การใช้อำนาจของผู้บริหารสถานศึกษาในอำเภอกำแพงแสน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐม เขต 1

ผู้แต่ง

  • ชลิดา ทวีโชคนิมิต หลักสูตรครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง
  • ชวน ภารังกูล คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง

คำสำคัญ:

อำนาจ, การใช้อำนาจ, ผู้บริหารสถานศึกษา

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการใช้อำนาจของผู้บริหารสถานศึกษาในอำเภอกำแพงแสน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐม เขต 1 และเปรียบเทียบการใช้อำนาจของผู้บริหารสถานศึกษาในอำเภอกำแพงแสน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐม เขต 1 เมื่อจำแนกตามกลุ่มโรงเรียน เป็นงานวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่าง คือ ครูผู้สอนในสถานศึกษาอำเภอกำแพงแสน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐม เขต 1 จำนวน 246 คน โดยใช้วิธีสุ่มกลุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นอย่างเป็นสัดส่วน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถามแบบมาตรประมาณค่า 5 ระดับ มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ .96 วิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์ทางสถิติ ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสถิติ F-test (One Way ANOVA) ผลการวิจัยพบว่า (1) การใช้อำนาจของผู้บริหารสถานศึกษาในอำเภอกำแพงแสน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐม เขต 1 โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า อยู่ในระดับมากที่สุด 1 ด้าน และระดับมาก 6 ด้าน โดยเรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อย ดังนี้ ด้านอำนาจข้อมูลข่าวสาร ด้านอำนาจอ้างอิง ด้านอำนาจเชี่ยวชาญ ด้านอำนาจตามกฎหมาย ด้านอำนาจการให้รางวัล ด้านอำนาจ การจัดการเชิงสถานการณ์ และด้านอำนาจการบังคับ ตามลำดับ และ (2) เปรียบเทียบการใช้อำนาจของผู้บริหารสถานศึกษาในอำเภอกำแพงแสน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐม เขต 1 จำแนกตามกลุ่มโรงเรียน พบว่ากลุ่มโรงเรียนมีความคิดเห็นเกี่ยวกับการใช้อำนาจของผู้บริหารสถานศึกษาในอำเภอกำแพงแสน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐม เขต 1 ในภาพรวมไม่แตกต่าง เมื่อพิจารณาในแต่ละด้าน พบว่า อำนาจอ้างอิง และอำนาจเชี่ยวชาญ แตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนด้านอื่น ไม่แตกต่างกัน

 

เอกสารอ้างอิง

Burmette, N. P. (1993). Descriptive study of the power bases used by North Carolina Principals. Dissertation Adstracts International, 53(1), 2173-A.

Chansom, S. (1983). Human Resource Management. Bangkok: Chongjarern Printing. (in Thai)

Che-Arsae, A. (2015). Power Execution of Administrators in Yarang Network Center at Yarang District Under Pattani Primary Educational Service Area Office 2. Independent Study of the Degree of Master of Education Program in Educational Administration. Yala: Yala Rajabhat University. (in Thai)

Chomnak, N. (2014). A Study on power usage of Administrators in Kamphaeng Phet province under the secondary educational service Area office 41. Independent Study of the Degree of Master of Education Program in Educational Administration. Nakhon Sawan: Nakhon Sawan Rajabhat University. (in Thai)

Chomworathayee, N. (2002). The ladder of education quality assurance. Bangkok: Book Point Company Limited. (in Thai)

Cronbach, L. J. (1978). Essential of psychological testing. 3rded. New York: Harper and Row.

Kongsamai, P. (2012). The Empowerment of School Administrators of Schools Under Mueang Lamphun Municipality. Independent Study of the Degree of Master of Education Program in Educational Administration. Chiang Mai: Chiang Mai University. (in Thai)

Krejcie, R. V., and Moregan, D. W. (1970). Determining sample size for research activities. Education and Psychological Measurement, 30(3), 607-610.

Mongkolwanit, C. (2012). Organization management and educational personnel. Bangkok: V.Print. (in Thai)

Rachaniyom, N. (2013). The power using of school administrators in amphoe mueang under the office of Chantaburi primary educational service area 1. Independent Study of the Degree of Master of Education Program in Educational Administration. Chonburi: Burapha University. (in Thai)

Sawatburi, O. (2012). Organizational behavior and communication. Bangkok: Chulalongkorn University. (in Thai)

Sergiovarnni, T. J., and Starratt, R. J. (1988). Supervision human perspectives. New York: McGraw-Hill.

Siritharungsri, P. (2010). Education reform for Thai wellbeing: new alternatives for Thai people Offer an alternative education system that is suitable for Thai people. [Duplicate document]. Bangkok: Author. (in Thai)

Sukniti, P. (2012). The Exercise of Power of Educational Administrators as Perceived by Administrators and Teachers under the Jurisdiction of Secondary Educational Service Area Office 10. Thesis of the Degree of Master of Education Program in Educational Administration. Lopburi: Thepsatri Rajabhat University. (in Thai)

Panchurat, A. (2017). Authority of Administrators as opinions by teachers in Beungkan District Under the office of Beungkan Primary Education Service area. Thesis of the Degree of Master of Education Program in Educational Administration. Bangkok: Burapha University. (in Thai)

Yukl, Gary A. (2013). Leadership in Organization. 7thed. New York: Pearson Prentice-hall.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2020-12-30

รูปแบบการอ้างอิง

ทวีโชคนิมิต ช., & ภารังกูล ช. (2020). การใช้อำนาจของผู้บริหารสถานศึกษาในอำเภอกำแพงแสน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐม เขต 1. วารสารนวัตกรรมและการจัดการ, 5(-), 1–13. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/journalcim/article/view/243477