การสรรหา การคัดเลือก และการประเมินผลการปฏิบัติ งานของบุคลากร
Main Article Content
บทคัดย่อ
การสรรหาเป็นกระบวนการค้นหาและจูงใจบุคคล ที่มีความสามารถให้เข้ามาสมัครงานกับองค์การ
กระบวนการสรรหาบุคคลถือได้ว่าเป็นกระบวนการที่มีความสำคัญมาก ทำให้องค์การต่างๆทั้งภาครัฐและ
เอกชนต้องแข่งขันช่วงชิงบุคลากรที่มีคุณภาพให้เข้ามาทำงานกับตนเอง
Article Details
How to Cite
บท
บทวิจารณ์
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในบทความในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ ยินยอมว่าบทความเป็นลิขสิทธิ์ของวารสาร