดดา เทพารักษ์. (2558). วัฒนธรรมองค์กรเน้นคุณภาพที่ส่งผลต่อการวางระบบและกลไกด้าน
คุณภาพทางการผลิต และการยอมรับที่จะปฏิบัติงานให้เกิดคุณภาพ กรณีศึกษา
อุตสาหกรรมแปรรูปยางพาราดิบ ในเขตจังหวัดสงขลา จังหวัดพัทลุง และจังหวัด
นครศรีธรรมราช. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยกรุงเทพ. หน้าบทคัดย่อ.
สมจินตนา คุ้มภัย. (2553). การเปรียบเทียบวัฒนธรรมองค์การที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลองค์การ:
กรณีศึกษารัฐวิสาหกิจในประเทศไทย. กรุงเทพฯ: สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
หน้าบทคัดย่อ.
สุทธญาณ์ โอบอ้อม. (2557). การพัฒนาศักยภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นตามแนว
พระพุทธศาสนา. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. หน้าบทคัดย่อ.
Creswell & Plano Clark. (2011). Designing and Conducting Mixed Methods Research.
California: Sage.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
In order to conform the copyright law, all article authors must sign the consignment agreement to transfer the copyright to the Journal including the finally revised original articles. Besides, the article authors must declare that the articles will be printed in only the Journal of MCU Journal of Social Sciences. If there are pictures, tables or contents that were printed before, the article authors must receive permission from the authors in writing and show the evidence to the editor before the article is printed. If it does not conform to the set criteria, the editor will remove the article from the Journal without any exceptions.