GUIDANCE ADMINISTRATION TO INCREASE THE EFFICIENCY OF PUBLIC EDUCATIONAL INSTITUTIONS UNDER THE OFFICE OF THE VOCATIONAL EDUCATION COMMISSION, BANGKOK

Main Article Content

Pakpoom Pumpothong
Thasporn Kettanom

Abstract

This research aims to study and find ways to develop guidance administration to increase the efficiency of government educational institutions. Under the Office of the Vocational Education Commission, Bangkok. Sample group: 320 people by comparing the sample proportions from Krejci and Morgan’s tables. Then stratified random sampling was using. Using classes as layers and simple randomization using a lottery method. The tools used were questionnaires and interviews. It has a consistency index ranging from 0.67-1.00 with a confidence value of 0.84. Statistics used in data analysis include percentage, mean, standard deviation, and content analysis. The research results found that guidance management to increase the efficiency of government educational institutions in 5 areas, overall at a high level as follows: 1) Policy setting and guidance plans, 2) Monitoring and supervision, 3) Evaluation and improvement of guidance work, 4) Putting policies and plans into practice, and 5) Promotion and support of guidance activities. There was development guidelines as follows: 1) Policy setting and guidance plans, there should be policies and guidance plans that result from the participation of all parties and can be put into practice. 2) Monitoring and supervision, duties should be clearly assigned along with periodic follow-up and evaluation. 3) Evaluation and improvement of guidance work, a supervision committee should be appointed, criteria should be set, a supervision calendar should be established and there should be regular supervision. 4) Putting policies and plans into practice, should support knowledge resources and morale for workers. 5) Promotion and support of guidance activities should be evaluated according to criteria meets the objective and all parties should be involved in thinking and making decisions.

Article Details

How to Cite
Pumpothong, P. ., & Kettanom, T. . (2025). GUIDANCE ADMINISTRATION TO INCREASE THE EFFICIENCY OF PUBLIC EDUCATIONAL INSTITUTIONS UNDER THE OFFICE OF THE VOCATIONAL EDUCATION COMMISSION, BANGKOK. Journal of MCU Nakhondhat, 12(1), 266–276. retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JMND/article/view/284251
Section
Research Articles

References

กฤตวรรณ คำสม. (2565). การแนะแนวเบื้องต้น. อุดรธานี: โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี.

กาญจนา วงค์ษา. (2564). การใช้ชุดกิจกรรมแนะแนวเพื่อพัฒนาการกำกับอารมณ์ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2. ใน วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาหลักสูตรและการสอน. วิทยาลัยครูสุริยเทพ มหาวิทยาลัยรังสิต.

กิตติยา ตุ้ยทัง. (2562). การพัฒนาคู่มือการบริหารงานแนะแนวที่มุ่งเน้นทักษะความเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรมของนักเรียนโรงเรียนชุมชนบ้านแม่กุน้อย อำเภอแม่สอด จังหวัดตาก. ใน วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่.

เกรียงไกร นครพงศ์. (2564). แนวทางการพัฒนาการดำเนินงานแนะแนวของโรงเรียนรัตนราษฎร์บำรุง. ใน สารนิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยศิลปากร.

เจตนา พงษ์พยุหะ. (2566). รูปแบบการบริหารงานแนะแนวในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. ใน วิทยานิพนธ์การศึกษาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยนเรศวร.

นิรันดร์ จุลทรัพย์. (2566). การแนะแนวอาชีพ. (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพมหานคร: บริษัทสุวีรยาสาส์นจำกัด.

นุชลี จันทรรังสี. (2566). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการดำเนินงานแนะแนวในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสกลนคร. ใน วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.

บรรจบ บุญจันทร์. (2566). การบริหารสถาบันเพื่อความเป็นเลิศ. มหาสารคาม: โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม.

ปณิตา บัวเจริญ. (2564). การบริหารงานแนะแนวของสถานศึกษาขั้นพื้นฐานระดับมัธยมศึกษาใน กรุงเทพมหานคร. ใน วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการศึกษา. วิทยาลัยครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์.

วิเชียร จงดี. (2561). การศึกษาสภาพการบริหารงานแนะแนวในสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 6. ใน วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี.

สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. (2565). รายงานประจำปี 2565 วิทยาลัยศิลปหัตถกรรม กรุงเทพมหานคร. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์วิทยาลัยศิลปหัตถกรรมกรุงเทพมหานคร.

อณัฐ ลัดลอย. (2561). การแนะแนวอาชีพเพื่อการเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงานของนักเรียนสายสามัญในเขตกรุงเทพมหานคร. ใน วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยสยาม.

อมรรัตน์ สารเถื่อนแก้ว. (2562). รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะครูแนะแนวในโรงเรียนมัธยมศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. ใน วิทยานิพนธ์การศึกษาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยนเรศวร.

อรินทรา อยู่หลาบ. (2560). การบริหารกับการดำเนินงานแนะแนวของโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษา เขต 9. ใน วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยศิลปากร.

Cronbach, L. J. (1990). Essentials of psychological testing. (4th ed.). New York: Harper & Row Publishers.

Krejcie, R. V. & Morgan, D.W. (1970). Determining Sample Size for Research Activities. Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607-610.

Likert, R. (1967). The human organization: Its management and value. New York: McGraw Hill.