TAX AUDIT OFFICERS’ SKILLS AND WORKING ENVIRONMENT AFFECTING THE WORKING EFFICIENCY OF TAX AUDIT OFFICER OF THE REVENUE REGIONAL 1
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This research aimed to study tax audited of skills that affect working efficiency of tax audit officer of The Revenue Regional 1 and to study working environment that effects working efficiency of 264 tax audit officers in the revenue regional 1. This quantitative research was analyzed by using questionnaire and statistics, namely, frequency, percentage, mean, Standard Deviation, Pearson Correlation and Multiple Regression analysis.
The results show that tax audited skills and working environment have a positive effect on the working efficiency of tax audit officer in The Revenue Regional 1 which have a statistically significant at the 0.05 level. It shows that tax auditing skills consist of professional skills, technology skills, communication skills and working environment factors including relationship with colleagues and supervisors, and job stability have a positive effect on the working efficiency of tax auditors of The Revenue Regional 1.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความ ข้อความ ภาพประกอบ และตารางประกอบที่ลงพิมพ์ในวารสารเป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้นิพนธ์ ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้นิพนธ์แต่เพียงผู้เดียว กองบรรณาธิการไม่จำเป็นต้องเห็นตามและไม่มีส่วนรับผิดชอบใด ๆ
References
กองบริหารทรัพยากรบุคคล กรมสรรพากร. (2565). หน้าที่ความรับผิดชอบและโครงสร้างอัตรากำลัง. สืบค้น 26 กันยายน 2565, จาก http://10.26.31.7/jortor/orgreport/MySQLreport 04V2. php?pak=02.
ประสิทธิ์ชัย พิภักดี. (2552). ความคิดเห็นต่อปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทนิเด็คอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จำกัด (ค้นคว้าอิสระปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา.
ฐิตาฉัตร แป้นดวงเนตร. (2563). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท ซีพีเมจิ จำกัด (ค้นคว้าอิสระปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต). กรุงเทพ: มหาวิทยาลัยรามคำแหง
ศิริชัย กาญจนวาสี. (2544). การเลือกใช้สถิติที่เหมาะสมสำหรับการวิจัย พิมพ์ครั้งที่ 4. กรุงเทพ:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สุภารักษ์ สุจารี และ พรรณทิพย์ อย่างกลั่น. (2565). อิทธิพลของทักษะนักตรวจสอบภาษีที่มีต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของนักตรวจสอบภาษีในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร. วารสารสหวิทยาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. 5(4), 1529-1545.
สุรีย์พร น้อยมณี. (2558). ปัจจัยที่มีต่อผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงาน กรณีศึกษา องค์การบริหารส่วนตำบลคลองจินดา อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). นครปฐม: มหาวิทยาลัยศิลปากร.
สำนักงานสรรพากรภาค 1 ส่วนวางแผนและประเมินผล. (2564). รายงานผลการจัดเก็บภาษีอากรของสำนักงานสรรพากรภาค 1. สืบค้น 1 ตุลาคม 2565, จาก http://10.32.1.7/taxcol/.
อังค์วรา สารลึก. (2558). ความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กับประสิทธิภาพการ ปฏิบัติงานของธนาคาร บริษัท เค.พี.ที. พาราวู้ด จำกัด อำเภอพุนพิน จังหวัดสุราษฎร์ธานี (ค้นคว้าอิสระปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต). สุราษฎร์ธานี: มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี.
อัมพร เที่ยงตระกูล. (2557). ความรู้ทางวิชาชีพ ทักษะทางวิชาชีพ และคุณค่าทางวิชาชีพของ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตภายใต้มาตรฐานสากลที่มีผลต่อการดำเนินงานของผู้สอบบัญชีรับ อนุญาตของผู้ใช้บริการกลุ่มสินค้าอุตสาหกรรม และกลุ่มเทคโนโลยีในตลาดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทย. (รายงานวิจัย). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์.
Taro Yamane. (1973). Statistics: An Introductory Analysis 3rd Ed. New York, NY: Harper and Row Publications.
