การพัฒนาการบริหารงานตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงขององค์การบริหารส่วนตำบลดอนเจดีย์ อำเภอดอนเจดีย์ จังหวัดสุพรรณบุรี

Main Article Content

พระขวัญชัย สุริยวํโส (สุริยนต์)
วิชชุกร นาคธน
ธิติวุฒิ หมั่นมี

บทคัดย่อ

บทคัดย่อ


บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับการพัฒนาการบริหารงานตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง 2) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาการบริหารงานโดยใช้หลักทิฏฐธัมมิกัตถสังวัตตนิกธรรม 4 กับการบริหารงานตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง และ 3) เสนอแนวทางการพัฒนาการบริหารงานตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ใช้การวิจัยแบบผสานวิธีคือ การวิจัยเชิงปริมาณโดยการแจกแบบสอบถามกับประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลดอนเจดีย์ จำนวน 387 คน วิเคราะห์ข้อมูลด้วยค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการหาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และการวิจัยเชิงคุณภาพโดยการสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูลสำคัญคือ ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการบริหารองค์การบริหารส่วนตำบลดอนเจดีย์ รวมจำนวน 10 คนหรือรูป วิเคราะห์ข้อมูลด้วยการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1)  การบริหารงานตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง และการพัฒนาการบริหารงานโดยใช้หลักทิฏฐธัมมิกัตถสังวัตตนิกธรรม 4 ภาพรวมมีความคิดเห็นอยู่ในระดับมาก 2) การพัฒนาการบริหารงานโดยใช้หลักทิฏฐธัมมิกัตถสังวัตตนิกธรรม 4 มีความสัมพันธ์ทางบวกกับการบริหารงานตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงอยู่ในระดับสูง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และ 3) แนวทางการพัฒนา การบริหารงานตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง พบว่า (1) อุฎฐานสัมปทาคือ ผู้บริหารปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี (2) อารักขสัมปทาคือ สร้างจิตสำนึกและกระตุ้นเตือนให้ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า (3) กัลยาณมิตตา คือ ผู้บริหารให้ความเอาใจใส่และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และ (4) สมชีวิตาคือ ผู้บริหารนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาปรับใช้ในการดำรงชีวิตและนำมาใช้ในการบริหารงานองค์กร

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
สุริยวํโส (สุริยนต์) พ., นาคธน ว., & หมั่นมี ธ. (2023). การพัฒนาการบริหารงานตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงขององค์การบริหารส่วนตำบลดอนเจดีย์ อำเภอดอนเจดีย์ จังหวัดสุพรรณบุรี. วารสาร มจร เพชรบุรีปริทรรศน์, 6(1), หน้า 65 – 80. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JPR/article/view/266108
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

นันทนา วรรณคำ. (2558). การปฏิบัติตามหลักทิฏฐธัมมิกัตถสังวัตตนิกธรรมของข้าราชการในศาลากลางจังหวัดขอนแก่น. วารสารสันติศึกษาปริทรรศน์ มจร., 3(1), 87-102.

พระจักรี บางประเสริฐ. (2554) ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารแนวทศพิธราชธรรมกับการบริหารงานบุคคลในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร กลุ่มกรุงธนใต้. Viridian E-Journal SU, 4(1), 564-572.

ฐพชัย ทตนนท์. (2556). บทบาทขององค์การบริหารส่วนตำบลกับการส่งเสริมการดำเนินชีวิตตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงในชุมชน: กรณีศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลส้าน อำเภอเวียงสา จังหวัดน่าน. ใน วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาพระพุทธศาสนา. พระนครศรีอยุธยา: บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

ณัฐพล ธาระวงศ์. (2556). การศึกษาแนวทางการประยุกต์ใช้หลักทิฏฐธัมมิกัตถประโยชน์เพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพของบุคลากรหน่วยงานของรัฐในเขตอำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี. ใน วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาพระพุทธศาสนา. พระนครศรีอยุธยา: บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

สุกัญญา สร้อยฟ้า. (2556). การศึกษาพฤติกรรมการนำหลักทิฎฐธัมมิกัตถประโยชน์ไปใช้ในการดำเนินชีวิตประจำวันของประชาชนในเขตเทศบาลตำบลนาเยีย อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี. ในวิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาพระพุทธศาสนา. พระนครศรีอยุธยา: บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

องค์การบริหารส่วนตำบลดอนเจดีย์. (12 พฤศจิกายน 2564). สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน. เข้าถึงได้จาก http://www.donchedilocal.go.th/data_4960.

Taro Yamane. (1973). Statistics: An Introductory Analysis. Third edition. New York: Harper and. Row Publication.