แนวทางการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจของครู เพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพโดยผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานอาชีวศึกษาจังหวัดสุพรรณบุรี

บทคัดย่อ

ขวัญและกำลังใจของครูเป็นสิ่งสำคัญที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ได้แก่ คุณภาพการสอน ปริมาณงาน ใช้งบประมาณอย่างคุ้มค่า  การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจของครู โดยผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานอาชีวศึกษาจังหวัดสุพรรณบุรี  2) เพื่อศึกษาระดับการพัฒนาผลการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ โดยผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานอาชีวศึกษาจังหวัดสุพรรณบุรี 3) เพื่อนำเสนอแนวทางการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจของครู เพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ โดยผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานอาชีวศึกษาจังหวัดสุพรรณบุรี

              ตัวอย่างแบ่งเป็น 2 กลุ่ม 1) ผู้บริหาร จำนวน 6 คน 2) ครู จำนวน 184 คน รวม 190 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือแบบสอบถาม และแบบสัมภาษณ์ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน

              ผลการวิจัย พบว่า 1) ระดับการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจของครู โดยผู้บริหารสถานศึกษา โดยภาพรวมและรายด้านมีการปฏิบัติอยู่ในระดับมาก 2) ระดับการพัฒนาผลการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ โดยผู้บริหารสถานศึกษา โดยภาพรวมและรายด้านมีผลการปฏิบัติอยู่ในระดับดี ด้านคุณภาพงานและด้านเวลา 3) แนวทางการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจของครู เพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ โดยผู้บริหารสถานศึกษา สร้างความมั่นคงในอาชีพ มีการปรับเงินเดือนและส่งเสริมสวัสดิการ ส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงาน กำหนดนโยบายการบริหารที่ชัดเจน มีการส่งเสริมสนับสนุนสภาพการปฏิบัติงานที่ดี  วางแผนและปรับปรุงคุณภาพงาน ลดภาระงานที่ไม่จำเป็น ใช้เทคโนโลยีในการบริหารงาน และส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างประหยัด