โมเดลนวัตกรรมบริการตามแนวคิดทฤษฎีมาสโลว์ในธุรกิจโรงแรม
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
摘要
บทความวิชาการเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์ในการนำเสนอ “โมเดลนวัตกรรมบริการตามแนวคิดทฤษฎี มาสโลว์ในธุรกิจโรงแรม (Model of Service Innovation with Maslow’s Hierarchy of Needs in Hotel Business)” จากการศึกษาแนวคิดเกี่ยวกับนวัตกรรมประกอบด้วย The “S” Curve of Technology และ S-Curve and Adopter segmentation ระดับของการให้บริการ 3 แบบในธุรกิจโรงแรม ได้แก่ บริการหลัก (core service) บริการที่คาดหวัง (expected service) และ บริการพิเศษเพิ่มเติม (exceeded service) และความสาคัญของนวัตกรรมบริการในธุรกิจโรงแรม โดยนาทฤษฎีลาดับขั้นความต้องการของมนุษย์ 5 ขั้น ของ มาสโลว์ (Maslow’s Hierarchy of Needs) มาเป็นกรอบแนวคิดในการศึกษาความเชื่อมโยงระหว่างแนวคิดเกี่ยวกับนวัตกรรม กับ Maslow’s Hierarchy of Needs ที่จะนาไปสู่การสรุปถึงรูปแบบการเกิดนวัตกรรมบริการในธุรกิจโรงแรมเพื่อสร้างบริการที่เป็นเลิศจากการบริการที่เกินความคาดหวัง (Beyond Expectation) โดยจากการศึกษาพบว่า รูปแบบการสร้างนวัตกรรมบริการในธุรกิจโรงแรมตามแนวคิดความเชื่อมโยง The “S” Curve of Technology กับ Maslow’s Hierarchy of Needs มีลักษณะ “วงจร” โดยมีปัจจัยสำคัญคือความต้องการของมนุษย์ที่ไม่มีที่สิ้นสุด ส่วน “บริการที่เกิดจากผู้ให้บริการ” เป็นสิ่งที่ไม่อาจละเลยได้ จึงเป็นเรื่องสาคัญที่ธุรกิจโรงแรมต้องสามารถคงจุดแข็งทั้งในเรื่องของ “การบริการ (Service)” และ “นวัตกรรม (innovation)” เนื่องจากนวัตกรรมมีอิทธิพลต่อกระบวนการตัดสินใจเลือกการออกแบบบริการ (service design) ในฐานะเป็นองค์ประกอบสำคัญในการสร้างศักยภาพการให้บริการและนำไปสู่ความได้เปรียบในการแข่งขันขององค์กรอีกทั้งนวัตกรรมยังเป็นสิ่งที่แสดงตัวตนของ แต่ละองค์กรโดยจะเป็นตัวกาหนดคุณลักษณะของสรรพสิ่งตามที่มนุษย์จะรับรู้และตีความหมาย ซึ่งสิ่งเหล่านั้นจะเป็นสิ่งแทนมูลค่าและคุณค่าของผลิตภัณฑ์และบริการของธุรกิจโรงแรม
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
参考
พยัต วุฒิรงค์. (2557). การจัดการนวัตกรรม: ทรัพยากร องค์การแห่งการเรียนรู้ และนวัตกรรม. กรุงเทพฯ: สานักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
Damanpour, F. (1991). Organizational Innovation A Meta-Analysis of Effects of Determinants and Moderators. The Academy of management Journal. 34, 555-590.
Drucker, P. F. (1985). Innovation and Entrepreneurship. New York: Harper and Row Publishers.
Drucker, P. F. (1993). Post-Capitalist Society. New York: Harper-Collins.
Fastcompany. (2017). The Most Innovative Companies of 2017. Retrieved 25th June 2017, from https://www.fastcompany.com/most-innovative-companies/2017.
Nohria, N. and Gulati, R. (1996). Is Slack Good or Bad for Innovation?. The Academy of Management Journal. 39, 1: 1245-1264.
Robbins. (2001). Maslow’s Hierarchy of Needs. Retrieved 25th June 2017, from http://www.businessballs.com.
Rogers, Everett M. (1962). Diffusion of Innovations. Retrieved 26th June 2017, from https://www.gotoknow.org/posts/510631.
Rogers, Everett M. (1983). Diffusion of Innovations. Retrieved 26th June 2017, from https://www.gotoknow.org/posts/510631