การจัดการภาครัฐแนวใหม่ตามหลักธรรมาภิบาลของสำนักงานการท่องเที่ยว และกีฬาจังหวัดในเขตพื้นที่ภาคกลาง

Main Article Content

นัทธพงศ์ วิบูลรังสรรค์
บำเพ็ญ ไมตรีโสภณ

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้เป็นแบบผสานวิธี มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับการจัดการภาครัฐแนวใหม่ของสำนักงานการท่องเที่ยวและกีฬาจังหวัดในเขตพื้นที่ภาคกลาง (2) เปรียบเทียบความคิดเห็นต่อการจัดการภาครัฐแนวใหม่จำแนกตามลักษณะส่วนบุคคล (3) ศึกษาความสัมพันธ์เชิงเหตุผลระหว่างหลักธรรมาภิบาลกับการจัดการภาครัฐแนวใหม่ (4) ศึกษาแนวทางการพัฒนาการจัดการภาครัฐแนวใหม่ตามหลักธรรมาภิบาลของสำนักงานการท่องเที่ยวและกีฬาจังหวัดในเขตพื้นที่ภาคกลาง กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ บุคลากรในสังกัดสำงานการท่องเที่ยวและกีฬาจังหวัดในเขตพื้นที่ภาคกลาง จำนวน 223คน และผู้ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน 9 คน วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ค่าสถิติค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว การวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณและการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการศึกษาพบว่า (1) การจัดการภาครัฐแนวใหม่ตามหลักธรรมาภิบาล อยู่ในระดับมากที่สุด (2) บุคลากรที่มี อายุ และประสบการณ์ในการทำงานต่างกัน มีความคิดเห็นต่อการจัดการภาครัฐแนวใหม่ตามหลักธรรมาภิบาลแตกต่างกัน (3) หลักธรรมาภิบาล ด้านหลักความเสมอภาค ด้านหลักการกระจายอำนาจและด้านหลักภาระรับผิดชอบ มีความสัมพันธ์เชิงเหตุผลกับการจัดการภาครัฐแนวใหม่อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.001 ส่วนด้านหลักการมีส่วนร่วม อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และ (4) แนวทางการจัดการภาครัฐแนวใหม่ตามหลักธรรมาภิบาล พบว่า ควรมุ่งเน้นการบูรณาการร่วมกับทุกภาคส่วนเพื่อพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน โดยใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมหลักธรรมาภิบาลเพื่อสร้างความเชื่อมั่นและการพัฒนาที่ตอบสนองความต้องการของประชาชน


 

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
วิบูลรังสรรค์ น. ., & ไมตรีโสภณ บ. (2025). การจัดการภาครัฐแนวใหม่ตามหลักธรรมาภิบาลของสำนักงานการท่องเที่ยว และกีฬาจังหวัดในเขตพื้นที่ภาคกลาง. วารสาร มจร เพชรบุรีปริทรรศน์, 8(1), หน้า 135 – 145. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JPR/article/view/286480
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

กิตติเดช ศรีสุวรรณ. (2566). แนวคิดการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ที่ส่งผลต่อการพัฒนาคุณภาพการจัดการภาครัฐของหน่วยปฏิบัติการแพทย์ระดับสูงขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น: กรณีศึกษาหน่วยปฏิบัติการแพทย์ระดับสูงเทศบาลนครรังสิต. ใน (สารนิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต) บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์.

ธัญรดี สาระดวงขวัญ. (2563). การนำแนวคิดการบริหารงานภาครัฐแนวใหม่ไปใช้ในกรมสรรพสามิต กระทรวงการคลัง. ใน (การค้นคว้าอิสระรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต) บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

พระครูปลัดประวิทย์ วรธมฺโม, พระครูใบฎีกาศักดิ์ดนัย สนฺตจิตฺโต และสัญญา สดประเสริฐ. (2563). การนำหลักธรรมาภิบาลมาใช้กับการบริหารงานภาครัฐ. Journal of MCU Nakhondhat, 8(4), 36-47.

พีรพงษ์ แสงแก้ว และกัมปนาท วงษ์วัฒนพงษ์. (2565). การจัดการภาครัฐแนวใหม่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในเขตอำเภอเมืองพิจิตร จังหวัดพิจิตร.วารสาร Modern Learning Development, 7(5), 179-192.

ลัญชกร ยอดดอกไม้. (2567). แนวทางการจัดการภาครัฐแนวใหม่ตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลเมืองเพชรบุรี จังหวัดเพชรบุรี. ใน (วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต) บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด

สำนักงานปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา. (2560). นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี (Organizational Governance-OG). กรุงเทพมหานคร: กองยุทธศาสตร์และแผนงาน สำนักงานปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา.

สำนักงานปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา. (2567). ข้อมูลบุคลากรสำนักงานการท่องเที่ยวและกีฬาจังหวัด กลุ่มงานบริหารบุคคล ณ วันที่ 1 กรกฎาคม 2567. กรุงเทพมหานคร: กลุ่มงานบริหารบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา.

Hood, C. (1991). A public management for all seasons. Public Administration. 69, 3 - 19.

Yamane, T. (1973). Statistics: An Introductory Analysis. (3rd ed). New York: Harper and Row Publications.