COMMUNICATION CONNECTION AFFECTING ADMINISTRATIVE EFFECTIVENESS OF LOCAL ADMINISTRATIVE ORGANIZATION IN NAKHON RATCHASIMA PROVINCE
Main Article Content
Abstract
The objectives of this research article were 1) to study level of communication affecting the administrative effectiveness of local administrative organization in Nakhon Ratchasima province, 2) to study communication affecting the administrative effectiveness of local administrative organization in Nakhon Ratchasima province and 3) to present the development approach on communication affecting the administrative effectiveness of local administrative organization in Nakhon Ratchasima province. This research was mixed methodology research. The samples were 400 personnel of local administrative in Nakhon Ratchasima province. The instrument used in the study was a questionnaire and depth interview with 20 people organization and analyzed the data. Statistics used for data analysis were frequency, percentage, mean, standard deviation, Regression analysis, Multiple linear regression and Correlation analysis. The research results revealed that: 1) level of communication affecting administrative effectiveness of local administrative organization in Nakhon Ratchasima province as a whole was at much level. By descending means were the following; Horizontal or Later communication aspect, Downward communication aspect and Upward communication aspect. 2) Communication found that process and communication connection model, receiver aspect and Upward communication aspect at statistically significant level of .05. and 3) Encourage the communication of members in the organization to be communicated clearly at all levels of work, appropriate to the situation both speaking and writing and make the results come out fast and accurate.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
เสนาะ ติเยาว์. (2541). การสื่อสารในองค์การ. กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ชุติมนต์ สมบูรณ์แก้ว . (2556). ประสิทธิภาพการติดต่อสื่อสารภายใน สำนักงานพัฒนา วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.). ใน วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจ. มหาวิทยาลัยปทุมธานี.
ณฐอร กีรติลาภิน. (2560). รูปแบบและปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการสื่อสารในองค์กร กรณีศึกษา: โรงพยาบาล บ้านแพ้ว (องค์การมหาชน). ใน วิทยานิพนธ์ศิลปศาสตรมหา บัณฑิต สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน. มหาวิทยาลัยศิลปากร.
ทรงยศ แก้วมงคล. (2555). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการบริหารงานวิชาการของ โรงเรียน ประถมศึกษาสังกัดกรุงเทพมหานคร. ใน ดุษฎีนิพนธ์ศึกษาศาสตรดุษฎี บัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
บุหงา โปซิว. (2557). การจัดการเชิงกลยุทธ์ : การสื่อสารภายในองค์กร. Retrieved January 21, 2565, from http://www.utcc.ac.th
ปิยพักตร์ สินบัวทอง. (2545). การสื่อสารกับการสร้างทีมงาม. วารสารบรรณารักษศาสตร์และ สารนิเทศศาสตร์ มข., 20(2), 43-51.
รัฐนันท์ หนองใหญ่. (2558). ปัจจัยการสื่อสารภายในองค์กรที่ส่งผลต่อการเปิดรับข่าวสารของ พนักงาน: กรณีศึกษาโรงแรมเดอะซายน์ แอนล์ วิลล่า. ใน วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจ มหาบัณทิต สาขาวิชาการบริหารการประชาสัมพันธ์และสื่อสารมวลชน. มหาวิทยาลัย บูรพา.
วิรัช สงวนวงศ์วาน. (2547). การจัดการและพฤติกรรมองค์กร. กรุงเทพมหานคร: เพียร์สัน เอ็ด ดูเคชั่น.
วุฒิสาร ตันไชย. (2557). การกระจายอำนาจและประชาธิปไตยในประเทศไทย. กรุงเทพมหานคร: สถาบันพระปกเกล้า กรุงเทพมหานคร.
อรอนงค์ สวัสดิ์บุรี และรสชงพร โกมลเสวิน. (2552). รูปแบบการสื่อสารของนักการเมือง ท้องถิ่น. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย, 29(4), 41-53.
Cronbach, L. J. (1970). Essentials of Psychological Test (5th ed.). New York: Harper Collins.
Yamane. T. (1973). Statistics: An Introductory Analysis. (3rd ed). New York: Harper and Row.