ปัจจัยด้านการบริหารธุรกิจแนวใหม่ที่ส่งผลต่อผลลัพธ์การดำเนินงานของธุรกิจโรงแรม ในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก

Main Article Content

ธันยนันท์ สมบูรณ์รัตนโชค

บทคัดย่อ

            บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาบริบทการบริหารธุรกิจแนวใหม่และผลลัพธ์การดำเนินงานขององค์กรของธุรกิจโรงแรม ในขณะเดียวกันก็ศึกษาถึงปัจจัยด้านการบริหารธุรกิจแนวใหม่ที่ส่งผลต่อผลลัพธ์การดำเนินงานของธุรกิจโรงแรม รวมถึงเปรียบเทียบผลของระดับมาตรฐานและระยะเวลาดำเนินการของโรงแรม ที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านการบริหารธุรกิจแนวใหม่กับผลลัพธ์การดำเนินงานของธุรกิจโรงแรม โดยผู้วิจัยใช้การสัมภาษณ์เชิงลึกผู้บริหารระดับสูงของโรงแรมระดับ 3-5 ดาว 5 คน และเก็บข้อมูลเชิงปริมาณโดยใช้แบบสอบถาม 268 ชุด สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูลคือ Multiple Regression Analysis และ Two-way ANOVA


            ผลการศึกษาพบว่า บริบทด้านการบริหารธุรกิจแนวใหม่ของธุรกิจโรงแรม แบ่งออกเป็น 5 บริบท คือ การบริหารการตลาด การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การบริหารองค์กรที่มีคุณภาพ และการขับเคลื่อนองค์กร ในขณะที่บริบทด้านผลลัพธ์การดำเนินงานของธุรกิจโรงแรม แบ่งออกเป็น 4 บริบท คือ ประสิทธิผลตามแผนยุทธศาสตร์ขององค์กร คุณภาพการให้บริการ ประสิทธิภาพของการปฏิบัติงานและการพัฒนาองค์กร ปัจจัยด้านการบริหารธุรกิจแนวใหม่ที่ส่งผลต่อผลลัพธ์การดำเนินงานในธุรกิจโรงแรม ได้แก่ การบริหารการตลาด และการบริหารองค์กรที่มีคุณภาพ ในขณะที่ ระดับมาตรฐานและระยะเวลาดำเนินการของโรงแรมแตกต่างกัน ไม่มีผลต่อความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านการบริหารธุรกิจแนวใหม่กับผลลัพธ์การดำเนินงานของธุรกิจโรงแรม โดยผลการศึกษาผู้ประกอบการธุรกิจโรงแรมและสมาคมโรงแรมไทย สามารถนำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาปัจจัยต่าง ๆ ที่ส่งเสริมให้ธุรกิจโรงแรมสามารถประสบผลสำเร็จและมีประสิทธิภาพได้


 

Article Details

ประเภทบทความ
Articles

เอกสารอ้างอิง

ถนอมศิลป์ จันคณากิติกุล, นิศารัตน์ โชติเชย และกิตติชัย เจริญชัย. (2561). ปัจจัยการบริหารธุรกิจที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการประกอบการธุรกิจโรงแรม: กรณีศึกษา ผู้ประกอบการธุรกิจโรงแรมในเขตอำเภอเมือง จังหวัดหนองคาย. วารสารสหวิทยาการวิจัย ฉบับบัณฑิตศึกษา, 7(2), 42-57.

ธนาคารกรุงศรีอยุธยา. (2564). แนวโน้มธุรกิจ/อุตสาหกรรม ปี 2564-2566: ธุรกิจโรงแรม. [ออนไลน์]. สืบค้นเมื่อ 6 มีนาคม 2564 เข้าถึงจาก https://www.krungsri.com/th/research/industry/industry-outlook/Services/Hotels/IO/io-hotel-21

ปฤณพร บุญรังสีและประสพชัย พสุนนท. (2561). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการเลือกใช้บริการโรงแรมของนักท่องเที่ยวชาวไทยในเขตกรุงเทพมหานคร. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยธนบุรี, 12, 194-205.

มารวย วิชาญยุทธนากูล. (2560). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของพนักงานโรงแรมระดับ 5 ดาว.วิทยานิพนธ์ปริญญาศิลปศาสตรมหาบัณฑิต, สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรมการบริการและการท่องเที่ยว,มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.

สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (TDRI). (2564). วิเคราะห์ผลกระทบของของโควิด-19 ต่อธุรกิจท่องเที่ยว. [ออนไลน์]. สืบค้นเมื่อ 6 เมษายน 2564 เข้าถึงจาก https://tdri.or.th/2021/02/covid-112/

สมาคมโรงแรมไทย. (2564). รายงานประจำปี 2563-2564. [ออนไลน์]. สืบค้นเมื่อ 6 เมษายน 2564 เข้าถึงจาก https://issuu.com/greenworld.customer/docs/e-book_tha_annual_report_2020-2021

อนุชิดา ชินศิรประภา. (2564). ผลกระทบโควิด 19 กับเศรษฐกิจด้านการท่องเที่ยวภาคตะวันออก. วารสารบริหารธุรกิจอุตสาหกรรม, 3(2), 1-4.

