ผลกระทบของภาวะผู้นำทางการบัญชีสมัยใหม่ที่มีต่อประสิทธิภาพการทำงานของผู้บริหาร ฝ่ายบัญชีธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ในประเทศไทย
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อทดสอบผลกระทบของภาวะผู้นำทางการบัญชีสมัยใหม่ที่มีต่อประสิทธิภาพการทำงานของผู้บริหารฝ่ายบัญชีธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ในประเทศไทย เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสอบถาม โดยเก็บรวบรวมข้อมูลแบบสอบถามจากทางไปรษณีย์จากผู้บริหารฝ่ายบัญชีธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ในประเทศไทย จำนวน 280 คน โดยมีผู้ตอบแบบสอบถามที่สมบูรณ์ที่ได้รับกลับคืนมา จำนวน 145 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การวิเคราะห์สหสัมพันธ์พหุคูณ และการวิเคราะห์ถดถอยเชิงพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า ภาวะผู้นำทางการบัญชีสมัยใหม่ 1) ด้านความยุติธรรม 2) ด้านวิสัยทัศน์และการเรียนรู้สิ่งใหม่ และ 3) ด้านการตัดสินใจมีผลกระทบเชิงบวกต่อประสิทธิภาพการทำงานโดยรวม ผลการศึกษาได้ชี้แนะแนวทางในการพัฒนาภาวะผู้นำทางการบัญชีสมัยใหม่ในแต่ละด้านเพื่อให้การทำงานของผู้ประกอบวิชาชีพบัญชีมีประสิทธิภาพต่อไป
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความจะต้องผ่านการพิจารณายอมรับให้ตีพิมพ์ได้โดยกองบรรณาธิการของวารสารการจัดการ คณะวิทยาการ มหาวิทยาลัยราชภัฎลำปาง และได้รับการตรวจอ่านโดยผู้ทรงคุณวุฒิ(Peer review) และผู้เขียนบทความต้องปรับปรุงตามข้อเสนอแนะหากมีก่อนตีพิมพ์ บทความที่ไม่ผ่านการพิจารณา กองบรรณาธิการจะแจ้งให้ทราบผลการพิจารณา แต่จะไม่ส่งต้นฉบับคืนผู้เขียน
วารสารวิทยาการจัดการสมัยใหม่ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง ตีพิมพ์เผยแพร่ทั้งฉบับพิมพ์และฉบับออนไลน์ เราอนุญาตให้นำบทความไปใช้ประโยชน์ทางวิชาการได้ ภายใต้ขอบเขตของกฏหมายลิขสิทธิ์
References
จุฑามาศ ทวีไพบูลย์วงษ์. (2560). ผลของความเข้าใจและการรับรู้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน. วารสารธุรกิจปริทัศน์, 9(1), 17-32.
ชัยเสฏฐ์ พรหมศรี. (2557). ภาวะผู้นำร่วมสมัย. กรุงเทพฯ: ปัญญาชน.
ธนาคารกรุงศรี. (2564). แนวโน้มธุรกิจ/อุตสาหกรรม ปี 2564-2566 : ธุรกิจที่อยู่อาศัยต่างจังหวัด. สืบค้นเมื่อ 12กรกฎาคม 2565 จาก https://www.krungsri.com/th/research/industry/industry-outlook/real-estate/housing-in-upcountry/ IO/io-Housing-in-Upcountry-21
บ้านไฟน์เดอร์. (2564). ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์. สืบค้นเมื่อ 12 กรกฎาคม 2565 จาก https://www.baanfinder.com/th/ developers.
บุญญาดา นาสมบูรณ์. (2560). อิทธิพลภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการจัดการสไตล์ญี่ปุ่นส่งผล ต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กรญี่ปุ่นในกลุ่มอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์. วารสารบริหารธุรกิจและภาษา สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น, 8(2), 73-82.
ปัทมา อินทรจันทร์, เกษราภรณ์ สุตตาพงค์ และยุวดี ลีเบ็น. (2560). กลยุทธ์การสร้างและพัฒนาผู้นําองค์กรรุ่นถัดไป.วารสารการจัดการสมัยใหม่, 15(1), 45-54.
ปิยพงศ์ ประไพรศรี และกาญจนา นันทพันธ์. (2563). แนวทางการพัฒนาวิชาชีพของผู้ประกอบวิชาชีพบัญชีในยุคดิจิทัล. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 7(12), 421-435.
พิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). คุณลักษณะเฉพาะของภาวะผู้นำของผู้บริหารการศึกษา. วารสารการศึกษา คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์, 4(2), 100-105.
ภัทระ ฉลาดแพทย์. (2560). ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ต้องชนะใจและใช้คนเป็น. กรุงเทพฯ: กู๊ดไลฟ์.
วรพล จันทะขันธ์. (2563). ผลกระทบของทักษะนักบัญชีคุณภาพที่มีต่อประสิทธิภาพในการทำงานของนักบัญชีองค์การบริหารส่วนตำบลในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วิทยานิพนธ์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
วิโรจน์ สารรัตนะ. (2557). ภาวะผู้นำ: ทฤษฎีและนานาทัศนะร่วมสมัยปัจจุบัน. กรุงเทพฯ: ทิพยวิสุทธิ์.
ศรีรุ่งรัตน์ สุดสมบูรณ์ และชัยยศ สัมฤทธิ์สกุล. (2560). ผลกระทบของระบบบัญชีสมัยใหม่ที่มีต่อประสิทธิภาพของการบริหารองค์กร กรณีศึกษา กิจการขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทย. วารสารวิทยาการจัดการสมัยใหม่, 10(2), 142-154.
