การไกล่เกลี่ยข้อพิพาทภาคประชาชนโดยพุทธสันติวิธี
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การไกล่เกลี่ยข้อพิพาท คือการที่ผู้ไกล่เกลี่ยทำการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทก่อนที่จะมีการฟ้องร้อง รวมไปถึงคดีที่อยู่ระหว่างการพิจารณาของศาลตั้งแต่ศาลรับฟ้องจนถึงก่อนมีคำพิพากษา ถึงที่สุดให้กับคู่กรณี เป็นการช่วยให้คู่กรณีทั้งสองฝ่ายสามารถบรรลุข้อตกลงร่วมกัน แต่ผู้ไกล่เกลี่ย ไม่มีอำนาจในการกำหนดข้อตกลงให้แก่คู่ความแต่อย่างใด โดยมีจุดประสงค์ เพื่อให้เกิดการประมีประนอมยอมความให้จากความสมัครใจของคู่กรณีทั้งสองฝ่ายเป็น สำคัญ ดังนั้น ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งอาจขอยกเลิกการไกล่เกลี่ยเสียเมื่อใดก็ย่อมได้ โดยการไกล่เกลี่ยของไทยนั้นจะแบ่งเป็น 5 ขั้นตอนด้วยกัน ประกอบด้วยขั้นตอนที่ 1 เตรียมการไกล่เกลี่ย ผู้ทำหน้าที่ไกล่เกลี่ยต้องศึกษาเนื้อหาของคดี วิเคราะห์ความขัดแย้งในเบื้องต้นก่อน โดยดูจากสำนวนคดี ออกแบบกระบวนการไกล่เกลี่ย จัดการทางกายภาพ ขั้นตอนที่ 2 เปิดประชุมไกล่เกลี่ย ผู้ทำหน้าที่ไกล่เกลี่ยกล่าวเปิดประชุมและ นำเข้าสู่ขั้นตอนการเจรจา ขั้นตอนที่ 3 รวบรวมและสร้างทางเลือก คู่กรณีกล่าวเปิดเจรจา ร่วมกันกำหนด ประเด็น และอาจมีแยกประชุม ขั้นตอนที่ 4 แก้ปัญหาและหาทางออก ประเมินทางเลือกในแต่ละประเด็นทีละ เรื่องแก้ปัญหาและหาทางออก ผู้ไกล่เกลี่ยเสนอทางเลือก (ถ้ามี) ขั้นตอนที่ 5 ปิดประชุมไกล่เกลี่ย ตกลงกันไม่ได้กล่าวปิดประชุม ตกลงกันได้ ทำข้อตกลง ตรวจสอบข้อตกลง และลงลายมือซื่อกล่าวปิดประชุม ซึ่งคำพิพากษาที่ดีที่สุดคือการที่คู่กรณียอมความกันเองไกล่เกลี่ยกันเองจะนำไปสู่สันติสุข เพียงทุกคนเคารพกติกาในการอยู่ร่วมกัน
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในบทความในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ ยินยอมว่าบทความเป็นลิขสิทธิ์ของวารสาร
เอกสารอ้างอิง
Boonyathithathan, E. (2012). Conflict Management in Organizations. Bangkok: Printed by Panya Chon Publishing House.
Department of Rights and Liberties Protection, Ministry of Justice. (2019). Training Knowledge Set for the Mediation Training Course under the Dispute Mediation Act. Bangkok: Ministry of Justice.
Dispute Resolution Promotion Division. (2019). Department of Rights and Liberties Protection, Ministry of Justice. Dispute Mediation for the Public Sector under the Dispute Mediation Act B.E. 2562, Chalerm Phra Kiat 80th Anniversary Government Complex, Bangkok.
Hongswilai, S. (2018). The Contribution of Buddhism to the Development of Global Peace. (Doctoral Dissertation). Mahachulalongkornrajavidyalaya University. Ayutthaya.
Judicial Promotion Office, Office of the Judiciary. (2017). Knowledge of Criminal Law for Dispute Mediation. Bangkok: Printed by Thana Press Co., Ltd.
Kunngern, N. (2017). Hawaiian-Style Mediation. Bangkok: Thana Press Co., Ltd.
Maisakul, N. (2017). Online Mediation: A New Innovation in Dispute Resolution. Bangkok: Thana Press Co., Ltd.
Ministry of Justice. (2004). Dispute Mediation Strategies. Bangkok: n.p.
Na Thalang, Ph. (2020). Techniques for Mediation in Civil Disputes: Steps and Processes. Bangkok: Introduction and Techniques of Dispute Mediation Course.
Office of Judicial Affairs. (2017). Psychological Techniques for Mediation. Bangkok: Active Print Co., Ltd.
Phra Ratchapariyatikavi. (2017). Conflict Management through Buddhist Peaceful Methods: Buddhist Peace Studies. (Doctoral Dissertation). Mahachulalongkornrajavidyalaya University. Ayutthaya.
Phramaha Hansa Dhammahaso (Nithibunyakorn). (2011). Buddhist Peace Building: Integrating Principles and Tools for Conflict Management. Bangkok: 21st Century Company Limited.
Phramaha Yutthana Narachettho (Sirivan). (2013). Buddhism and the Resolution of Political Conflicts in Thai Society: A Case Study of the Yellow Shirt and Red Shirt Groups. Bangkok: Mahachulalongkornrajavidyalaya University Press.
Prateungratna, Ch. (2016). Mediation by Third Parties: A Path to Building Mutual Understanding. Basic Concepts of Conflict Management by Peaceful Methods. Bangkok: King Prajadhipok's Institute.
Royal Institute. (2011). Royal Institute Dictionary. Bangkok: Royal Institute.
Sahasrangsi, P. (2016). Collection of Articles on Mediation and Dispute Resolution, and Basic Knowledge of Relevant Laws. Bangkok: Dispute Resolution Office, Office of the Judiciary.
Tamthai, M. (2000). Conflict Management with Peaceful Methods in Peacebuilding: National Strategy for Security. Bangkok: Strategic Institute, National Security Council Office.
Tanchai, W. (2018). The Contribution of Buddhism to World Peace Development. (Doctoral Dissertation). Mahachulalongkornrajavidyalaya University. Ayutthaya.
Thapwong, Ch. (2015). Mediator's Guide: Public Health Peacekeeping Center, Office of the Permanent Secretary, Ministry of Public Health. Bangkok: The Veterans Affairs Organization Printing House.
Thatsanasayakul, N. (2004). The Judiciary and Dispute Resolution. (Research Report). Bangkok: Faculty of Social Sciences, Kasetsart University.
The Peace Studies and Good Governance Institute, King Prajadhipok's Institute. (2006). Terminology Related to Conflict Resolution and Problems. (3rd ed.). Bangkok: King Prajadhipok's Institute.
The Public Dispute Mediation Center. (2019). Operational Manual of the Public Dispute Mediation Center (PDM) under the Dispute Mediation Act, B.E. 2562. Bangkok: Department of Rights and Liberties Protection, Ministry of Justice.
Tonteerawong, P. (2021). Restoring Relationships and Providing Remedies in the Context of Justice: Certificate Program on Fundamental Concepts of Conflict Management through Peaceful Methods. Bangkok: Peace and Good Governance Institute, King Prajadhipok's Institute.
