[Retracted Article] SERVICE DEVELOPMENT OF CHULALONGKORN UNIVERSITY SAVINGS COOPERATIVE LIMITED
Main Article Content
Abstract
The objectives of this Research were 1) to study the service development of Chulalongkorn University Savings Cooperative Limited and 2) to study the service development guidelines of Chulalongkorn University Savings Cooperative Limited. The sample group used in this research was 100 members of Chulalongkorn University Savings Co., Ltd. The instrument used in this research for data collection was a questionnaire. The statistics used for data analysis percentage and mean. The findings were 1) The overall service quality for members of Chulalongkorn University Savings Cooperative Co., Ltd. was at a high level. When each aspect (out of five) was taken into consideration, ‘the characteristics of service providers’ earned the highest score, followed by ‘communication’, ‘service quality standard credibility’, ‘service standard’, and ‘safety’, respectively. 2) In terms of the service development guidelines of Chulalongkorn University Savings Cooperative Co., Ltd., it was found that there were two approaches. The first approach was systematic development, which could be used by offering modern technology to members that allowed them to make financial transactions through mobile banking, ATMs, and counter services. The second approach was service quality enhancement, which consisted of four aspects: 1) service quality assessment for members, 2) personnel development, 3) information, and 4) welfare.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความ ข้อความ ภาพประกอบ และตารางประกอบที่ลงพิมพ์ในวารสารเป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้นิพนธ์ ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้นิพนธ์แต่เพียงผู้เดียว กองบรรณาธิการไม่จำเป็นต้องเห็นตามและไม่มีส่วนรับผิดชอบใด ๆ
References
ธงชัย สันติวงษ์. (2539). การบริหารงานบุคคล. กรุงเทพฯ : ไทยวัฒนาพานิช.
นพคุณ เดชะผล. (2558). การศึกษาความพึงพอใจของสมาชิกต่อคุณภาพการให้บริการสหกรณ์การเกษตรปฏิรูปที่ดินหนองกอก จํากัด. สารนิพนธ์ปริญญาสังคมสงเคราะห์ศาสตร์มหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ภูผา เรืองสินทรัพย์. (2553). ความพึงพอใจของสมาชิกที่มีต่อการให้บริการของสหกรณ์ออมทรัพย์ บริษัท สแต็ทส์ ซิพแพ็ค (ประเทศไทย) จำกัด. การศึกษาค้นคว้าอิสระปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
สำนักงานสหกรณ์จังหวัดแพร่. (2559). รูปแบบการจัดการสหกรณ์เชิงกลยุทธ์ของสหกรณ์.
สืบค้นจาก http://km.cpd.go.th/pdf-bin/pdf_1670361987.pdf.
สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จำกัด. (2562). ประวัติสหกรณ์. สืบค้นจาก http://www.co-saving.mju.ac.th.
Schein,. H. (1992). Organizational Culture and Leadership (2nd ed). San Francisco: Jossey-Bas.