Factors Affecting the Employment of Workers in Small and Medium Enterprises in Thailand

Authors

  • Paveena Tonekeaw Faculty of Management Science, Phetchabun Rajabhat University
  • Supitcha Chotikamchon Faculty of Management Science, Phetchabun Rajabhat University
  • Nipon Phetcharaburanin Faculty of Management Science, Phetchabun Rajabhat University
  • Wisit Binlamat Faculty of Management Science, Phetchabun Rajabhat University

Keywords:

Employment, Small and Medium Enterprises, SME

Abstract

The purposes of this research were to study the employment situation of small and medium enterprises in Thailand and investigate the factors affecting the employment of small and medium enterprises in Thailand. The data of this quantitative research consisted of secondary data from the Office of Small and Medium Enterprise Promotion, the Ministry of Labor, and the office of the National Economics and Social Development Council in 2022. This research applied the linear regression model to analyze the data. The findings showed that there tended to be an increase in the number of employments of small and medium enterprises in Thailand during 2018–2022. However, it was found that the employment of most small and medium enterprises was concentrated in the Bangkok Metropolitan Region, including Bangkok, Samut Prakan, Nonthaburi, and Pathum Thani. In addition, the factors affecting the employment of small and medium enterprises were at the significance level of 0.01. It was found that if the Gross Provincial Product (GPP) increased and the number of small and medium enterprise operators increased, it would result in an increase in employment in small and medium enterprises. Therefore, the government sectors should implement economic policies that aim to develop the economy of each province, especially provinces that have had low employment numbers for many consecutive years. The government may implement policies that are characterized as spreading prosperity to the countryside by creating demand for labor in the countryside with measures to promote new investment from local people in order to increase new employments in the country.

References

กระทรวงแรงงาน. (2566). ประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 11). กรุงเทพฯ: กระทรวงแรงงงาน.

ชาคร เลิศนิทัศน์. (2566). SME ไทยกับภารกิจสร้างความมั่นคงทางเศรษฐกิจ ภายใต้กระแสการเปลี่ยนแปลง. สืบค้น 5 พฤศจิกายน 2566, จาก https://tdri.or.th/2023/09/economic-sme-article/

ณิชกมล บุญประเสริฐ. (2566). การปรับค่าแรงขั้นต่ำของไทย เพิ่มขึ้นเท่าไรในช่วงระยะเวลา 10 ปี. สืบค้น 7 พฤศจิกายน 2566, จาก https://urbancreature.co/thai-minimum-wage-in-10-years/

ดิลกะ ลัทธพิพัฒน์ และฐิติมา ชูเชิด. (2556). บทบาทของตลาดแรงงานกับความสามารถในการแข่งขันของไทย. ใน งานสัมมนาวิชาการธนาคารแห่งประเทศไทยประจำปี 2556 (น.1-64). กรุงเทพฯ: ธนาคารแห่งประเทศไทย.

ดิเรก ปัทมสิริวัฒน์, ดารุณี พุ่มแก้ว และเมรดี อินอ่อน. (2564). เศรษฐกิจจังหวัดและการจ้างงานภาครัฐ. วารสารบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์และการสื่อสาร, 16(2), 32-48.

ทรงธรรม ปิ่นโต และจริยา เปรมศิลป์. (2563). เศรษฐศาสตร์เล่มเดียวอยู่. กรุงเทพฯ: ธนาคารแห่งประเทศไทย.

นิพนธ์ พัวพงศกร และสุทธิภัทร ราชคม. (2567). แรงงานกลับบ้านเกิด เศรษฐกิจชนบทกำลังเปลี่ยน. สืบค้น 23 มีนาคม 2567, จาก https://policywatch.thaipbs.or.th/article/economy-12

พิริยะ ผลพิรุฬห์. (2556). บทบาทของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมไทยในระบบเศรษฐกิจสร้างสรรค์. วารสารเศรษฐศาสตร์ปริทรรศน์ สถาบันพัฒนศาสตร์, 7(1), 205-250.

มูลนิธิสถาบันวิจัยนโยบายเศรษฐกิจการคลัง. (2560). โครงการศึกษาวิจัยความต้องการแรงงานในพื้นที่เขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษ จังหวัดเชียงราย กาญจนบุรี หนองคาย นครพนม และนราธิวาสในอีก 5 ปีข้างหน้า (พ.ศ. 2561 – 2565). กรุงเทพฯ: กระทรวงการคลัง.

รพีพัฒน์ อิงคสิทธิ์. (2564). ค่าแรงขั้นต่ำ ทำไมถึงต้องสูง. สืบค้น 25 พฤศจิกายน 2566, จาก https://www.the101.world/why-high-minimum-wage/

วสุ สุวรรณวิหค และดิเรก ปัทมสิริวัฒน์. (2566). เศรษฐกิจจังหวัดและการจ้างงานในประเทศไทย: วิเคราะห์ภาพรวมและภูมิภาค. วารสาร Journal of Roi Kaensarn Academi, 8(1), 14-26.

วีรศักดิ์ โศจิพันธุ์, วสันต์ พลาศัย และเบญจารี สกุลราษฎร. (2562). ปัจจัยที่มีผลต่อการจ้างแรงงานภาคอุตสาหกรรมภายในจังหวัดนราธิวาส. วารสารมหาวิทยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์ สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 11(3), 256-265.

สำนักงานวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม. (2566). สถิติข้อมูลผู้ประกอบการและการจ้างงานของSME ในแต่ละพื้นที่จังหวัด. สืบค้น 7 ตุลาคม 2566, จาก https://www.sme.go.th/

สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2565). ผลิตภัณฑ์ภาคและจังหวัด. สืบค้น 20 พฤศจิกายน 2566, จาก https://www.nesdc.go.th/main.php?filename=gross_regional

อัครพงศ์ อั้นทอง. (2550). คู่มือการใช้โปรแกรม Eviews เบื้องต้น: สำหรับการวิเคราะห์ทางเศรษฐมิติ.เชียงใหม่: มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.

อาภาพร ผลมี, พัฒน์ พัฒนรังสรรค์ และศรีอร สมบูรณ์ทรัพย์. (2561). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการจ้างงานแรงงานไร้ทักษะในยุคประเทศไทย 4.0 ของสถานประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี. วารสารเศรษฐศาสตร์และนโยบายสาธารณะ, 9(18), 35-48.

Card, D. & Krueger, A. (1994). Minimum Wages and Employment: A Case Study of the Fast-Food Industry in New Jersey and Pennsylvania. The American Economic Review, 84(4), 772-793.

Damodar, G. (2003). Basic Econometrics (4th ed.). Singapore: Mc Graw-Hill Book.

Studenmund, A. H. (2014). Using econometrics: A practical guide (6th ed.). United States of America: Pearson Education Limited.

Downloads

Published

2024-12-27

How to Cite

Tonekeaw , P., Chotikamchon, . S., Phetcharaburanin , N., & Binlamat, W. (2024). Factors Affecting the Employment of Workers in Small and Medium Enterprises in Thailand. Journal of Management Science Pibulsongkram Rajabhat University, 6(3), 44–56. retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jmspsru/article/view/274105

Issue

Section

Research Articles