AN EMPOWERMENT OF RESCUE VOLUNTEER OF PRACHA RUAMJAI FOUNDATION MOUNG DISTRICT NAKHON SI THAMMARAT PROVINCE

Main Article Content

Prattana wannawijit
Direk Nunklam
Kantaphon Nuthongkaew
Phrakhru ArunSuttaLangkarn .
Phrakhru Wiratdhammachot .

Abstract

This research article has two objectives as follows: 1) to study the potential development of Pracha Ruamjai Foundation volunteers, Moung District, Nakhon Si Thammarat Province; and 2)To study suggestions. Regarding the potential development of volunteers of Pracha Ruam Jai Foundation, Moung District, Nakhon Si Thammarat Province, the population was 214 volunteers of Pracha Ruam Jai Foundation, Moung District, Nakhon Si Thammarat Province. Krejie and Morgan obtained a sample of 137 people. The tool used for data collection was closed-end questionnaire Data was analyzed by a computer program. The statistics used for data analysis were general data, percentage, mean, standard deviation, and summary of interviews with key informants, totaling 19 photos/person. 1) The development of the potential of the volunteers of the Pracha Ruam Jai Foundation, Moung District, Nakhon Si Thammarat Province as a whole, with average results. at a high level (gif.latex?\bar{x} = 3.61) when considering each aspect Sorted by average from descending, it was found that the volunteers of Pracha Ruamjai Foundation, Moung District, Nakhon Si Thammarat Province have skills and potential in roles and responsibilities had the highest mean (gif.latex?\bar{x} = 3.90), followed by volunteers with operational skills (gif.latex?\bar{x} = 3,88) and personnel potential skills (gif.latex?\bar{x} = 3.33). the use of tools and equipment with the lowest mean (gif.latex?\bar{x} = 3.31), respectively. 2) Suggestions on the potential development of volunteers from Pracha Ruam Jai Foundation, Moung District, Nakhon Si Thammarat Province. Personnel of the agency with training, training procedures to be more effective in order to increase skills and potential in working with government agencies. The private sector and related people improve the efficiency of the operation. There is an arrangement, equipment and tools are available. readiness at all times to have the skills that match the strictly practiced work, use words, winds, and stories, which will create unity and stress as much as working together as a team.

Article Details

How to Cite
wannawijit, P. ., Nunklam, D. ., Nuthongkaew, K. ., ., P. A., & ., P. W. (2023). AN EMPOWERMENT OF RESCUE VOLUNTEER OF PRACHA RUAMJAI FOUNDATION MOUNG DISTRICT NAKHON SI THAMMARAT PROVINCE. Journal of MCU Nakhondhat, 10(10), 96–103. Retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JMND/article/view/272839
Section
Research Articles

References

กนกวรรณ นิ่มทัศนศิริ. (2557). การให้ความหมายที่มาของความหมายและแนวทางในการเป็นอาสาสมัครกู้ภัยมูลนิธิสุขศาลานุเคราะห์จังหวัดนครปฐม. วารสารวิชาการ ฉบับมนุษยศาสตร์สังคมศาสตร์และศิลปะ, 7(1), 181 - 189.

กฤษฏา ศรีมโน. (23 ธันวามคม 2565). การพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครมูลนิธิประชาร่วมใจ. (ปรารถนา วรรณวิจิตร, ผู้สัมภาษณ์)

ชัยอนันต์ ไชยจิตร. (20 ธันวามคม 2565). การพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครมูลนิธิประชาร่วมใจ. (ปรารถนา วรรณวิจิตร, ผู้สัมภาษณ์)

ฐนันดร์ศักดิ์ บวรนันทกุล. (2557). การเสริมสร้างศักยภาพการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยปทุมธานี, 6(2), 184 - 186.

