THE EMPLOYMENT OF THE ELDERLY IN THAI SOCIETY: KNOWLEDGE FROM THE SYNTHESIS OF RESEARCH FROM THAILIS DIGITAL COLLECTION

Main Article Content

Paweena Changprachak

Abstract

This article aimed to synthesize general characteristics of the research and related knowledge on employment of the elderly in Thai society. Eleven Qualitative research papers published from B.E. 2551 to B.E. 2561 (A.D. 2008-2018) were synthesized. The study revealed that 1. most of the research papers are from Master of Arts in Demography and Population Studies, and they are mainly quantitative research with the application of descriptive statistics: percentage, mean, standard deviation, and inferential statistics including binary logistic regression and multinomial logistic regression. The samples included the elderly people, business sectors, experts, and related documents for instance employment laws from Thailand and other countries. The study on the knowledge on the employment of Thai elderly people revealed that the young-old category aged between 60-69 years wanted to get employed because of their personal, economic, and social reasons. Factors influencing these young-old people’s desire to work included personal, economic, health and support reasons. Factors influencing the employment of the elderly included macro-economy, institutes, organizational cultures, and the elderly themselves. The study on laws related to the employment of the elderly showed that unlike in other countries, in Thailand, there are no measures to protect the employment of the elderly people; moreover, there is no promotion or encouragement in the employment of the elderly. Accordingly, the public sectors need to design measures to protect the employment of the elderly, and promote and encourage the employment of the elderly by determining the tasks appropriate to the age groups and providing opportunities for the elder people to work and take part in activities as members of the organization.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Changprachak ป. . (2021). THE EMPLOYMENT OF THE ELDERLY IN THAI SOCIETY: KNOWLEDGE FROM THE SYNTHESIS OF RESEARCH FROM THAILIS DIGITAL COLLECTION. Journal of MCU Nakhondhat, 8(10), 100–112. Retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JMND/article/view/256121
Section
Research Articles

References

แก้วขวัญ ตั้งติพงศ์กูล และศุภชัย ศรีสุชาติ. (2559). โครงการวิจัยถอดบทเรียนสถานประกอบที่มีการจ้างแรง. กรุงเทพมหานคร: มูลนิธิสถาบันวิจัยและพัฒนาผู้สูงอายุไทย.

จารีย์ ปิ่นทองและคณะ. (2561). สังคมสูงวัยกับความท้าทายของตลาดแรงงานไทย. เรียกใช้เมื่อ 11 กรกฎาคม 2564 จาก https://www.bot.or.th/Thai/MonetaryPolicy /EconomicConditions/AAA/AgePeriodCohort.pdf

เทียนแก้ว เลี่ยมสุวรรณ. (2562). วยาคติต่อผู้สูงอายุของประชากรวัยทำงานในจังหวัดชลบุรี: ผลจากแบบวัดThe Fraboni Scale of Ageism (FSA). วารสารศิลปศาสตร์มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 11(2), 223-244.

ธาราทิพย์ พ่วงเชียง. (2555). ความต้องการทำงานของผู้สูงอายุไทย พ.ศ. 2550. ใน วิทยานิพนธ์ศิลปศาสตร มหาบัณฑิต สาขาประชากรศาสตร์. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

นิภาพรรณ เจนสันติกุล. (2564). สภาพปัญหาและรูปแบบการจ้างแรงงานสูงอายุของสถานประกอบการเอกชนในประเทศไทย. วารสารวิชาการวิทยาลัยบริหารศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 4(1), 50-66.

พัชรพงศ์ ชวนชม และคณะ. (2561). ลักษณะงานที่เหมาะสมกับแรงงานผู้สูงอายุ. วารสารวิจัยและพัฒนา วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์, 13(1), 107-116.

มาธุรี อุไรรัตน์ และมาลี สบายยิ่ง. (2560). การเห็นคุณค่าในตนเองของผู้สูงอายุ: กรณีศึกษามูลนิธิสงเคราะห์คนชราอนาถาแห่งหนึ่งในจังหวักสงขลา. วารสารกึ่งวิชาการ, 38(1), 29-44.

มูลนิธิสถาบันวิจัยและพัฒนาผู้สูงอายุไทย. (2559). ก.แรงงาน-สสส.-มส.ผส. จับมือสถานประกอบการ12แห่งลงนามบันทึกข้อตกลงต้นแบบนำร่องขยายอายุการจ้างแรงงานผู้สูงอายุ. เรียกใช้เมื่อ 9 ธันวาคม 2563 จาก https://thaitgri.org/?p=37814

ศรีเรือน แก้วกังวาล. (2553). จิตวิทยาพัฒนาการชีวิตทุกช่วงวัย เล่ม 1 แนวคิดเชิงทฤษฎี – วัยเด็กตอนกลาง(พิมพ์ครั้งที่ 9). กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

สมรักษ์ รักษาทรัพย์และคณะ. (2551). โครงการนำร่องศึกษาความเหมาะสมในการทำงานของแรงงานหลังเกษียณอายุ. กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

สำนักงานสถิติแห่งชาติ. (2560). ดัชนีพฤฒพลังผู้สูงอายุไทย. กรุงเทพมหานคร: บริษัทเท็กซ์แอนด์เจอร์นัลพับลิเคชั่นจํากัด.

สำนักงานสถิติแห่งชาติ. (2561). รายงานการสำรวจประชากรสูงอายุในประเทศไทย พ.ศ.2560. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานสถิติแห่งชาติ.

สำนักงานสถิติแห่งชาติ. (2562). สรุปผลที่สำคัญการทำงานของผู้สูงอายุในประเทศไทย พ.ศ. 2562. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานสถิติแห่งชาติ.

Santrock, J. W. (2012). Essentials of life - span development (2nd ed.). New York: McGraw - Hill.