PERSONALS’ PERCEPTION TOWARDS EFFECTIVENESS OF MUNICIPALITIES IN THE CENTRAL REGION OF THAILAND
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The objectives of this research were to 1) study personals’ perception regarding effectiveness of municipalities in the central region of Thailand. Furthermore, the researchers compare 2) personals’ perception toward the effectiveness of municipalities in the central region of Thailand as classified by the demographical characteristics of gender, age, education. This is survey research, and used to conceptual framework of organization effectiveness. The population of 1,986 personals, the sample population consisting of 333 personals in the municipalities central region of Thailand. The research instruments was a five-scale questionnaires designed to elicit data concerning personals’ perception to effectiveness of municipalities in the central region of Thailand. Testing for quality, the researchers found that the instruments evinced reliability at the levels of 0.93. The data collected were to online pattern. The researchers analyzed the data collected in terms of frequency, percentage, mean and standard deviation. In addition, the t-test and one-way analysis of variance (ANOVA) techniques. The study results revealed that 1) personals’ perception to Effectiveness of municipalities in the central region of Thailand in an overall picture at a high level ( .= 3.51). When considered in each aspect, it was found that the aspect of using resources to cost-effective, organizational innovation and achieve goal were at a high level ( = 3.67, 3.64, 3.54 respectively). In regard to the aspects of ability to adaptation was at a moderate level ( = 3.18). 2) the personals who differed in gender and education, in overall no differences in their perception toward the Effectiveness of municipalities. Furthermore, the personals who differed in who differed in age, in overall was differences in their perception toward the Effectiveness of municipalities at the statistically significant level of 0.05.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น. (2563). ข้อมูลองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. เรียกใช้เมื่อ 13 มิถุนายน 2565 จาก http://www.dla.go.th/work/abt/index.jsp
ฉัตรชัย นาถ้ำพลอย. (2562). การบริหารงานแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ในสังคมปัจจุบัน. วารสาร นวัตกรรมการศึกษาและการวิจัย, 3(3), 171-177.
ณัฐวัชร จันทโรธรณ์ และพงษ์ศักดิ์ พัวพรพงษ์. (2563). ประสิทธิผลขององค์การ. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ, 9(2), 1-9.
ธนกรณ์ พูนภิญโญศักดิ์. (2564). ศึกษาเกี่ยวกับคุณภาพการบริหารราชการของเทศบาลเมือง ในจังหวัดปทุมธานี. วารสารวิชาการ สถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค, 7(1), 196-207.
พระมหาเตชินท์ สิทธาภิภู (ผากา). (2554). ประสิทธิผลการให้บริการของเทศบาลตำบลดงเย็น อำเภอเมือง จังหวัดมุกดาหาร. ใน วิทยานิพนธ์ปริญญาพุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขา รัฐศาสตร์ บัณฑิตวิทยาลัย. มหาวิทยาลัยจุฬาลงกรณ์ราชวิทยาลัย.
ศิริวดี วิวิธ-คุณากร และคณะ. (2563). การปกครองท้องถิ่นไทยในยุคพลิกผันการเปลี่ยนแปลง. วารสารการบริหารการปกครองและนวัตกรรมท้องถิ่น, 4(2), 357-374.
Department of Local Administration. (2016). Organization Structure. Retrieved June 3, 2022, from http://www.dla.go.th/en/s2.jsp
Jones, G. R. (2013). Organizational theory, design, and change (7th ed.). Upper Saddle River, NJ: Pearson.
Lok, P., & Crawford, J. (2000). The application of a diagnostic model and surveys in organizational development. Journal of Managerial Psychology, 15(2), 108-124.
Mala, T. . (2011). Thailand local Government in transitional Period. Valaya Alongkorn Review, 1(2), 29-49.
Pfeffer, J., & Salancik, G. R. (1978). The external control of organizations: A resource dependence perspective. New York: Harper & Row.
Robbins, S. P. (2002). Organizational behavior (10th ed.). Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.
Robert, M. (1995). Product innovation strategy pure and simple: How winning companies outpace their competitors. New York: McGraw-Hill.
Steers, R. M. (1977). Organizational effectiveness: A behavioral view. Santa Monica, CA: Goodyear.
Taylor, F. W. (2006). The principles of scientific management. New York: Cosimo.
Yamane, T. . (1973). Statistics: An introductory analysis (3rd ed.). New York: Harper & Row.