อรรธิกา พังงา. (2553). การจัดการและการปฏิบัติงานส่วนหน้า (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: โอ. เอส. พริ้นติ้ง เฮ้าส์.

Alvarez-Ferrer, A., Campa-Planas, F., and Gonzales-Bustos, J. P. (2017). Identification of the key factors for success in the hotel sector. [Online]. Retrieved, October 10, 2019, from https://pdfs.semanticscholar.org /4f21/9c32cb085af7a55b33b24fb60c31e810c865.pdf

Amadeus. (2019). Drivers of change in hospitality. [Online]. Retrieved October 15, 2019, from: https://amadeus .com/en/insights/white-paper/drivers-of-change-in-hospitality

Anderson, D. (2014). Enterprise Kanban: Where to Start? [Online]. Retrieved, October 20, 2020, from https://djaa.com/enterprise-kanban-where-to-start/

Aquinas, P. G. (2007). Principles of Management and Organisational Behaviour. Coimbatore: Bharathiar University.

Avcikurt, C., Altay, H., and Ilban, M, O. (2011). Critical Success Factors for Small Hotel Businesses in Turkey: An Exploratory Study. [Online]. Retrieved October 12, 2020, from: http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/ download?doi=10.1.1.1005.3208&rep=rep1&type=pdf

Beder, S. (2016). Modern Management Techniques. [Online]. Retrieved, October 1, 2016, from: http://www.herinst.org/BusinessManaged Democracy/ culture/work/welfare.html

Bradley, A., and McDonald, M. P. (2011). The Social Organization: How to Use Social Media to Tap the Collective Genius of Your Customers and Employees. Boston, MA: Harvard Business Review Press.

Cambalikova, A. (2021). Modern Trends in Business Management in the Light of Globalization. SHS Web of Conferences, 92, 1-9.

Cohan, P. S. (2014). 6 Great Business Models to Consider for a Startup Business Model. [Online]. Retrieved, October 1, 2016, from: https://www.entrepreneur.com/article/233451

Drucker, P. F. (2016). Importance of Management to a Modern Business. [Online]. Retrieved, October1, 2020 From: http://www.yourarticlelibrary.com/essay/importance-of-management-to-a-modern-business/ 27885/

Hair, F., Black, C., Babin, J., Alderson, E., & Tatham, L. (2006). Multivariate Data Analysis. (6thed.) New Jersey: Pearson.

Hoy, W. K., and Sweetland, S. R. (2000). School Characteristics and Educational Outcomes: Toward an Organizational Model of Student Achievement in Middle Schools. Educational Administration Quarterly, 36, 703-729.

Jupp, V., and Younger, M. P. (2004). A Value Model for the Public Sector, Accenture Outlook Journal, 1, 14-21.

Kaplan, R. S., and Norton, D. P. (2001). The strategy-focused organization: How balanced scorecard companies thrive in the new business environment. Boston, MA: Harvard Business Press.

Kurtz, D. L., and Clow, K. E. (1998). Service Marketing. New York: John Wiley & Sons.

Langviniene, N., and Daunoraviciute, I. (2015). Factors influencing the success of business model in the hospitality service industry. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 213, 902-910.

LI BO. (2016). ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการใช้บริการโรงแรมระดับ 3 ดาว ของนักท่องเที่ยวชาวจีนในเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี. วิทยานิพนธ์ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต, การจัดการธุรกิจโลกวิทยาลัยพาณิชยศาสตร์, มหาวิทยาลัยบูรพา.

Linder, J. C., and Brooks, J. D. (2004). Transforming the Public Sector. Accenture Outlook Journal, 6(3), 74-83.

Meyer, S. (2004). Organizational response to conflict: Future conflict and work outcomes. Social Work Research, 28, 183-190.

Rovinelli, R. J., and Hambleton, R. K. (1977). On the use of content specialists in the assessment of criterion-referenced test item validity. Dutch Journal of Educational Research, 2, 49-60.

Steve, M., and Cook, S. (1995). Practical teamwork for customer service. Team Performance Management, 1(3), 35 - 41.

Turner, J. (2014). Effective Business Management Techniques: The Two Approaches Management Biz Penguin. Retrieved October 19, 2020 from http://www.bizpenguin.com/effective-business-management-techniques-the-two-approaches-2082/

Yamane, T. (1967). Statistics: An Introductory Analysis (2nd Ed.). New York: Harper and Row.