ศิลปพร ศรีจั่นเพชร. (2561). การบัญชีเพื่อการวางแผนและควบคุม. กรุงเทพฯ: ทีพีเอ็น เพรส.
ศิลปพร ศรีจั่นเพชร. (2564). ข้อมูลทางการบัญชีกับการบริหารธุรกิจ. สรรพากรสาส์น, 68(7), 85-90.
สภาวิชาชีพในพระบรมราชูปถัมภ์. (2560). มาตรฐานการศึกษาระหว่างประเทศสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี (ฉบับปรับปรุง 2558). สืบค้นเมื่อ 16 ธันวาคม 2565 จาก https://www.tfac.or.th/Article/Detail/66980
สุทธิดา วุฒิเศลา, วราพร เปรมพาณิชย์นุกูล และขจิต ก้อนทอง. (2557) ผลกระทบของภาวะผู้นำทางการบัญชีสมัยใหม่ที่มีต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของนักบัญชีธุรกิจ SMEs ในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม, 33(4), 189-198.
สุพัตรา รัตนพล. (2557). ผลกระทบภาวะผู้นำทางการบัญชีที่มีต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานของสมุห์บัญชีธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร. วิทยานิพนธ์บัญชีมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
สุมินทร เบ้าธรรม. (2558). วิจัยทางการบัญชี. ทริปเพิ้ล เอ็ดดูเคชั่น.
อโนชา โรจนพานิช. (2565). การพัฒนาสมรรถนะของนักบัญชีที่ปฏิบัติงานในกิจการนิติบุคคลในเขตกรุงเทพมหานคร ภายใต้ยุคดิจิทัล ดิสรับชั่น. วารสารการจัดการและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี, 9(1), 89-106.
อภิชาติ พานสุวรรณ. (2561). ผู้นำกับการสร้างความเปลี่ยนแปลง. วารสร มจ. สังคมศาสตร์ปริทรรศน์, 7(1), 282-294.
อาทิตยานันท์ ยุระยาตร์ และ อุษณา แจ้งคล้อย. (2565). อิทธิพลของภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อความพึงพอใจและประสิทธิภาพการทำงานในสำนักงานบัญชีของผู้ทำบัญชี. วารสารวิชาการและวิจัย มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ, 12(1), 244-257.
HREX asia. (2564). ก้าวสู่การเป็นผู้นำที่ดี อย่างที่ทุกองค์กรต้องการ. สืบค้นเมื่อ 8 ธันวาคม 2565 จาก https://th.hrnote.asia/orgdevelopment/190605-leadership/
Aaker, D. A., Kumar, V., & Day, G. S. (2001). Marketing Research. 7th ed. New York: John Wiley and Son.
Atared Saad Jebur AL-Mashhad & Muiead A.K. Al-Fadhel. (2021). Transformational Leadership Model & Marketing Supporting the Rall of Auditor According to Job Ethics and International Accounting Standard. Turkish Journal of Computer and Mathematics Education. 12(5), 1497-1511
Bass, B. M. & Avolio, B. J. (1994). Improving Organizational Effectiveness Through Transformational Leadership. Thousand Oaks, Calif: Sage.
Black, K. (2006). Business Statistics for Contemporary Decision Making. 7th ed. USA: John Wiley and Sons, Inc.
Cronbach, L.J. (1954). Coefficient Alpha and the Inter Structure of Tests. Psychometrika, 16, 297-334.
Evanschitzky, H., Bartikowski, B., Baines, T., Blut, M., Brock, C., Kleinlercher, K., Naik, P., Petit, O.,Rudolph, T., Spence, C., Velasco, C., & Wunderlich, N. V. (2020). Digital Disruption in Retailing and Beyond. Journal of Service Management Research, 4(4), 187-204.
Gumusluoglu, L. & Ilsev, A. (2009). Transformational Leadership, Creativity and Organizational Innovation. Journal of Business Research, 62, 461-473.
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2010). Multivariate Data Analysis. 7th ed. Upper Saddle River, New Jersey: Pearson.
Howell, J. M. & Avolio, B. J. (1993). Transformational Leaderships Transactional Leaderships Locus of control, and Support for Innovation: Key Predictors Consolidated Business Unit Performance. Journal of Applied Psychology,78(6), 891-902.
Kowalski, T. J. ( 2 0 1 0 ) . The School Principal. Visionary Leadership and Competent Management. New York: Routledge Taylor and Francis Group.
Likert, R. (1961). New Pattern of Management. New York: McGraw – Hill.
Natalia V. Samosudova (2017). Modern leadership and management methods for development organizations. MATEC Web of Conferences, 106: 1-10. DOI: 10.1051/matecconf/201710608062
Nunnally, C. J., & Bernstein, H. I. (1994). Psychometric Theory. New York, NY: McGraw-Hill.
Rita, D. F. (2007). Female Transformational Leader Characteristics: An Exploratory Investigation. Dissertation Abstracts International.
Samanta, I., & Lamprakis, A. (2018). Modern Leadership types and Outcomes: The Case of Greek Public Sector. Journal of Contemporary Management Issues. 23(1), 173-191.
Steven M. B. (2011). The Controller’s function: the Work of the Managerial Accountant. 4th ed., New York: John Wiley & Sons.
Watts, R. L., & Zimmerman, J. L. (1993). Agency problems, auditing, and the theory of the firm: Some evidence. Journal of Law and Economics, 26(3), 613-633.