04 ความพึงพอใจของพนักงานที่มีต่อองค์กรของ บริษัท ซีพี เอฟ เทรดดิ้ง จำกัด

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้ผู้วิจัยมุ่งศึกษาเกี่ยวกับเรื่อง ความพึงพอใจของพนักงานที่มีต่อองค์กรของ บริษัท ซีพี เอฟ
เทรดดิ้ง จำกัด โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาความพึงพอใจของพนักงานที่มีต่อองค์กร และ2)เพื่อเปรียบเทียบ
ความพึงพอใจของพนักงานที่มีต่อองค์กร จำแนกตามคุณลักษณะด้านประชากรที่ต่างกัน ได้แก่ เพศ อายุ ระดับ
การศึกษา รายได้ และอายุการทำงาน การวิจัยนี้เป็นการศึกษาเชิงพรรณนา โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือ
ในการเก็บรวบรวมข้อมูลจากการสุ่มตัวอย่างประชากร คือ พนักงานของบริษัท ซีพี เอฟ เทรดดิ้ง จำกัด ใช้การ
คำนวณของ Taro Yamane ได้จำนวน 160 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล
สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติทดสอบสมมติฐานคือ t-test
จากผลการศึกษาพบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่ เพศชาย มีอายุระหว่าง 30-35 ปี ระดับการศึกษาปริญญา
ตรีหรือเทียบเท่า มีรายได้เฉลี่ยต่อเดือนอยู่ในช่วง 10,001-20,000 มี อายุการทำงานอยู่ในช่วง 1-5 ปี ความพึง
พอใจของพนักงานที่มีต่อองค์กร โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก คือด้านโอกาสและความก้าวหน้าในตำแหน่งงาน
ดา้ นการมสี ว่ นรว่ มในการบรหิ ารงานดา้ นทศั นคตแิ ละความรสู้ กึ ดา้ นความนา่ เชือ่ ถอื และชือ่ เสยี งขององคก์ ร ผล
การทดสอบสมมติฐานพบว่า พนักงานที่มี เพศ อายุ การศึกษา รายได้เฉลี่ยต่อเดือน และอายุงาน ที่ต่างกัน มี
ทัศนคติต่อการเลือกองค์กรที่ไม่ต่างกัน