ธนวัฒน์ ศากยโรจน์. (12 มกราคม 2566). การพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครมูลนิธิประชาร่วมใจ. (ปรารถนา วรรณวิจิตร, ผู้สัมภาษณ์)

ธัญญลักษณ์ พลูสวัสดิ์. (4 มกราคม 2566). การพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครมูลนิธิประชาร่วมใจ. (ปรารถนา วรรณวิจิตร, ผู้สัมภาษณ์)

นฤมล เรืองศิลป์. (22 ธันวามคม 2565). การพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครมูลนิธิประชาร่วมใจ. (ปรารถนา วรรณวิจิตร, ผู้สัมภาษณ์)

ประเวศน์ มหารัตน์สกุล. (2545). การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศ. กรุงเทพมหานคร: สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี.

พระครูสมุห์พิสิทธิ์ อนาลโย (ช่วยตรึก). (2563). การเพิ่มพลังศักยภาพแก่อาสาสมัครกู้ภัยของสมาคมกู้ชีพกู้ภัยคอกช้าง จังหวัดยะลา โดยหลักสังคหวัตถุ 4. ใน วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาพระพุทธศาสนา. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระครูสมุห์พิสิทธิ์ อนาลโย (ช่วยตรึก). (17 ธันวามคม 2564). การพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครมูลนิธิประชาร่วมใจ. (ปรารถนา วรรณวิจิตร, ผู้สัมภาษณ์)

มงคลรัตน์ ปิยะนนัท. (2551). สถานภาพและบทบาทขององค์กรสาธารณประโยชน์ในการเปลี่ยนแปลงทางสังคมและวัฒนธรรม เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของชุมชนอย่างยั่งยืน. ใน ดุษฎีนิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาวัฒนธรรมศาสตร์. มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

รัษฎาวรรณ โพธิขันธ์. (2548). การรับรู้ภาวะผู้นำและศักยภาพในการทำงานของเจ้าหน้าที่สาธารณสุข ในจังหวัดจันทบุรี. ใน วิทยานิพนธ์ปริญญาวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาจิตวิทยาชุมชน มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.

วรวัฒน์ ทัศโน. (23 ธันวามคม 2565). การพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครมูลนิธิประชาร่วมใจ. (ปรารถนา วรรณวิจิตร, ผู้สัมภาษณ์)

วินัสนันท์ เทพลักษณ์. (11 มกราคม 2566). การพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครมูลนิธิประชาร่วมใจ. (ปรารถนา วรรณวิจิตร, ผู้สัมภาษณ์)

ศุภรัตน์ รัตนมุขย์. (2544). “บัณฑิตอาสาสมัคร: ทางเลือกของการพัฒนาจิตสานึกทางสังคม”. วารสารคณะกรรมการแห่งชาติว่าด้วยการศึกษาฯ สหประชาชาติ, 1(1), 33-37.

ศุภักษร สนิทปู่. (26 ธันวามคม 2565). การพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครมูลนิธิประชาร่วมใจ. (ปรารถนา วรรณวิจิตร, ผู้สัมภาษณ์)

ส่งศรี ชมภูวงศ์. (2554). ระเบียบวิธีวิจัยทางสังคมศาศตร์, (พิมพ์ครั้งที่ 2). นครศรีธรรมราช: วีพีเอส.

สิทธิโชค ทับเพชร. (22 ธันวามคม 2565). การพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครมูลนิธิประชาร่วมใจ. (ปรารถนา วรรณวิจิตร, ผู้สัมภาษณ์)

สุชาวดี ชูมี. (11 มกราคม 2566). การพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครมูลนิธิประชาร่วมใจ. (ปรารถนา วรรณวิจิตร, ผู้สัมภาษณ์)

สุทธญาณ์ โอบอ้อม. (2557). การพัฒนาศักยภาพบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตามแนวพระพุทธศาสนา. ใน ดุษฎีนิพนธ์พุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

สุทธินันท์ จันทร์ประทุม. (19 ธันวามคม 2565). การพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครมูลนิธิประชาร่วมใจ. (ปรารถนา วรรณวิจิตร, ผู้สัมภาษณ์)